Quel est l'âge minimum légal de travail en Illinois?

Si vous êtes un Illinoisan intéressé à travailler, il est important de connaître l'âge minimum légal pour commencer à travailler dans l'Illinois. Si vous êtes admissible à travailler, vous devez tenir compte des restrictions auxquelles vous êtes confronté en milieu de travail en raison de votre âge. Plus vous êtes jeune, plus vous aurez de contraintes.

Quel âge devez-vous travailler dans l'Illinois?

Les lois fédérales sur le travail des enfants stipulent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans (avec quelques exceptions).

Cependant, les lois sur le travail des enfants dans chaque Etat peuvent également indiquer l'âge minimum pour travailler et les permis nécessaires. En cas de conflit entre les lois fédérales et celles des États, la loi la plus restrictive s'applique.

Dans l'Illinois, vous devez généralement avoir 14 ans pour travailler, mais les enfants plus jeunes peuvent aussi travailler dans cet état. Par exemple, 12 et 13 peuvent travailler dans des fermes et avec le consentement de leurs parents. En règle générale, les lois sur le travail des enfants ne s'appliquent pas aux emplois tels que la garde d'enfants, le travail de jardinage, la livraison de journaux et l'intérim, ce qui signifie que les préadolescents et les enfants peuvent effectuer de tels travaux.

Certificats requis pour les jeunes travailleurs

La loi de l'Illinois stipule que les enfants de moins de 16 ans doivent avoir un certificat de travail pour travailler. Les jeunes travailleurs peuvent obtenir de tels certificats à l'école. Le surintendant délivre les certificats et les parents et les employeurs en obtiennent des copies.

De plus, les jeunes âgés de 16 à 20 ans peuvent présenter un certificat d'âge aux employeurs, mais ce n'est pas requis en vertu de la loi de l'État de l'Illinois.

Types d'emplois Les adolescents peuvent avoir

Les adolescents de 14 et 15 ans peuvent occuper divers emplois, notamment comme employés de bureau, caissiers, cuisiniers (dans des capacités limitées), nettoyeurs, travailleurs de cuisine, artistes, intellectuels ou créatifs. Cependant, ils ne peuvent pas travailler des emplois qui les exposent à des matières dangereuses ou dans la fabrication ou l'exploitation minière.

En été, les adolescents de ce groupe d'âge peuvent travailler plus longtemps que pendant l'année scolaire. Lorsque l'école n'est pas en session, ils peuvent travailler entre 7 a. m. et 9 p. m. mais pas plus de huit heures par jour, six jours consécutifs par semaine et 40 heures par semaine. Les adolescents de 16 et 17 ans ont plus de flexibilité. Mais comme leurs homologues plus jeunes, ils ne peuvent pas travailler dans des conditions dangereuses. Cependant, l'industrie minière et la fabrication ne sont pas interdites.

Wrapping Up

Les offres de travail offrent un large éventail d'avantages. Il aide les adolescents à apprendre la valeur de l'argent, la responsabilité, le travail d'équipe, la ponctualité et bien plus encore. Travailler peut aussi aider les adolescents à devenir indépendants. Plutôt que de compter sur l'argent de leurs parents, les adolescents qui travaillent peuvent utiliser leur propre argent pour acheter des vêtements, de la musique, des billets de concert et d'autres friandises.

Les adolescents de familles à faible revenu peuvent travailler pour payer leurs factures, payer leurs études collégiales, leurs livres, leurs fournitures scolaires et plus encore.Malheureusement, certains adolescents vivent seuls et travaillent entièrement pour subvenir à leurs besoins. Bien que ce ne soit pas idéal, travailler à un jeune âge peut aider un adolescent à éviter certains des pièges auxquels d'autres sont confrontés.

Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler dans l'Illinois et sur la façon d'obtenir un certificat de travail, visitez le site Web Illinois State Labour.