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Si vous résidez en Louisiane et que vous envisagez d'obtenir votre premier emploi, ne commencez pas votre recherche d'emploi sans connaître l'âge minimum légal dans votre état. Si vous avez l'âge légal pour travailler en Louisiane, alors vous pouvez commencer à économiser pour une voiture, des frais de scolarité, et des livres, des vêtements, ou toute autre application chaude nouvelle qui vaut la peine de télécharger sur iTunes. Tout aussi important, l'entrée sur le marché du travail vous enseignera de précieuses compétences de vie telles que le travail d'équipe, surmonter les obstacles et la résolution de problèmes.
Restrictions d'âge et types de travail pour les jeunes de la Louisiane
Les lois fédérales sur le travail des enfants et la loi de l'État de Louisiane reconnaissent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans (avec quelques exceptions). Cependant, les lois sur le travail des enfants dans chaque Etat varient parfois quant à l'âge minimum pour travailler et quels sont les permis nécessaires. Lorsque cela se produit, la loi fédérale sera suivie si elle est plus stricte.
Dans certaines circonstances, les adolescents de moins de 14 ans peuvent parfois travailler. L'âge minimum pour travailler n'inclut pas les ventes de porte à porte (par exemple, la vente de biscuits Girl Scout), travaillant dans le domaine agricole (par exemple sur la ferme familiale) et dans l'industrie du divertissement pour enfants. Les adolescents peuvent également être payés pour travailler pour les tâches ménagères, les travaux de jardinage (par exemple ratisser les feuilles sans utiliser d'outils motorisés), le babysitting et les itinéraires en papier.
Ainsi, même si les adolescents de moins de 14 ans ne peuvent pas travailler à titre officiel, ils ont la possibilité de gagner de l'argent. Les lois sur le travail des enfants ne s'appliquent généralement pas aux enfants qui travaillent pour leurs parents dans une entreprise familiale, où ils pourraient être payés pour trier et distribuer le courrier.
Avant que les jeunes ne commencent leur travail, ils devraient revoir les règles et les restrictions entourant les lois sur le travail des enfants pour connaître leurs droits et les protections que le gouvernement leur accorde.
Certificats exigés pour le travail
La loi de l'État de Louisiane exige des certificats d'emploi d'enfant pour les jeunes de moins de 18 ans. Les certificats d'emploi sont fournis par le système scolaire et sont faciles à obtenir.
Un parent et l'employeur potentiel doivent signer les documents pour compléter le processus. L'État n'exige pas que les mineurs aient un certificat d'âge sur demande.
Quelles sont les heures de travail des adolescents?
Bien que les adolescents de 14 à 15 ans puissent occuper divers emplois (y compris dans les bureaux, les restaurants, les épiceries, les magasins de détail et les hôpitaux), les heures de travail sont limitées. Les jeunes de cet âge ne peuvent pas travailler plus de trois heures par jour d'école, 18 heures dans une semaine d'école, huit heures dans une journée non scolaire ou 40 heures pendant une semaine non scolaire.
De plus, ces adolescents ne peuvent travailler qu'entre 7 a. m. et 7 p. m. (sauf du 1er juin à la fête du Travail lorsque les heures de travail s'étendent jusqu'à 9 heures). Alors que les adolescents plus âgés peuvent travailler plus d'heures et plus longtemps, les jeunes de 16 ans peuvent ne pas travailler entre 11 heures et 11 heures.m. et 5 a. m. les jours d'école, et les jeunes de 17 ans ne peuvent pas travailler entre minuit et 5 heures. m. les jours d'école.
Les adolescents de tous les âges doivent faire une pause après avoir travaillé cinq heures d'affilée. Il est également interdit de permettre aux mineurs de travailler dans des activités dangereuses qui les exposent à des produits chimiques toxiques, à des machines dangereuses ou à des situations de travail dangereuses telles que les mines.
Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler en Louisiane et sur la façon d'obtenir un certificat de travail, visitez le site Web de Louisiana State Labour.
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