Quel est l'âge légal minimal en âge de travailler en Virginie?

Si vous êtes un jeune Virginien et que vous envisagez d'obtenir votre premier emploi, vous devez connaître l'âge minimum légal pour travailler dans votre pays. Après avoir déterminé si vous êtes admissible à travailler comprendre comment vous prévoyez d'utiliser votre nouveau revenu. Avez-vous besoin de payer pour les fournitures scolaires, la date de la nuit, les jeux vidéo, les vêtements ou les frais de scolarité? Ou, peut-être que vous travaillez parce que votre famille a besoin d'aide pour payer les dépenses du ménage.

Quelle que soit la situation, il est important de connaître les règles régissant le lieu de travail.

Âge et autres exigences

Les lois sur le travail des enfants varient selon l'État en ce qui concerne l'âge minimum pour travailler et les permis requis. Dans l'État de Virginie, les lois fédérales sur le travail des enfants et les lois de l'État stipulent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans. S'il y a des conflits entre les lois fédérales et fédérales, la loi fédérale s'appliquera plus rigoureusement.

Cependant, l'âge minimum pour travailler n'inclut généralement pas les ventes de porte à porte (par exemple, la commande de biscuits Girl Scout), travaillant sur une ferme et l'industrie du divertissement. Ces catégories d'emploi ont des exigences d'âge minimum différentes. En outre, il existe des lois sur le travail des enfants qui limitent le nombre d'heures que les mineurs sont autorisés à travailler.

Avant que les adolescents ne commencent leur travail, c'est une bonne idée de revoir les règlements entourant les lois sur le travail des enfants.

Certificats requis

La loi de la Virginie exige des certificats de travail d'enfant pour les moins de 16 ans.

Vous pouvez trouver des certificats de travail en ligne en visitant ce site Web. Vous devrez retourner les certificats par la poste, et votre employeur devra également remplir des formulaires. Le Commonwealth n'exige pas de certificat d'âge.

Restrictions professionnelles

Bien que les Virginiens âgés de 14 à 15 ans puissent travailler dans des bureaux, des restaurants, des épiceries, des hôpitaux et bien plus, les heures de travail sont limitées.

De plus, les jeunes de cet âge ne peuvent pas travailler plus de trois heures pendant une journée d'école, 18 heures pendant une semaine d'école, huit heures pendant une journée non scolaire ou 40 heures pendant une semaine non scolaire.

Le travail doit également être fait pendant les heures de 7 a. m. et 7 p. m. (sauf du 1er juin à la fête du Travail, lorsque les heures de travail s'étendent jusqu'à 9 heures). Les Virginiens âgés de 16 à 17 ans peuvent travailler jusqu'à quatre heures par jour d'école, huit heures par jour non scolaire et 28 heures par semaine d'école. Les adolescents doivent avoir une pause d'au moins 30 minutes après avoir travaillé pendant cinq heures consécutives.

Les adolescents plus âgés, même s'ils jouissent d'une plus grande flexibilité et ne font pas face aux mêmes restrictions, ne sont pas autorisés à travailler dans des emplois dangereux. En outre, les adolescents de moins de 16 ans sont interdits de plusieurs occupations considérées comme malsaines, malsaines ou dangereuses ", selon le Commonwealth.Ils doivent également s'abstenir de travailler dans des travaux dangereux.

Les employeurs de Virginie qui enfreignent les lois du travail sont passibles d'amendes allant de 1 000 $ à 10 000 $.

Pour plus d'information sur l'âge minimum pour travailler en Virginie et comment obtenir un certificat de travail, visitez le Site Web de Virginia State Labour.