Top 10 Questions d'interview et meilleures réponses

Il est important d'être prêt à répondre efficacement aux questions d'entretien généralement posées par les employeurs lors des entretiens d'embauche. Puisque ces questions sont si courantes, les gestionnaires d'embauche s'attendent à ce que vous soyez en mesure d'y répondre facilement et sans hésitation.

Vous n'avez pas besoin de mémoriser une réponse, mais pensez à ce que vous allez dire pour ne pas être mis en question pendant l'entretien d'embauche. Vos réponses seront plus fortes si vous vous préparez à l'avance, si vous savez à quoi vous attendre pendant l'entrevue et si vous avez une idée de ce que vous voulez jouer pendant votre entrevue.

Top 10 des questions d'entrevue et meilleures réponses

Passez en revue les 10 questions d'entrevue les plus susceptibles d'être posées lors d'un entretien d'embauche, ainsi que les meilleures réponses. En outre, passez en revue les autres questions qui peuvent vous être posées, de sorte que vous êtes prêt à passer l'entrevue.

1. Quelle est votre plus grande force? - Meilleures réponses
C'est une des questions que les employeurs posent presque toujours. Lorsque vous êtes interrogé sur vos plus grandes forces, il est important de discuter des attributs qui vous qualifieront pour le poste spécifique et vous distinguer des autres candidats.

2. quelle est votre plus grande faiblesse? - Meilleures réponses
Une autre question que les intervieweurs poseront habituellement concerne vos faiblesses. Faites de votre mieux pour encadrer vos réponses sur les aspects positifs de vos compétences et aptitudes en tant qu'employé.

3. Parlez-moi de vous. - Meilleures réponses
Voici comment répondre aux questions à votre sujet sans donner trop - ou trop peu - d'informations personnelles.

Commencez par partager certains de vos intérêts personnels qui ne sont pas directement liés au travail.

4. Pourquoi devrions-nous vous engager? - Meilleures réponses
Êtes-vous le meilleur candidat pour ce poste? Soyez prêt à dire pourquoi. Faites de votre réponse un argumentaire de vente concis qui explique ce que vous devez offrir à l'employeur et pourquoi vous devriez obtenir le poste.

5. Quelles sont vos prétentions salariales? - Meilleures réponses
Que recherchez-vous en termes de salaire? Cela semble être une question simple, mais votre réponse peut vous faire tomber du contenu pour le travail si vous surpassez vous-même. Voici la meilleure façon de répondre aux questions sur le salaire.

6. Pourquoi partez-vous ou avez-vous quitté votre emploi? - Meilleures réponses
Lorsqu'on vous demande pourquoi vous partez, tenez-vous-en aux faits, soyez direct et concentrez votre réponse sur l'avenir, surtout si votre départ n'était pas dans les meilleures circonstances.

7. Pourquoi tu veux ce travail? - Meilleures réponses
Cette question vous donne l'occasion de montrer à l'interviewer ce que vous savez de l'emploi et de l'entreprise. Soyez précis sur ce qui vous convient le mieux pour ce rôle et mentionnez les aspects de l'entreprise et la position qui vous intéresse.

8. Comment gérez-vous le stress et la pression? - Meilleures réponses
Que faites-vous quand les choses ne se passent pas bien au travail? La meilleure façon de répondre à cette question est de donner un exemple de la façon dont vous avez géré le stress dans un emploi précédent.

9. Décrivez une situation / un projet de travail difficile et comment vous l'avez surmonté. - Meilleures réponses
L'interviewer veut savoir ce que vous faites lorsque vous êtes confronté à une décision difficile. Comme pour la question sur le stress, soyez prêt à partager un exemple de ce que vous avez fait dans une situation difficile.

10. Quels sont vos objectifs pour l'avenir? - Meilleures réponses
Cette question vise à savoir si vous allez rester ou passer à autre chose dès que vous trouvez une meilleure opportunité. Gardez votre réponse centrée sur le travail et l'entreprise avec laquelle vous interviewez.

Avez-vous des questions?

À la fin de l'entrevue, la plupart des intervieweurs vous demandent si vous avez des questions sur l'emploi ou l'entreprise. C'est toujours une bonne idée d'avoir une liste prête et d'être prêt à répondre.

Questions Bonus

Voici quelques questions connexes qui pourraient vous être posées au cours d'un entretien d'embauche et auxquelles vous devrez réfléchir. Réfléchissez à la façon dont vous répondriez afin de vous préparer le mieux possible à répondre aux questions du gestionnaire d'embauche.

• Comment gérez-vous le succès?
• Comment gérez-vous l'échec?
• Travaillez-vous bien avec les autres?
• Que pouvez-vous faire de mieux pour nous que les autres candidats?

Autres questions d'entretien

Autres questions et réponses d'entretien
Passez en revue des questions d'entretien d'embauche plus courantes, ainsi que des exemples de réponses que vous pouvez utiliser pour vous entraîner à un entretien d'embauche.

Top 10 des questions d'entrevue comportementale
Voici une liste des dix principales questions d'entrevue comportementale qui peuvent vous être posées au cours d'un entretien d'embauche.

Questions d'entrevue Les employeurs ne devraient pas poser
Il y a des questions d'entrevue que les gestionnaires d'embauche ne devraient pas poser lors d'un entretien d'embauche pour des raisons juridiques. Voici des questions qui ne devraient pas être posées lors d'un entretien d'embauche et comment y répondre.

Pour en savoir plus sur les entretiens: Guide étape par étape du succès des entretiens d'embauche | 10 conseils d'entrevue qui vous aideront à vous faire embaucher