Assurer votre entreprise contre les poursuites liées à la torture

Un délit civil est une faute civile, autre qu'une rupture de contrat, qui cause un préjudice à quelqu'un. La partie lésée peut demander une indemnisation pour la blessure en intentant une action en justice contre le fautif. Les entreprises peuvent être poursuivies à la suite de délits commis par des employés, des partenaires, des dirigeants et d'autres principes de l'entreprise. Cet article décrira les types de délits pouvant mener à des poursuites contre des entreprises. Il expliquera également les types de poursuites en responsabilité délictuelle habituellement couvertes par une assurance responsabilité civile.

Tort contre le crime

Un délit diffère d'un crime de plusieurs façons. Premièrement, un délit est une violation du droit civil. Il est commis contre un individu. La responsabilité est déterminée en fonction de la responsabilité. Un crime est un acte contre la société. Alors que la victime d'un crime est souvent un individu, l'acte est une violation d'un droit public. La responsabilité pour un crime est déterminée en fonction de la culpabilité.

Deuxièmement, les délits et les crimes entraînent différents types de peines. Lorsqu'un délit a été commis, le principal recours est celui des dommages-intérêts compensatoires. Dans certains cas, des dommages-intérêts punitifs peuvent également être accordés. La punition pour un crime est basée sur la sévérité de l'acte. Selon la nature du crime, l'auteur peut être tenu de payer une amende, d'accomplir un travail d'intérêt général, de payer la restitution à la victime ou de purger une peine d'emprisonnement.

Une troisième différence entre délits et crimes est la charge de la preuve. Pour prouver qu'une personne a commis un crime, l'État doit établir la culpabilité hors de tout doute raisonnable.

Dans une affaire civile, la barre est considérablement plus basse. Le demandeur n'a qu'à prouver que le défendeur est responsable en fonction de la prépondérance de la preuve. Autrement dit, le demandeur doit fournir une preuve démontrant qu'il est plus probable qu'improbable que le défendeur soit responsable du préjudice subi par le demandeur.

Certains actes peuvent constituer un délit et un crime.

Par exemple, l'agression et la batterie sont des délits. Dans de nombreux États, ces actes sont également qualifiés de crimes.

Types de délits

Il existe trois types principaux de délits:

• Négligence
• Délits intentionnels
• Responsabilité stricte

Négligence

De nombreuses plaintes déposées contre des entreprises reposent sur des allégations de négligence. La négligence signifie l'absence de soins. Le degré de soin requis dépend de la situation et de la relation entre les parties. La plupart des situations nécessitent des soins raisonnables. Les gens doivent se comporter comme une personne ordinaire agirait dans une situation similaire. Par exemple, Bill, un de vos employés, conduit une voiture de société pour rendre visite à un client. En vertu de la common law, on s'attend à ce que Bill conduise avec prudence, agissant comme une personne ordinaire agissant dans des circonstances similaires. Si Bill cause une collision par l'arrière en accélérant et en talonnant une autre voiture, un tribunal peut conclure qu'il a fait preuve de négligence et qu'il est donc responsable de l'accident.

La norme «personne raisonnable» ne s'applique pas aux médecins, avocats, architectes, ingénieurs et autres professionnels. Au lieu de cela, on s'attend à ce que ces personnes agissent avec le même niveau de compétence que leurs pairs dans des circonstances similaires. En règle générale, un professionnel est réputé négligent s'il n'a pas exercé les soins et les compétences normalement exercés par des membres de sa profession exécutant des services professionnels dans des circonstances similaires.

Les normes de soins pour les professionnels peuvent varier d'un État à l'autre et d'une profession à l'autre.

Délits intentionnels

Un délit intentionnel est un acte intentionnel commis par une partie qui cause un préjudice à une autre. La blessure peut être intentionnelle ou accidentelle. Certains délits intentionnels, tels que la batterie, entraînent des blessures physiques. D'autres provoquent des blessures non physiques. Les exemples sont la calomnie, l'invasion de la vie privée et les poursuites abusives. Ces délits causent des atteintes à la réputation ou à la psychologie plutôt que des lésions corporelles. Certaines délits intentionnels peuvent entraîner des blessures physiques et non physiques. Un exemple est une fausse arrestation.

W Les délits orkplace sont des délits intentionnels qui se produisent au travail. Ces délits sont commis par des employeurs ou des superviseurs contre des employés. En voici quelques-unes:

• Discrimination en matière d'emploi
• Congédiement injustifié
• Rétrogradation injustifiée
• Défaut de promotion
• Privation injustifiée de possibilités de carrière
• Diffamation liée à l'emploi

Responsabilité stricte > Responsabilité stricte

signifie responsabilité indépendamment de la faute. En vertu de la responsabilité stricte, une personne ou une entreprise peut être tenu responsable d'une blessure ou d'un dommage, même si cette personne ou cette entreprise n'a pas fait preuve de négligence. La responsabilité stricte est souvent appliquée aux activités qui sont intrinsèquement dangereuses, telles que le dynamitage et la détention d'animaux sauvages. Cela s'applique également aux produits distribués sur le marché par les fabricants ou les vendeurs. Exigences pour prouver la responsabilité

Pour qu'un demandeur obtienne une poursuite pour un délit (autre que la responsabilité stricte) commis par un autre, il doit prouver tout ce qui suit:

Le demandeur avait un droit protégé que le défendeur avait le devoir de protéger

• Le défendeur a violé cette obligation
• Le plaignant a été blessé
• La blessure du demandeur résultait directement de la violation du défendeur
• Par exemple, Jane fait des achats chez Happy Hardware. Elle est debout dans une allée regardant des marteaux quand une grande boîte dégringole d'une étagère. La boîte frappe Jane dans la tête, la faisant tomber par terre. Jane est blessée et poursuit Happy Hardware pour blessures corporelles. Sa poursuite allègue que Happy Hardware avait le devoir d'exercer une diligence raisonnable pour protéger Jane des conditions dangereuses dans le magasin. Heureusement, Happy Hardware a violé ce devoir, et à la suite de cette violation, Jane a été blessée. Ainsi, Happy Hardware est responsable de la blessure de Jane.

Pour gagner une poursuite fondée sur un délit intentionnel, le demandeur doit prouver que les quatre éléments cités plus haut

et démontrent que l'acte du défendeur était intentionnel. Seul l'acte doit avoir été intentionnel.La blessure qui en résulte peut avoir été involontaire. La plupart des poursuites basées sur la responsabilité stricte impliquent des produits. Pour prouver qu'un fabricant est strictement responsable, le demandeur doit seulement démontrer que le produit était défectueux et que le produit défectueux a causé la blessure du demandeur. Le demandeur n'a pas besoin de prouver que le fabricant a été négligent.

Assurance responsabilité civile

La plupart des délits qui engendrent des poursuites contre les entreprises peuvent être couverts par une assurance responsabilité civile.

Assurance responsabilité civile générale

Une police d'assurance responsabilité civile générale couvre les réclamations fondées sur la négligence, la responsabilité stricte et certains délits intentionnels. Il couvre les réclamations contre votre entreprise pour des blessures corporelles ou des dommages matériels causés par un événement (un événement accidentel) qui résulte de votre négligence. La blessure ou les dommages peuvent survenir par hasard dans vos locaux ou sur un chantier. Alternativement, il peut provenir du travail que vous avez terminé, ou un produit que vous avez fabriqué ou vendu. Les réclamations découlant de vos produits ou des travaux terminés sont couverts, qu'ils soient basés sur des allégations de négligence ou de responsabilité stricte.

Les polices d'assurance responsabilité civile générale comprennent une couverture intitulée Responsabilité civile personnelle et responsabilité civile professionnelle. Cette couverture s'applique aux réclamations découlant de l'un des sept groupes de délits intentionnels, appelés

infractions dans la police. Les exemples d'infractions couvertes sont la diffamation, les poursuites abusives et la violation du droit d'auteur via un. Assurance responsabilité civile générale

Les polices d'assurance collective offrent une couverture similaire mais plus large que les polices d'assurance responsabilité civile générale. Comme les polices d'assurance responsabilité civile générale, elles couvrent les réclamations fondées sur la négligence, la responsabilité stricte et certains délits intentionnels. Certains parapluies couvrent les délits intentionnels qui ne sont pas couverts par une police d'assurance responsabilité civile type. Les exemples sont l'abus de procédure et la discrimination sans lien avec l'emploi.

Assurance responsabilité civile contre les erreurs et omissions

L'assurance contre les erreurs et omissions couvre les blessures causées à autrui par la négligence d'une personne ou son incapacité à fournir le niveau de service attendu par le demandeur. Il est également appelé assurance responsabilité professionnelle. L'assurance erreurs et omissions était initialement conçue pour les professionnels «traditionnels» comme les médecins et les avocats. De nos jours, il est important pour toute entreprise qui fournit des conseils d'experts ou des services.

Assurance responsabilité en matière de pratiques d'emploi

Les délits liés au lieu de travail, tels que la discrimination et la résiliation abusive, ne sont pas couverts par les polices d'assurance responsabilité générale ou parapluie. Ils sont également exclus en vertu de nombreuses politiques E & O. Les entreprises peuvent se protéger contre les poursuites fondées sur les délits en milieu de travail en achetant une assurance responsabilité en matière de pratiques d'emploi.