Myers Briggs ENTP Type et carrière

Je suis quoi? Vous avez peut-être posé cette question après avoir découvert que vous êtes un ENTP. Et pourquoi ne vous seriez-vous pas demandé à haute voix ce que ces lettres signifient? Ils semblent avoir peu de sens. Cependant, une fois que vous aurez compris ce que chacun veut dire et comment vous pouvez utiliser les quatre pour vous aider à prendre des décisions professionnelles, vous serez heureux d'avoir cette information.

Comment ENTP se rapporte aux types de personnalité de Myers Briggs

L'ENTP est l'un des 16 types de personnalité identifiés par le psychiatre Carl Jung.

Jung a théorisé que les types de personnalité des individus étaient constitués de quatre paires de préférences opposées pour la façon dont ils choisissaient de faire certaines choses. Les quatre paires sont:

• Introversion [I] et Extraversion [E]: comment on dynamise
• Sensation [S] et Intuition [N]: comment on perçoit l'information
• Pensée [T] et Sentiment [F] : comment on prend des décisions
• Juger [J] et percevoir [P]: comment on vit sa vie

Avant de passer à une explication de ce que chaque préférence signifie, voici quelques points importants à garder à l'esprit. Tout d'abord, il ne s'agit que de préférences et même si vous préférez dynamiser, traiter des informations, prendre des décisions ou vivre votre vie d'une certaine manière, vous pouvez faire le contraire si une situation l'exige. Deuxièmement, il existe une interaction entre vos préférences. Chaque préférence dans votre type de préférence a un effet sur les trois autres. Enfin, vos préférences peuvent changer tout au long de votre vie.

E, N, T et P: ce que chaque lettre de votre code de type de personnalité signifie

• E: Extraversion, ou comme il est parfois orthographié, extraversion, signifie que vous êtes motivé par d'autres personnes. Vous aurez plus de succès dans un environnement qui vous permet de travailler avec d'autres personnes, par exemple en équipe, plutôt que seul.
• N: En tant que personne qui préfère utiliser votre intuition pour traiter des informations, vous comptez sur vos cinq sens. Vous pouvez regarder au-delà de ce qui est physiquement en face de vous et imaginer ce qui pourrait être. Cela vous met dans une bonne position pour profiter des opportunités futures.
• T: Votre préférence pour la pensée signifie que vous utilisez la logique plutôt que l'émotion pour prendre des décisions. Vous analysez les problèmes et prenez en compte leurs conséquences. C'est seulement après cela que vous agirez.
• P: En tant que personne qui perçoit, vous avez tendance à être flexible. Les changements de dernière minute ne vous dérangent pas. Les délais, cependant, font.

Utilisation de votre code pour vous aider à prendre des décisions relatives à votre carrière

Votre code de type de personnalité peut jouer un rôle dans vos choix de carrière. Lorsque vous choisissez une carrière, regardez les deux lettres du milieu, "N" et "T". Ils sont les plus pertinents à cet effet. Puisque vous aimez imaginer ce qui pourrait être, une carrière qui vous permet de poursuivre de nouvelles idées serait bon pour vous.Rappelez-vous, cependant, que vous aimez bien réfléchir aux choses, alors choisissez une carrière qui valorise cette préférence. Vous ne voulez pas poursuivre une carrière qui implique une prise de décision rapide. Ce sera stressant pour vous. Certains choix de carrière possibles sont technicien en génie, consultant en gestion, agent de crédit et dentiste.

Lors de la pesée des offres d'emploi, tenez compte de l'environnement de travail. Puisque vous êtes dynamisé par les autres, cherchez une situation dans laquelle vous ne travaillez pas trop seul. Vous devriez également penser à votre préférence pour la flexibilité et considérer les emplois qui ne sont pas trop structurés, en particulier ceux qui ont des délais serrés.

^{Sources:
Site Web de la Fondation Myers-Briggs.
Baron, Renée. Quel type suis-je? . NY: Penguin Books
page, Earle C. En regardant Type: Une description des préférences signalées par l'indicateur de type Myers-Briggs . Centre d'applications de type psychologique}