Vidéo: TURNING ME INTO AN LA GIRL FT. JAMES CHARLES & THE DOLAN TWINS 2025
Les lois fédérales sur le travail des enfants stipulent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans (avec quelques exceptions). Les lois des États, cependant, peuvent varier. En Idaho, les jeunes de 14 ans peuvent travailler et n'ont pas besoin d'un certificat spécial.
Quelles sont les limites pour les jeunes travailleurs de l'Idaho?
La plupart des emplois disponibles pour les adolescents de l'Idaho vont aux jeunes de 16 ans et plus. Pour les jeunes âgés de 14 à 16 ans, des règles spéciales s'appliquent. Voici quelques faits importants à savoir:
- Même si le salaire minimum en Idaho est de 7 $. 25, selon Idaho Law, «Les nouveaux employés de moins de 20 ans peuvent être payés 4, 25 $ par heure pendant leurs 90 premiers jours civils d'emploi chez un employeur.»
- Le salaire minimum ne s'applique pas aux «employés saisonniers». d'un programme de camping à but non lucratif, ou à tout enfant de moins de 16 ans travaillant à temps partiel ou à des travaux irréguliers ne dépassant pas quatre heures par jour avec un employeur, ou toute personne employée dans l'agriculture si cet employé est membre de son employeur. famille immédiate. "
- Certains types d'emplois agricoles et non agricoles sont considérés comme" trop dangereux "pour les adolescents de moins de 16 ans.
Qu'offre l'Idaho aux jeunes travailleurs?
La Loi sur l'innovation et les possibilités d'emploi signifie que l'Idaho offre une vaste gamme de services aux adolescents de 14 ans et plus. Les adolescents qui ont des défis particuliers tels que les handicaps ou les besoins financiers peuvent obtenir de l'aide pour accéder à ces services.
Voici quelques-unes des options disponibles pour les jeunes, selon le ministère du Travail de l'Idaho:
- Expériences professionnelles rémunérées et non rémunérées ayant pour composante la formation scolaire et professionnelle, ce qui peut inclure:
- possibilités d'emploi d'été et autres possibilités d'emploi disponibles tout au long de l'année scolaire
- programmes de préapprentissage
- stages et observation en milieu de travail
- possibilités de formation en milieu de travail
- Formation professionnelle, qui peut inclure une considération prioritaire pour les programmes de formation menant à des titres d'études postsecondaires reconnus qui correspondent aux secteurs ou professions en demande la zone locale
- Éducation offerte parallèlement et dans le même contexte que les activités de préparation de la main-d'œuvre et la formation pour une profession spécifique
De plus, les adolescents peuvent se tourner vers le ministère du Travail pour obtenir de l'aide. GED, et bien plus encore.
Quel est l'âge légal minimum pour travailler dans le Connecticut?
Si vous ne savez pas quel âge vous devez travailler dans le Connecticut, consultez cette série d'informations sur l'âge minimum légal de travail dans l'État.
Quel est l'âge légal minimum pour travailler dans le New Jersey?
Quel est l'âge légal minimum pour travailler au New Jersey? Renseignez-vous si vous êtes assez âgé pour travailler et, le cas échéant, quelles sont les restrictions auxquelles sont confrontés les travailleurs mineurs.
Quel est l'âge minimum légal en âge de travailler en Virginie occidentale
Est en Virginie-Occidentale. Obtenez les faits que les jeunes travailleurs devraient connaître, comme la fréquence à laquelle ils peuvent travailler et dans quels emplois.