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Votre entreprise recherche-t-elle des avantages nouveaux et originaux à offrir aux employés? Si oui, nous avons compilé une liste de huit avantages que certaines entreprises offrent à leurs employés qui sortent de l'ordinaire. Sûrement vos employés ont des animaux de compagnie. Peut-être leur offrir une assurance pour animaux de compagnie? Ou, aidez-les avec les frais funéraires (hey il n'est jamais trop tôt pour planifier l'avenir!) Il y a des avantages assez excentriques, même des plus morbides.
J'espère que
# 1 - L'assurance est rendue aux chiens
Même si les chiens sont des animaux familiers, les chats et les oiseaux aussi. L'assurance pour animaux de compagnie est devenue un élément populaire au cours des dernières années, car le coût de possession d'un animal de compagnie a augmenté: de la chirurgie au traitement pour le cancer en passant par les frais d'inhumation, posséder un animal de compagnie coûte très cher. leur propre, en faire un avantage offert par votre entreprise afin d'attirer les meilleurs talents.
# 2 - Comme la mort et les impôts
La planification des funérailles a lentement commencé à devenir un La planification d'un enterrement pour un membre de la famille est stressante et coûteuse, ce qui peut être ajouté à la vie d'un employé. police d'assurance dans le cadre de cet avantage global d'être employé avec une entreprise. Vous pouvez permettre à l'employé d'en profiter pendant qu'il est encore en vie, de planifier ses funérailles à l'avance afin que la famille n'ait pas à le faire, ou aider la famille à planifier après le passage de l'employé.
# 3 - Détendez-vous un peu
Vous voulez toujours vous asseoir à votre bureau et méditer pendant une demi-heure? Eh bien, peut-être que vos employés veulent faire la même chose. Si c'est le cas, envisagez d'offrir cet avantage à vos employés. Rendre les services de méditation disponibles pour les employés à leur bureau afin qu'ils n'aient pas à prendre une salle de réunion ou à utiliser une table à la cafétéria.
Les experts de la méditation n'auront aucun problème à aider vos employés à se détendre pendant une journée stressante, de bureau en bureau.
# 4 - Tendre la main et toucher quelqu'un
Comme les téléphones cellulaires sont l'épine dorsale de la communication de nos jours, les employeurs ont commencé à offrir à leurs employés des réductions pour leurs forfaits de téléphonie cellulaire. Certains proposent même de payer l'entièreté de leurs factures de téléphone portable, surtout s'ils ne fournissent pas un téléphone d'entreprise et qu'ils font beaucoup d'appels sur leur téléphone personnel pour le travail.
# 5 - Travailler sur ces Kinks
Vous êtes déjà allé dans un bureau et avez-vous vu un employé assis sur une chaise de massage? Si c'est le cas, c'est un avantage amusant que les employés sont offerts. Les massages sont relaxants et aident à soulager beaucoup de stress. Si vous remarquez que vos employés sont surchargés de travail, planifiez un jour où une entreprise peut entrer et donner à vos employés des massages gratuits.
# 6 - Laissez nos employés gérer tout
Un service de conciergerie aide les employés d'une entreprise à faire ses tâches à l'extérieur du bureau. Avec autant de personnes travaillant plus de 40 heures par semaine, il peut être difficile de faire les choses à la maison. Pour cette raison, les entreprises ont commencé à offrir un service de conciergerie pour leurs employés. Le service de conciergerie peut prendre le nettoyage à sec, faire l'épicerie, prendre une voiture à la boutique et bien plus encore.
# 7 - Wrecks on Us
La plupart des compagnies d'assurance automobile offrent à leurs clients une foule de rabais tels que conducteur prudent, bon étudiant, multi-voiture, fidèle client et bien plus encore. Que diriez-vous de donner à vos employés un autre moyen de gagner un rabais sur leur assurance auto? Vous pouvez le faire en aidant à payer une partie de leur prime d'assurance automobile en tant que prestation.
# 8 - Vous avez besoin de plus de Bling
Qui aurait pensé qu'être employé pourrait vous rapporter des rabais sur des bijoux? Eh bien, certaines entreprises offrent cet avantage à leurs employés maintenant. Cela montre clairement aux employés du millénaire que vous appréciez leur travail acharné, surtout quand un employé achète une bague de fiançailles pour son conjoint et reçoit un peu d'aide de son employeur.
Ce ne sont que huit avantages uniques que vous pouvez offrir à vos employés. Essayez de sortir des sentiers battus la prochaine fois que vous voulez ajouter un nouvel avantage à vos plans d'employés.
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