Top Compétences à lister sur LinkedIn

L'une des parties les plus importantes de votre profil LinkedIn est la section Compétences et avenants. Dans cette section, vous pouvez lister vos compétences, et d'autres utilisateurs de LinkedIn peuvent les approuver. Vous avez probablement remarqué que LinkedIn vous demande si vous souhaitez approuver vos connexions. C'est facile à faire en cliquant simplement sur les compétences proposées par LinkedIn.

Pourquoi les compétences que vous incluez dans votre profil sont-elles importantes? Plus vous énumérez de compétences, meilleures sont vos chances d'être contacté par les gestionnaires d'embauche.

LinkedIn rapporte que «les membres possédant cinq compétences ou plus sont contactés (envoyés) jusqu'à 33 fois plus par les recruteurs et les autres membres de LinkedIn, et reçoivent jusqu'à 17 fois plus de vues de profil». > Comment les compétences vous aident à vous faire remarquer

Avoir une liste complète de compétences aidera à faire remarquer votre profil par les connexions et les recruteurs. Lorsque les recruteurs recherchent des candidats, les compétences seront l'un des critères qu'ils utilisent.

Si vous n'êtes pas sûr de savoir quoi inclure, consultez la liste ci-dessous des principales compétences LinkedIn. Avant d'ajouter une compétence, assurez-vous qu'elle correspond aux responsabilités de votre profil et de votre CV. Les employeurs potentiels remarqueront s'il y a une discordance.

Comment ajouter des compétences à votre profil LinkedIn

Vous pouvez ajouter des compétences à votre profil en cliquant sur:

Profil | Editer | + Ajouter Compétence

( À côté de Compétences et approbations )

Sélection des compétences à inclure

Quelles compétences devez-vous inclure dans votre profil? Si vous recherchez un emploi, il est important d'inclure des compétences étroitement liées au type d'emploi que vous recherchez.

Si vous n'êtes pas activement à la recherche d'un emploi, adaptez vos compétences à vos intérêts et à vos objectifs de carrière. Dans les deux cas, les compétences que vous incluez aideront votre profil à se faire remarquer par les gestionnaires d'embauche.

Retrait des compétences

D'autres membres de LinkedIn peuvent vous approuver des compétences, et ce qu'ils suggèrent peut ne pas convenir à vos qualifications et à vos intérêts professionnels.

Si les compétences que vos relations ont ajoutées ne correspondent pas à votre expertise actuelle, il est bon de les supprimer. Cliquez simplement sur le X à côté de la compétence. Vous pouvez également réorganiser votre liste pour mettre les compétences les plus pertinentes au sommet. Faites-le régulièrement, afin que votre profil reste à jour.

Top 10 des compétences pour 2016

Voici une liste des 10 principales compétences répertoriées sur LinkedIn pour l'année 2016:

Cloud et informatique distribuée

1. Analyse statistique et exploration de données
2. Architecture Web et cadre de développement < Middleware et logiciels d'intégration
3. Conception d'interface utilisateur
4. Sécurité réseau et information
5. Développement mobile
6. Présentation des données
7. Marketing SEO / SEM
8. Systèmes de stockage et gestion
9. LinkedIn éclate le meilleures compétences par pays dans ce SlideShare.
10. Plus de compétences à lister sur LinkedIn

Voici quelques exemples de compétences que les employeurs recherchent le plus sur LinkedIn. Il y a des milliers de compétences que vous pouvez ajouter, adaptez-les spécifiquement à vos compétences et votre expertise.

A - D

Algorithmes

Analytique

• Android
• Applications
• Blogging
• Business
• Analyse commerciale
• Business Intelligence
• Business Storytelling
• Coaching < Informatique en nuage
• Communication
• Ordinateur
• Conseil
• Contenu
• Gestion de contenu
• Marketing de contenu
• Stratégie de contenu
• Analyse de données
• Analyse de données
• Data Engineering
• Exploration de données
• Data Science
• Entreposage de données
• Administration de base de données
• Gestion de base de données
• Marketing numérique
• Médias numériques
• E - M
• Économie
• Édition < Cadre

Organisation d'événements

• Développement de jeux
• Hadoop
• Santé
• Recrutement
• Hôtellerie
• Ressources humaines
• Gestion de l'information
• Sécurité de l'information
• Informatique
• iPhone
• Java
• Compétences particulières au travail
• Légal
• Leadership
• Mac
• Gestion
• Marketing
• Études de marché
• Planification média
• Microsoft Office
• Applications mobiles
• Développement mobile
• N - Z > Négociation
• Sécurité des réseaux et de l'information
• Newsletters
• Marketing en ligne

Présentation

• Gestion de projet
• Relations publiques
• Recrutement
• Gestion des relations
• Recherche
• Gestion des risques
• Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO)
• Réseaux sociaux
• Gestion des médias sociaux
• Réseaux sociaux
• Logiciels
• Génie logiciel
• Gestion des logiciels
• Planification stratégique
• Stratégie > Compétences techniques Listé par Job
• Support technique
• Technique
• Formation
• UI / UX
• Tests utilisateur
• Contenu Web
• Développement Web
• Programmation Web
• WordPress < Rédaction
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• Compétences en emploi énumérées par emploi | Listes de compétences pour les CV
• Ce que vous devez savoir:
• Comment utiliser les avenants LinkedIn | LinkedIn Endossements: Donner et recevoir
• Articles connexes:
• Ce qu'il faut inclure dans votre profil LinkedIn