Comment lister un GED sur votre CV et vos demandes d'emploi

De nombreux élèves qui ne terminent pas leurs études secondaires passent les tests GED et reçoivent un diplôme ou un certificat GED. GED est l'acronyme pour les tests de développement de l'éducation générale qui sont des tests d'équivalence de lycée.

Qu'est-ce qu'un GED?

Qu'est-ce qu'un GED? Un diplôme d'études générales (ou certificat) est une série de tests pour les personnes qui n'ont pas obtenu leur diplôme d'études secondaires. Les tests mesurent la compétence en science, en mathématiques, en études sociales, en lecture et en écriture au niveau secondaire.

Un GED est également connu sous le nom de degré d'équivalence élevé.

Le certificat GED certifie que les personnes qui réussissent l'examen possèdent les connaissances et les compétences équivalentes à un diplômé du secondaire. Quand une personne passe le GED, ils reçoivent un diplôme GED ou un certificat, qui est l'équivalent d'un diplôme d'études secondaires.

Le GED et l'emploi

Pour les chercheurs d'emploi qui n'ont pas terminé leurs études secondaires, le GED est une bonne option pour montrer aux employeurs que vous avez les mêmes qualifications qu'un diplômé du secondaire. Votre GED peut être répertorié sur votre curriculum vitae et vos demandes d'emploi, tout comme vous le feriez pour les cours de niveau secondaire, collégial et autres et les cours de formation continue.

Examens d'équivalence d'État

Certains États ont leurs propres examens d'équivalence. Par exemple, le California High School Proficiency Exam (CHSPE) est un examen pour les élèves du secondaire en Californie qui souhaitent quitter l'école tôt. Les étudiants qui réussissent l'examen CHSPE reçoivent un certificat de compétence de l'État de Californie.

Un diplôme CHSPE est l'équivalent légal d'un diplôme d'études secondaires en Californie.

Peu importe le type de certificat ou de diplôme d'équivalence d'études secondaires que vous possédez, il peut être inscrit sur votre curriculum vitae dans la section Éducation. Il remplacera la liste standard pour l'école secondaire d'un individu diplômé.

Inscription d'un GED sur votre CV et vos demandes d'emploi

Comment devriez-vous inscrire votre GED sur votre CV et vos demandes d'emploi? Si vous avez obtenu un diplôme d'études collégiales ou que vous fréquentez un collège après avoir obtenu votre diplôme d'études secondaires, vous n'avez pas besoin d'inscrire votre diplôme d'études secondaires sur votre CV. Vous avez seulement besoin d'inclure vos études collégiales dans la section de l'éducation de votre CV.

• Si vous avez une expérience de travail significative, vous n'avez pas à lister l'éducation sur votre CV.
• Si vous n'avez pas de formation continue ou d'expérience de travail à inclure dans votre CV, vous devez inscrire votre GED dans la section Éducation.
• Vous devrez indiquer votre diplôme GED sur les demandes d'emploi.

Voici un exemple de certificat GED figurant sur un CV:

Éducation

• Certificat général de développement pédagogique

Voici un exemple de diplôme GED inscrit sur un CV:

Éducation

• Diplôme de développement pédagogique général

Lorsque vous travaillez sur un GED

Lorsque vous travaillez encore sur le GED mais n'avez pas obtenu votre certificat ou encore diplôme, vous pouvez lister votre GED comme en cours:

Education

• Diplôme de développement pédagogique général, actuellement inscrit

OU

Éducation

• Diplôme de développement pédagogique général (En cours)

Comment pour inscrire un certificat de compétence en Californie

Voici comment inscrire un certificat de compétence de la Californie sur votre CV.

Utilisez ce format pour toute autre équivalence GED: commencez par l'abréviation appropriée et épelez tous les mots à l'intérieur d'un ensemble de parenthèses.

Éducation

• Certificat CHSPE (Certificat d'aptitude de l'État de Californie)

Quelle est la valeur d'un GED?

Pourquoi est-il important d'obtenir votre diplôme d'études secondaires si vous n'avez pas obtenu votre diplôme d'études secondaires? Un GED vous donnera un certificat qui compte comme un diplôme d'études secondaires. C'est votre chemin à plus d'options que vous rejoignez ou continuez dans le marché du travail.

• De nombreux employeurs recherchent des candidats ayant au moins un diplôme d'études secondaires ou un GED, même pour des postes de premier échelon.
• Les programmes d'apprentissage exigent généralement que les apprentis aient obtenu leur diplôme d'études secondaires ou qu'ils aient suivi une formation générale pour être admissibles au programme.
• La plupart des collèges exigent que les candidats aient un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études secondaires.

Sans diplôme d'études secondaires ou diplôme d'études secondaires, il sera difficile de trouver un emploi décent.

C'est particulièrement difficile quand le chômage est élevé et qu'il y a beaucoup de concurrence pour les emplois disponibles.

GED contre diplôme d'études secondaires

Selon l'American Council on Education, environ 96% des employeurs américains acceptent les titres de compétences équivalant à un diplôme d'études secondaires traditionnel. En général, la plupart des employeurs du secteur privé et du gouvernement, ainsi que les bureaux d'admission dans les collèges et les universités, acceptent un certificat ou un diplôme GED comme ils le feraient pour un diplôme d'études secondaires. Vous pouvez rejoindre l'armée avec un GED, mais les exigences sont plus strictes que pour les candidats qui ont obtenu leur diplôme d'études secondaires.

C'est pourquoi il est important d'inscrire votre GED sur votre CV si vous n'avez pas fréquenté l'université. Il montre à l'employeur que vous avez les mêmes références qu'un diplômé du secondaire.

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