Quel est l'âge minimum légal de travail au Vermont?

Si vous êtes un adolescent du Vermont et que vous souhaitez postuler pour votre premier emploi, vous devez connaître l'âge minimum légal dans votre état. Si vous êtes admissible à travailler, alors félicitations. Faire partie de la main-d'œuvre vous enseignera de précieuses compétences de vie telles que le travail d'équipe, surmonter les obstacles et la résolution de problèmes.

Le côté pratique de l'emploi est de gagner de l'argent pour investir dans la banque ou pour acheter des vêtements, du divertissement, des repas au restaurant ou un nouveau jouet numérique.

Si vous avez besoin d'un emploi pour une raison plus urgente, par exemple pour aider votre famille à atteindre ses objectifs, vous devez tout de même connaître les lois régissant les heures de travail et les professions ainsi que les documents requis.

Restrictions d'âge et types de travail pour les adolescents du Vermont

Les lois fédérales sur le travail des enfants et la loi du Vermont stipulent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans (avec quelques exceptions). Cependant, les lois sur le travail des enfants dans chaque Etat peuvent dicter leur propre âge minimum pour travailler ainsi que les permis nécessaires. Lorsque les lois fédérales et étatiques entrent en conflit, la loi la plus stricte s'applique toujours.

Dans certaines circonstances, les enfants de moins de 14 ans sont autorisés à travailler. Par exemple, les lois sur le travail des enfants n'empêchent pas les mineurs de travailler dans une ferme familiale ou dans une entreprise familiale s'ils sont sous la supervision directe d'un parent ou d'un tuteur. Les mineurs peuvent également effectuer des tâches ménagères ou effectuer des travaux de jardinage (mais ne peuvent pas utiliser d'outils motorisés) en échange d'argent.

Ils sont également autorisés à travailler dans l'industrie du divertissement, à faire du babysitting ou à avoir un itinéraire papier. Avant que les jeunes Vermonters commencent leur travail, ils devraient se familiariser avec les nombreuses réglementations relatives aux lois sur le travail des enfants.

Certificats exigés pour le travail

La loi de l'état du Vermont exige des certificats de travail pour tous les jeunes de moins de 16 ans.

Les certificats de travail sont fournis par le département du travail. Un certificat d'âge n'est pas délivré au Vermont.

Quelles sont les heures de travail des adolescents?

Bien que les adolescents de 14 à 15 ans puissent occuper divers emplois (notamment dans des bureaux, des restaurants, des magasins de détail et des hôpitaux), les heures de travail sont limitées. Les jeunes du Vermont ne sont pas autorisés à travailler plus de trois heures pendant une journée d'école, 18 heures pendant une semaine d'école, huit heures pendant une journée non scolaire ou 40 heures pendant une semaine non scolaire.

De plus, les adolescents du Vermont âgés de 14 à 15 ans ne peuvent travailler qu'entre 7 et 15 ans. m. et 7 p. m. (sauf du 1er juin à la fête du Travail, où les adolescents peuvent travailler jusqu'à 9 heures). D'autre part, les adolescents âgés de 16 à 17 ans n'ont pas de restrictions sur les heures, sauf lorsqu'ils sont censés être à l'école

Attention

Les adolescents ne peuvent travailler dans des situations dangereuses pouvant causer des lésions corporelles graves. mort ou effets néfastes sur la santé; en particulier à la suite d'une exposition à des machines électriques, à des produits chimiques toxiques ou à des occupations dangereuses telles que les nettoyeurs de vitres de bureaux

Pour en savoir plus sur l'âge minimum requis pour travailler au Vermont .