Comment vous assurer contre un jour de pluie Pour votre carrière

Après un moment, je suis sûr que vous pouvez vous souvenir d'au moins un incident de votre enfance lorsque vous avez entendu quelque chose en rapport avec la préparation d'un «jour de pluie». "

Je me souviens très bien de l'époque où nous avions l'impression que notre foyer était constamment prêt à affronter des nuages ​​d'orage qui pouvaient se répandre sans préavis et bouleverser l'ordre de la vie. Notre fonds de prévoyance prévoyait une garantie limitée contre une myriade de sinistres qui pourraient assaillir notre situation financière déjà surmenée.

Sur le peu qui nous restait après le paiement des factures, au moins quelque chose entrait dans le fonds chaque mois.

En grandissant, je me suis rendu compte de l'importance d'avoir un fonds pour la journée pluvieuse et je suis reconnaissant envers ma grand-mère d'avoir insufflé la leçon pendant mes années de formation. Dans ma pratique en tant que conseiller financier, j'encourage tous mes clients à maintenir des réserves de trésorerie pour les urgences, un label plus contemporain pour le fonds de temps pluvieux éprouvé.

Fonds de roulement des actifs de carrière

En ce qui concerne votre actif de carrière, il est important de maintenir des réserves non seulement pour une situation d'urgence, mais aussi pour un investissement professionnel continu. J'appelle cette réserve le Fonds de roulement des actifs de carrière et elle est distincte de vos réserves de trésorerie d'urgence. Ce fonds est créé dans le but de développer, maintenir et optimiser votre actif de carrière. Ce fonds devient encore plus important dans vos étapes de carrière en retard et encore.

La plupart des conseillers financiers recommandent que les clients conservent des réserves en espèces pour les urgences d'un montant de trois à six mois de frais de subsistance entièrement grevés, y compris l'hypothèque / loyer, les services publics et la nourriture. Cependant, le montant du fonds de roulement des actifs de carrière variera en fonction des facteurs de risque, y compris votre vitesse de carrière et votre volatilité de carrière.

Vélocité de la carrière

La vélocité de la carrière fait référence au nombre et à la fréquence des changements de travail. Si vous êtes enclin à ou la nature de votre travail dicte que vous changez d'emploi à quelques années, vous avez un degré plus élevé de vitesse dans votre actif de carrière. Les changements d'emploi s'accompagnent souvent d'une augmentation des dépenses liées à la recherche d'emploi, au réseautage, à la création de votre curriculum vitae et d'autres documents promotionnels, au coaching professionnel ou à d'autres coûts. Ces coûts peuvent être considérablement plus élevés si la nécessité d'un changement d'emploi découle d'un événement imprévu comme une résiliation involontaire ou une réduction de la force.

Volatilité de carrière

La volatilité de carrière est la fluctuation du revenu au cours du cycle de vie de votre actif de carrière. Parfois, cette volatilité est le résultat d'un changement d'emploi donnant un salaire inférieur à un emploi précédent. Parfois, c'est le résultat d'un changement de carrière dans lequel vous engagez une toute nouvelle carrière, ce qui peut signifier que vous gagnez un salaire moins élevé pendant une période de temps au fur et à mesure que vous développez vos compétences dans la nouvelle carrière.Peu importe la raison, les changements potentiels dans votre revenu représentent un facteur de risque qui devrait être calculé dans votre fonds de roulement des actifs de carrière.

Career Asset Fund

Alors que les réserves en espèces d'urgence sont utilisées pour payer les frais de subsistance, le Career Asset Fund sert à financer la construction ou le maintien de vos compétences, à payer pour les changements de carrière et de carrière. Périodes de congé médical familial.

Tout le Career Asset Fund n'est pas nécessaire en espèces. Certaines d'entre elles peuvent prendre la forme de lignes de crédit, 529 plans ou même de comptes d'épargne-retraite traditionnels comme les régimes 401k qui peuvent être utilisés pour des investissements de carrière à plus long terme ou plus coûteux comme les congés sabbatiques ou le retour aux études.

De nombreux employeurs offrent des avantages tels que le remboursement des frais de scolarité et la participation à des conférences, ateliers, etc. liés à l'emploi. Ces opportunités vous aident non seulement à valoriser vos atouts professionnels, mais aussi vos compétences. Sachez toutefois que les employeurs ont souvent des stipulations, y compris des périodes de remboursement pour les frais de scolarité. Il n'est donc pas recommandé d'utiliser cet avantage si vous avez l'intention de quitter votre employeur actuel pendant la période de remboursement.

Comment identifier combien investir?

Pour déterminer le montant d'investissement dont vous avez besoin dans votre Career Asset Fund, tenez compte des éléments suivants.

• Quel est le coût annuel du maintien des titres de compétences, des titres professionnels ou des licences dans votre carrière? Y en a-t-il que vous devriez avoir, mais pas actuellement? Envisagez d'améliorer votre atout de carrière en investissant dans ces domaines. Garder ces informations d'identification à la retraite peut également être quelque chose que vous souhaitez budgétiser.
• Quelles sont les cotisations annuelles des associations professionnelles auxquelles vous appartenez et que vous souhaitez maintenir?
• Quelles conférences, conventions, ateliers ou séminaires fréquentez-vous actuellement et que vous voudriez continuer à fréquenter? Y en a-t-il d'autres que vous n'avez pas vus dans le passé mais qui en valent la peine alors que vous construisez ou reconstruisez votre valeur de carrière? Assurez-vous de prendre en compte les coûts du programme ainsi que les frais de déplacement, d'hébergement et de nourriture.
• Si vous deviez retourner à l'école, combien auriez-vous besoin pour les frais de scolarité, les livres et autres frais? Assurez-vous de vérifier si vous actualisez ou mettez à jour vos compétences existantes ou si vous avez l'intention de vous recycler dans un nouveau domaine de carrière. Avec suffisamment de prévoyance, ces dépenses pourraient être financées par un 529 plan qualifié qui vient avec des avantages fiscaux ainsi.
• De combien d'argent aurez-vous besoin pour poursuivre d'autres opportunités d'emploi? Aurez-vous besoin d'un coach de carrière? Utiliserez-vous un rédacteur professionnel de résumé? Combien devrez-vous dépenser pour des événements de réseautage?

Le maintien d'un fonds de roulement pour les actifs de carrière vous aidera à disposer des ressources nécessaires pour investir dans votre actif de carrière, à le protéger contre un mauvais jour et, au besoin, à l'utiliser à la retraite.

Cet article nous est une gracieuseté de Michael P. Haubrich, auteur de Career Asset Management: Prendre de l'avance, rester en tête et utiliser votre tête pour maximiser votre valeur de carrière.