Haut Conseils pour commencer une carrière en droit

Alors peut-être vous êtes un junky «Law and Order», regardez des épisodes de «The Practice» ou avez entendu qu'un diplôme professionnel est obligatoire pour être compétitif sur le marché concurrentiel d'aujourd'hui. Que pouvez-vous faire maintenant pour préparer le terrain pour une carrière future en tant qu'avocat? Voici 10 clés pour les étudiants / diplômés qui cherchent à lancer une carrière dans la loi:

Principaux conseils pour commencer une carrière en droit

Étudiez sérieusement et compilez un dossier d'excellence académique pendant vos études collégiales.

Cependant, reconnaissez également qu'il existe une école de droit pour la plupart des diplômés de collège décent, car il existe un très large éventail de compétitivité pour l'admission dans différentes écoles.

Envisagez de choisir une majeure stimulante sur le plan intellectuel

(vous travaillerez donc dur!) Et académiquement difficile. Il n'est pas nécessaire ou souhaitable pour la plupart des candidats de se spécialiser en science politique (à moins que vous ne soyez intéressé par le droit gouvernemental ou la politique).

L'économie est idéale pour ceux qui s'intéressent au droit des sociétés, à la psychologie pour le droit criminel, à la biologie pour le droit de la santé et à l'informatique pour le droit des technologies ou des brevets.

Suivez quelques cours de droit

s'ils sont offerts dans votre école pour expérimenter le type d'étude requis et pour tester votre intérêt. Enquêter sur les possibilités offertes par votre école

pour participer aux activités de plaidoirie. Les écoles de droit verront cet engagement comme une preuve d'un intérêt bonifide dans la loi et vous séparer des nombreux candidats qui choisissent le droit comme option par défaut.

Envisagez de participer au gouvernement étudiant

puisque vous acquérez de l'expérience dans la rédaction de la législation pour votre campus. Faites du bénévolat avec des organismes communautaires.

La plupart des facultés de droit s'intéressent aux avocats qui consacreront une partie de leur temps à promouvoir le bien public. Démontrez vos compétences en rédaction

, car le droit est un métier intensif en écriture. Faites un projet senior ou une étude indépendante, travaillez pour le journal de votre campus, créez un blog et / ou choisissez une majeure en écriture intensive.

Mener des entrevues informatives

avec autant d'avocats que possible par le biais des relations avec les anciens et les familles afin de se faire une idée précise des nombreux domaines de la pratique juridique. Assurez-vous de confirmer certains domaines d'intérêt ou il n'est probablement pas logique de poursuivre un diplôme en droit. Job Ombre quelques avocats

dans des domaines intéressants pour voir ce que c'est que d'être à leur place pendant quelques jours. Il peut être amusant d'aller au tribunal et d'observer les procédures! Acquérir de l'expérience juridique en faisant un stage dans un cabinet d'avocats local

, une société d'aide juridique, un défenseur public ou un procureur de district. Travailler côte à côte avec des avocats peut vous aider à vérifier votre intérêt dans le domaine, établir des contacts précieux et vous donner une longueur d'avance pour les emplois d'été pendant vos études de droit. Conseils pour les diplômés des collèges

Si vous avez déjà obtenu votre diplôme ou n'êtes pas prêt à aller à l'école de droit immédiatement après l'obtention de votre diplôme, envisagez de travailler comme assistant juridique pendant quelques années avant l'école de droit. Le salaire n'est pas mauvais et vous pourrez rencontrer de nombreux avocats différents et observer leur travail (même si vous accomplissez des tâches très simples).

Si vous suivez ces étapes au cours des années précédant la faculté de droit, vous serez plus susceptible de prendre une décision éclairée au sujet de votre carrière juridique et d'accumuler un éventail impressionnant de titres de compétences pour vos demandes de faculté de droit.

Liste des compétences juridiques

Voici une liste des compétences que les employeurs recherchent dans les candidats à un emploi légal.

A - G

Capacité à communiquer avec les clients

• Défense des intérêts
• Ambition
• Analyse
• Arbitrage
• Attention aux détails
• Conseils aux entreprises
• Traitement des affaires
• Clarté
• Service à la clientèle
• Relations avec les clients
• Collaboration
• Sens commercial
• Sensibilisation commerciale
• Engagement
• Communication
• Ordinateur
• Conférences
• Confiance
• Gestion des conflits < Résolution de conflits
• Counseling
• Analyse critique
• Pensée critique
• Service à la clientèle
• Dédicace
• Détermination
• Résolution de conflits
• Intelligence émotionnelle
• Énergie
• Enthousiasme < Expliquer les situations complexes selon les termes de Layman
• Littératie financière
• H - M
• Honnêteté
• Intégrité

Interaction

• Interpersonnelle
• Enquête
• Langue
• Leadership
• Analyse juridique
• Recherche juridique
• Écoute
• Contentieux
• Raisonnement logique
• Réflexion logique
• Gestion
• Marketing
• Terminologie juridique principale
• Médiation
• Adhésion
• Microsoft Office
• M otivation
• Équipes multidisciplinaires
• Multitâche
• N - S
• Négociation
• Communication non verbale

Rédaction d'opinions

• Communication orale
• Organisation
• Persuasion
• Proactivité < Résolution de problèmes
• Perfectionnement professionnel
• Gestion de projet
• Recrutement
• Recherche
• Jugement sain
• Droit substantif
• Sollicitement réussi
• Supervision
• T - Z
• Travail d'équipe
• Affinité technologique
• Technologie

Télécommunication

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