Questions d'entrevue en technologie de l'information

Lorsque vous interviewez pour un emploi en Technologie de l'Information (TI), en plus des questions d'entrevue standard qui vous seront posées lors d'un entretien d'embauche, vous devrez répondre à des questions techniques plus précises et spécifiques. l'éducation, les compétences, les certifications, les langues et les outils pour lesquels vous avez une expertise.

Le gestionnaire d'embauche voudra savoir, en détail, comment vous êtes équipé pour gérer le poste.

Préparez-vous à l'entrevue en tenant compte des qualifications professionnelles - des compétences, des connaissances et des expériences dont vous aurez besoin pour réussir dans votre travail.

Répondez aux exigences d'emploi incluses dans l'affichage et faites une liste des qualifications les plus élevées que l'employeur recherche. Puis faites correspondre vos informations d'identification à la liste. Soyez prêt à discuter de la raison pour laquelle vous avez tous les attributs que l'entreprise souhaite. Voici comment faire correspondre vos qualifications aux exigences du poste.

Passez en revue cette liste de questions d'entretien informatique et prenez le temps de préparer des réponses en fonction de vos qualifications pour l'emploi. Lorsque vous répondez, donnez des exemples spécifiques, dans la mesure du possible, de la manière dont vous avez géré un projet ou une situation. Fournir des détails montrera à l'interviewer comment et pourquoi vous êtes qualifié pour le travail.

Questions sur vous et vos compétences techniques

• Qu'est-ce qui vous intéresse dans ce poste? - Exemples de réponses
• Quelles sont vos certifications techniques?

• Que faites-vous pour maintenir vos certifications techniques?
• Quels outils ou processus de construction automatisée avez-vous utilisés?
• Quels outils de développement avez-vous utilisés?
• Dans quelles langues avez-vous programmé?
• Quels outils de contrôle de la source avez-vous utilisés?
• Quels sites techniques suivez-vous?
• Décrivez un moment où vous avez été en mesure d'améliorer la conception suggérée à l'origine.
• Décrivez le changement le plus innovant que vous avez initié et ce que vous avez fait pour mettre en œuvre ce changement.
• Étant donné que ce problème ( est basé sur les exigences du travail ), quelle solution proposeriez-vous? Expliquez votre processus de pensée.
• Comment gérez-vous plusieurs échéances?
• Comment vous tenir au courant de cette industrie?
• Comment gérez-vous les problèmes informatiques?
• Parlez-moi du projet le plus récent sur lequel vous avez travaillé. Quelles étaient vos responsabilités?
• Parlez-moi du projet dont vous êtes le plus fier et de votre contribution.
• Donnez un exemple d'application pratique de vos connaissances techniques.
• Quel est le plus grand défi informatique auquel vous avez fait face et comment l'avez-vous géré?
• Vous travaillez sur un site client et le CTO de l'entreprise cliente vous demande si elle peut vous voir. L'OTC veut savoir combien il en coûterait pour faire entrer cinq personnes de plus dans votre équipe.Elle vous donne des exigences très vagues de l'emploi qu'elle vous cherche à faire. Qu'est-ce que tu ferais?
• Vous avez été invité à rechercher un nouvel outil métier. Vous avez rencontré deux solutions. L'une est une solution sur site, l'autre est basée sur le cloud. En supposant qu'ils sont fonctionnellement équivalents, pourquoi recommanderiez-vous un sur l'autre?
• Vous avez envoyé un code qui a brisé le site Web du client en production. Vous avez trouvé ce bug pendant que vous étiez en train de tester, et personne d'autre ne le sait. Quel est votre prochain mouvement?
• Vous avez appris qu'une unité commerciale gère un composant majeur de l'entreprise à l'aide de feuilles de calcul Excel et de bases de données Access. Quels risques cela présente-t-il et que recommanderiez-vous pour atténuer ces risques?

Questions sur l'emploi et l'entreprise

• Décrivez les compétences qui vous qualifient pour cet emploi. - Exemples de réponses
• Préférez-vous gérer des personnes ou des idées?
• Décrivez votre processus de déploiement de production.
• D'après la description de ce poste, que pensez-vous faire au jour le jour?
• Avez-vous travaillé avec des éditeurs de logiciels? Comment gérez-vous les relations avec les fournisseurs?
• A quel point est-il important de travailler directement avec les utilisateurs de votre entreprise?
• Comment évaluez-vous vos compétences clés pour cet emploi?
• Si vous êtes embauché, y a-t-il quelque chose que vous changeriez au sujet de cette équipe informatique?
• Quels défis pensez-vous que vous pourriez vous attendre dans ce travail si vous étiez embauché? - Exemples de réponses
• Quelles entreprises considérez-vous comme les plus grands concurrents de cette entreprise?

Questions techniques

• Comparer et contraster les services Web REST et SOAP.
• Définissez l'authentification et l'autorisation ainsi que les outils utilisés pour les prendre en charge dans les déploiements d'entreprise.
• Décrivez la différence entre un verrouillage optimiste et un verrouillage pessimiste.
• Décrivez les éléments d'une architecture en niveau et leur utilisation appropriée.
• Avez-vous utilisé Eclipse?
• Avez-vous utilisé Visual Studio?
• Comment avez-vous géré le contrôle des sources?
• Combien (combien de temps) consacrez-vous à vos tests unitaires?
• Quelle réutilisation obtenez-vous du code que vous développez, et comment?
• Comment décririez-vous l'environnement de travail idéal?
• Si vous savez que vous n'allez pas fixer une date limite pour le projet, qu'en dites-vous à votre gestionnaire et / ou au client?
• Dans les bases de données, quelle est la différence entre une instruction delete et une instruction tronquée?
• En sécurité réseau, qu'est-ce qu'un pot de miel, et pourquoi est-il utilisé?
• Quelles sont les métriques de performances de base de données les plus importantes et comment les surveillez-vous?
• Que sont les journaux de transactions et comment sont-ils utilisés?
• Qu'avez-vous fait pour assurer la qualité de vos livrables?
• Que considérez-vous comme documentation et pourquoi est-ce important?
• Que faites-vous pour vous assurer de fournir des estimations de projet exactes?
• À quoi vous attendez-vous dans les documents de solution qui vous sont fournis?
• Quels éléments sont nécessaires pour une équipe performante et pourquoi?
• Qu'avez-vous fait pour assurer la cohérence entre les unités, la qualité et les environnements de production?
• Qu'est-ce qu'une attaque de script intersite, et comment vous en défendez-vous?
• Qu'est-ce qu'un SAN et comment est-il utilisé?
• Qu'est-ce que le clustering, et décrivez son utilisation.
• Qu'est-ce que ETL et quand devrait-il être utilisé?
• Qu'est-ce qui est le plus important - qualité ou quantité?
• Qu'est-ce que la structure?
• Quelle est la différence entre OLAP et OLTP? Quand est-ce que chacun est utilisé?
• Quel est le rôle des systèmes d'intégration continue dans le processus de construction automatisée?
• Quel est le rôle du SMNP?
• Quel est le rôle de la DMZ dans l'architecture de réseau? Comment implémentez-vous l'intégrité relationnelle dans la conception de la base de données?
• Quand est-il approprié de dénormaliser la conception de la base de données?
• À quand remonte la dernière fois que vous avez téléchargé un utilitaire sur Internet pour rendre votre travail plus productif, et qu'est-ce que c'était?
• Lequel préférez-vous? des solutions axées sur le service ou sur les lots?

Autres questions et réponses sur l'entretien d'embauche

Questions et réponses d'entrevue
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Questions à poser aux candidats à l'emploi pour poser une question à l'intervieweur.