Haut Erreurs de lettre de couverture à éviter

La première chose que la plupart des employeurs remarquent lors de l'évaluation d'un demandeur d'emploi est sa lettre de motivation. Une lettre d'accompagnement efficace peut prouver que vous écrivez bien, pensez clairement et possédez les qualités dont vous avez besoin pour réussir dans le travail. Éviter les erreurs vous aidera à franchir le premier obstacle et à passer une entrevue.

Erreurs les plus courantes dans les lettres de présentation

Envoi d'une lettre de présentation avec des erreurs. Soumettre une lettre avec fautes de grammaire et / ou d'orthographe est un moyen sûr de se faire éliminer.

Utilisez des outils de vérification orthographique et grammaticale pour identifier certains problèmes, mais ne faites jamais confiance à toutes vos erreurs. Mettez un doigt sur chaque mot, lisez votre lettre à haute voix et demandez à vos amis et à vos conseillers d'examiner vos communications avant de les transmettre aux employeurs.

• Relecture de votre lettre d'accompagnement

Envoi d'une lettre générique. L'erreur la plus commune dans les lettres de motivation est l'utilisation d'une approche générique et l'envoi de la même lettre à chaque employeur. Assurez-vous de mentionner le travail spécifique pour lequel vous postulez dans votre première phrase. Examinez soigneusement les caractéristiques du candidat idéal, tel qu'il est indiqué dans l'offre d'emploi, et expliquez comment vos compétences, vos expériences et vos qualités personnelles vous permettront d'exceller dans cet emploi en particulier.

• Comment écrire une lettre d'accompagnement ciblée

Ne pas obtenir les faits corrects. Il est surprenant de voir combien de fois les demandeurs d'emploi adressent leur lettre à la mauvaise personne ou se réfèrent à la mauvaise entreprise.

C'est souvent le cas lorsque les candidats postulent plusieurs emplois en même temps. Vérifiez soigneusement votre salut et assurez-vous que vous listez la bonne personne de contact et mentionnez seulement votre compagnie cible tout au long de votre lettre.

• Comment adresser une lettre de couverture

à l'aide d'un message d'accueil périmé. Évitez d'utiliser des termes démodés tels que «Cher Monsieur ou Madame» si vous n'avez pas le nom d'une personne de contact.

Essayez des termes neutres comme «Cher gestionnaire des ressources humaines». Abordez les femmes comme "Mme Jones" par opposition à "Mme Jones" ou commencez simplement avec le premier paragraphe de votre lettre et ne l'adressez à personne.

• Lettre d'accompagnement

Lettre d'accompagnement trop courte. Fournir une lettre trop courte peut envoyer un mauvais signal aux employeurs au sujet de votre éthique de travail ou de votre niveau d'intérêt pour le poste. Vous aurez également raté l'occasion de tracer votre parcours pour les employeurs et de les amener vers une vision positive de votre candidature.

La lettre d'accompagnement est trop longue. Une lettre trop longue peut alourdir le lecteur et augmenter la probabilité qu'il saute par-dessus votre lettre et se dirige vers le CV. La même chose peut être dite pour les paragraphes qui sont trop denses. Viser de 3 à 5 paragraphes ne dépassant pas six lignes chacun.

• Combien de temps une lettre d'accompagnement doit-elle être?

Y compris trop d'informations. Il y a des informations que vous n'avez pas besoin d'inclure dans votre lettre de motivation. En fait, l'inclusion peut nuire à vos chances d'obtenir une entrevue. Ne donnez pas aux employeurs plus d'informations qu'ils n'en ont besoin.

• Ce qu'il ne faut pas inclure dans une lettre d'accompagnement

ne fournissant pas d'exemples concrets. Exprimer des opinions vides sur vos forces ne convaincra généralement pas les employeurs quant à votre aptitude au travail.

Sauvegardez vos déclarations concernant vos actifs en référençant un travail ou un rôle dans lequel vous avez utilisé cette force avec succès. Par exemple, au lieu de simplement dire: «Je possède de solides compétences en rédaction et une éthique de travail exceptionnelle. essayez «De solides compétences rédactionnelles m'ont permis de réviser une proposition de subvention et d'obtenir 100 000 $ de financement supplémentaire de la Fondation Jones.»

• Examiner les échantillons de couverture

N'exprimant pas suffisamment d'intérêt. Ne laissez pas le gestionnaire d'embauche s'interroger sur votre niveau d'intérêt. Exprimer un réel enthousiasme pour le travail afin que l'employeur sache que vous êtes très motivé pour poursuivre le travail.

Lire la suite: Erreurs de grammaire de la lettre de couverture à éviter | Exemples de lettre de présentation | Format de lettre de couverture | Lettres de motivation du courrier électronique