Description du poste de développeur, salaire et compétences

Êtes-vous intéressé par une carrière en tant que développeur de logiciels? Voici l'information dont vous aurez besoin pour être embauché, y compris une description de poste, les exigences en matière de scolarité, les compétences souhaitées et l'information sur le salaire.

Description du poste de développeur de logiciel

Les développeurs de logiciels sont les créateurs des logiciels. Ils créent un logiciel qui permet aux utilisateurs d'effectuer des tâches spécifiques sur divers appareils, tels que des ordinateurs ou des appareils mobiles.

Ils sont responsables de l'ensemble du processus de développement, de test et de maintenance des logiciels.

Avec de multiples secteurs et fournisseurs rivalisant pour les activités des utilisateurs finaux, le monde du logiciel est devenu très compétitif. Les développeurs de logiciels sont très recherchés pour aider les entreprises à conserver un avantage concurrentiel. Les développeurs de logiciels doivent avoir une compréhension claire des meilleures pratiques de l'industrie et de la connaissance des tendances émergentes en matière de logiciels.

Les développeurs de logiciels travaillent dans un large éventail d'industries - allant des éditeurs de logiciels, aux sociétés de jeu, au gouvernement. Cependant, avec l'explosion des applications mobiles (apps), il y a maintenant un grand marché de développeurs de logiciels indépendants.

Éducation et formation

Les développeurs de logiciels ont généralement un baccalauréat en informatique et de solides compétences en programmation. Il est recommandé que les étudiants en informatique se concentrent sur des cours liés au logiciel de construction.

Les stages sont fortement recommandés car ils donnent un aperçu des différents langages de programmation et industries.

Compétences des développeurs de logiciels

Voici une liste des compétences des développeurs de logiciels pour les curriculum vitae, les lettres de présentation, les demandes d'emploi et les entrevues. Les compétences requises varieront en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez, alors consultez également notre liste de compétences répertoriées par métier et type de compétence.

A - G

• Capacité de travailler indépendamment et en groupe
• Analyser les besoins des utilisateurs
• Réflexion analytique
• Expérience de programmation Android
• Contexte en programmation ou en informatique / ingénierie
• Construire la logique métier du logiciel
• C # et. Expérience de programmation NET
• Expérience de programmation C ++
• Écriture et analyse de requêtes SQL confortables
• Création de bases de données complexes pour les organisations
• Création de graphiques de flux
• Réflexion critique
• Conception, test et développement de logiciels pour rencontrer des utilisateurs Besoins
• Développement d'applications logicielles
• Développement de logiciels à partir de zéro
• Processus d'application de documents pour maintenance et mises à niveau ultérieures
• Vérification des fonctions logicielles via la maintenance et les tests logiciels
• Estimation du coût du projet
• Estimation de la portée du projet
• Exécution de plans de test
• Expérience Création de requêtes SQL
• Expérience avec Git et Github

H - M

• Expérience pratique de dépannage de logiciels
• Expérience de programmation iOS
• Java et Java Framework Experience
• Expérience de programmation JavaScript
• Souci du détail
• Connaissance des bonnes pratiques de développement du backend
• Gestion des manuels utilisateur et des supports de formation
• Gestion du cycle de vie du projet
• Performances du logiciel de surveillance Tests

N - S

• Fournir des suggestions pour améliorer les processus métier
• Fournir des rapports si nécessaire
• Expérience du framework Ruby on Rails
• Recommander des mises à niveau logicielles
• Rechercher et consulter des logiciels et / ou systèmes potentiels Modifications
• Réviser les programmes pour corrections, améliorations ou modifications de l'environnement
• Partager les connaissances et l'expertise avec les autres membres de l'équipe
• Compréhension solide des besoins de l'entreprise
• Expérience de gestion des contrôles source
• Solvabilité des problèmes
• Forte Communication orale et écrite

T - Z

• Compréhension approfondie des structures de données et des algorithmes
• Compréhension des modèles de conception de logiciels
• Interface utilisateur / expérience utilisateur
• Rédaction et maintenance de logiciels
• Selon le Bureau of Labor Statistics, développeur de logiciels en mettant l'accent sur les logiciels de système a gagné en moyenne 99 000 $ en 2012.Les 10% inférieurs de ces développeurs gagnaient en moyenne 62 800 $, tandis que les 10% les plus riches gagnaient plus de 148 850 $.

Les développeurs de logiciels dans le domaine des applications gagnaient en moyenne 90 060 $. ces développeurs gagnaient 55 190 $ alors que les 10% les plus riches gagnaient plus de 138 800 $.

Faits en bref:

Développeur de logiciels

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