Que porter pour une entrevue pour un emploi en technologie juridique

Lorsque je travaillais chez BigLaw en tant que plaignant en matière de brevets, nous nous retrouvions souvent dans des entreprises technologiques de la Silicon Valley, expliquant pourquoi cette société devait engager notre société pour un dossier de brevet donné. . Bien sûr, ils prenaient leurs décisions en fonction de la compétence perçue et ainsi de suite, mais ils évaluaient aussi cette qualité insaisissable de «l'ajustement». "Avons-nous compris la culture technologique? Allions-nous pouvoir parler à leurs ingénieurs et obtenir l'information dont nous aurions besoin pour défendre la poursuite efficacement?

Croyez-le ou non, un aspect essentiel de cette évaluation était le vêtement! Personne ne voulait embaucher "les costumes", alors nous avons fait un point pour s'habiller pour ces réunions de terrain. Et ça a marché! Vous pourriez typiquement dire quelles entreprises n'allaient pas être embauchées - c'étaient celles qui étaient habillées aux neuf dans le hall en attendant de lancer.

De même, si vous interviewez pour un emploi légal dans une entreprise de technologie, il est important de bien réfléchir à l'impression que vous voulez donner à votre tenue.

À bien des égards, les entrevues pour un emploi dans un cabinet d'avocats posent moins de problèmes de garde-robe. Il suffit de mettre un costume, et vous êtes prêt à partir!

Mais dans le monde de la technologie, il faudra y réfléchir un peu plus. Être trop habillé dans ce monde est aussi mauvais que d'être sous-vêtu, alors vous marchez sur une ligne fine.

Devriez-vous apparaître dans un sweat à capuche?

À moins d'être Mark Zuckerberg ou un ingénieur très recherché, un sweat à capuche n'est probablement pas le meilleur choix vestimentaire pour un entretien d'embauche.

En tant qu'avocat, vous allez souvent être le «grand» dans la pièce, alors vous voulez regarder un peu mieux que l'employé moyen. Cela vaut aussi pour les interviews.

Bien sûr, vous voulez recueillir toute l'intelligence que vous pouvez sur la culture de l'entreprise avec laquelle vous interviewez (et reconnaissez que les normes peuvent être différentes en dehors des entreprises ultra-relaxantes de la Silicon Valley et de San Francisco), mais typiquement vous serez bien avec de bonnes affaires décontractées.

Vous voulez regarder ensemble sans être trop chic.

Alors, qu'est-ce que ça veut dire?

Quoi Pas porter

D'une manière générale, les jeans de tout type sont trop décontractés pour un entretien d'embauche. L'exception étant si le contact de votre compagnie les suggère quand vous demandez ce qu'ils considèrent comme une tenue d'entrevue appropriée. Dans ce cas, n'hésitez pas à porter des jeans si vous êtes à l'aise avec eux, mais assurez-vous qu'ils sont sombres et bien adaptés afin que vous ayez l'air poli et pas bâclé.

Idem sur les baskets. Bien qu'il soit tout à fait possible que vous les portiez tous les jours après le travail, portez une belle paire de chaussures pour votre entrevue! Vos chaussures n'ont pas besoin d'être fantaisistes, mais assurez-vous qu'elles sont polies et bien entretenues.Il y a une différence entre convenablement décontracté et bâclé!

Conseils pour les femmes

Il est bien connu que la technologie, en tant qu'industrie, a des problèmes de genre. En tant que femme interviewer pour un travail juridique dans une entreprise de technologie, vous avez une ligne encore plus fine à marcher que l'homme moyen, qui peut mettre une chemise boutonnée, un pantalon décent, et de belles chaussures et appeler un jour.

Votre objectif devrait être de montrer de la personnalité (pour ne pas devenir trop lourd) tout en conservant une apparence professionnelle. Plus facile à dire qu'à faire? Bien sûr! Voici quelques exemples.

Quelques idées: Portez un joli pantalon et une chemise mignonne, mais professionnelle (probablement pas une boutonnière, car cela peut paraître trop formel). Une fois j'ai vu Arianna Huffington parler dans une chemise en soie verte magnifique avec un arc fabuleux au cou. Certes, sa chemise coûte probablement plus que le salaire de votre première semaine, mais l'idée est géniale! C'était professionnel mais charmant, et sa personnalité a traversé. De même, si vous êtes à l'aise dans les robes ou les jupes, une robe avec une veste relativement informelle peut très bien faire la différence entre le casual et le professionnel. Probablement pas une option formelle, mais quelque chose d'un peu plus funky et plus amusant.

Quoi que vous décidiez de porter, gardez un œil sur la balle. Oui, votre tenue est importante, mais il est plus important que vous soyez complètement préparé pour l'entrevue elle-même!