Compétences transférables - Aptitudes à emporter avec vous

Si vous hésitez à quitter votre emploi ou à changer de carrière parce que vous êtes inquiet, vous devrez acquérir de nouvelles compétences tout en gaspillant toutes celles que vous avez accumulées au fil des ans, mettre cette peur à se reposer. Vous serez en mesure de prendre beaucoup d'entre eux avec vous à votre nouvel emploi ou carrière. Les compétences transférables sont les talents et les capacités qui peuvent voyager avec vous lorsque vous effectuez une transition.

Étudiez la liste ci-dessous pour vous aider à découvrir quelles compétences vous possédez.

Vous les avez peut-être acquis par le biais d'emplois, d'écoles, d'apprentissages, de stages, de formations formelles et informelles, de passe-temps et d'expériences de bénévolat. Il existe six grandes catégories: base, personnel, gestion, travail de bureau, recherche et planification, et compétences informatiques et techniques. Cette liste n'inclut pas les compétences difficiles qui vous permettent d'effectuer votre travail particulier, bien que vous puissiez aussi les transférer entre les professions.

Compétences de base:

Utiliser les compétences d'écoute pour comprendre les instructions orales
Apprendre les nouvelles procédures
Comprendre et exécuter les instructions écrites
Transmettre oralement les informations aux autres
Observer et évaluez vos propres performances et celles des autres
Communiquez par écrit
Utilisez les processus mathématiques pour résoudre les problèmes
Parlez en public
Faites preuve de professionnalisme

Compétences relationnelles:

Fournir des critiques constructives
Recevoir des commentaires
Coordonner les actions avec les actions des autres
Négocier, persuader et influencer les gens
Motiver les autres
Manipuler plaintes
Former ou enseigner de nouvelles compétences
Déléguer le travail aux autres
Superviser le travail des autres
Accomplir des activités de sensibilisation
Conseiller les gens
Établir des relations clients solides
Collaborer avec les autres
Mentor jeunes collègues
Résoudre les conflits
Développer les relations avec les fournisseurs
Démontrer du confort lorsqu'il s'agit de toutes les personnes
Gagner la confiance des clients ou des clients

Compétences en gestion:

Budgets de supervision
Recruter personnel
Afficher la CV
Offres d'emploi d'entretien
Sélectionner de nouvelles recrues
Superviser des employés
Affecter des ressources telles que du matériel, du matériel et des installations
Programmer du personnel
Présider des réunions
Négocier les contrats
Évaluer le personnel
Organiser les comités

Compétences cléricales

Exécuter le clerc général tâches de support administratif et administratif
Formulaires de conception, correspondance et rapports
Gérer les enregistrements
Prendre des minutes lors de réunions
Utiliser un logiciel de traitement de texte
Utiliser un logiciel de gestion de base de données
Utiliser un logiciel tableur
Utiliser un logiciel de publication assistée par ordinateur
Utiliser un logiciel de présentation
Effectuer une saisie de données
Effectuer le suivi des comptes débiteurs, des comptes fournisseurs, de la facturation, etc.(tenue de livres)
Appels téléphoniques à l'écran
Accueillir les visiteurs

Compétences en recherche et en planification:

Identifier et présenter les problèmes à la haute direction
Anticiper et prévenir les problèmes
Utiliser la pensée critique pour prendre des décisions ou évaluer les solutions possibles aux problèmes
Résoudre des problèmes
Traiter les obstacles et les crises
Définir les besoins de l'organisation ou du département
Définir les objectifs
Prioriser les tâches
Localiser et contacter les fournisseurs ou sous-traitants
Analyser les informations et les résultats de prévision
Gérer votre temps et respecter les délais
Planifier et mettre en œuvre les événements et activités
Développer et implémenter de nouvelles politiques et procédures
Développer un budget
Coordonner et développer des programmes
Procédures documentaires et résultats
Produire des rapports
Mener des recherches en utilisant Internet et les ressources de la bibliothèque
Générer des idées
Développer et réaliser des idées

Compétences informatiques et techniques:

Utilisation logiciel informatique lié à l'emploi
Utiliser un équipement lié au travail
Installer un logiciel sur un ordinateur
Utiliser Internet, y compris les moteurs de recherche et les e-mails
Utiliser du matériel tel qu'imprimantes, copieurs et télécopieurs
Résoudre les problèmes matériels, logiciels et Autre équipement
Installez l'équipement
Résolvez les problèmes et réparez l'équipement
Entretenez l'équipement
Inspectez l'équipement pour identifier les problèmes

Autres compétences:

Démontrer une aisance ou une connaissance pratique d'une langue étrangère
Démontrer une aisance ou une connaissance pratique de la langue des signes
Collecter des fonds
Écrire des subventions
Concevoir des sites Web

Quelles sont vos compétences transférables?

Écrivez une liste de vos compétences transférables en utilisant celle-ci comme point de départ. Sélectionnez ceux que vous avez dans la liste ci-dessus, puis ajoutez d'autres qui ne sont pas répertoriés. En outre, incluez vos qualifications dures. Une fois que vous avez tout écrit au même endroit, évaluez votre capacité de vente aux employeurs potentiels. Avez-vous les compétences qu'ils recherchent? Y at-il des lacunes que vous devrez combler en obtenant une formation, une éducation et de l'expérience supplémentaires.

Utilisez vos compétences transférables pour vous présenter aux futurs employeurs

Votre CV doit démontrer aux employeurs potentiels que vous avez les compétences recherchées. C'est là que vos compétences transférables entrent en jeu. Travaillez-les dans vos descriptions de travail en prenant soin de faire correspondre la langue que vous utilisez à la langue dans les annonces d'emploi pour les postes auxquels vous postulez.

Mettez en valeur vos compétences transférables lors d'entretiens d'embauche. Lorsque vous répondez aux questions des employeurs potentiels, assurez-vous de parler de celles qui sont pertinentes pour les postes pour lesquels vous postulez.