Pour l'utilisation d'un curriculum vitae non traditionnel

Vous trouverez beaucoup de conseils en ligne disant que tout le monde devrait avoir plus qu'un CV traditionnel. Les résumés vidéo, les résumés d'infographies, les sites Web axés sur la carrière et les portfolios en ligne peuvent tous compléter votre CV et vous aider à améliorer vos perspectives d'emploi.

Cependant, avant de passer beaucoup de temps à travailler sur un CV non traditionnel, considérez le pour et le contre et si vous en avez vraiment besoin. Prendre le temps d'enquêter sur ce qui est en jeu est particulièrement important si vous avez un défi technologique et qu'il vous faudra beaucoup de temps, d'énergie et d'efforts pour vous familiariser avec les outils dont vous avez besoin pour créer un curriculum vitae en ligne.

Voici quelques conseils et astuces pour utiliser un CV non traditionnel, y compris décider si cela vous aidera ou si cela ne fera aucune différence dans le résultat de votre recherche d'emploi.

Conseils pour l'utilisation d'un curriculum vitae non traditionnel

Tenez compte de votre secteur d'activité. Avant de créer un CV non traditionnel, réfléchissez vraiment à la question de savoir si le CV vous sera utile sur le marché du travail. Existe-t-il des compétences que seul un curriculum vitae non traditionnel mettra en valeur? Voulez-vous montrer aux recruteurs votre créativité et votre innovation? Si oui, un CV non traditionnel peut vous convenir. Cependant, si vous êtes dans une industrie plus conservatrice ou traditionnelle qui n'exige pas beaucoup d'habileté dans les arts visuels, vous pouvez mieux coller avec le résumé traditionnel.

Suivez les directives de demande d'emploi. Suivez les directives sur la demande d'emploi et assurez-vous de respecter les directives d'application de l'entreprise. S'ils demandent un CV traditionnel, donnez-en un.

S'ils demandent un CV dans un format particulier (un document Word ou un PDF, par exemple), assurez-vous que votre CV respecte ce format. Les demandeurs d'emploi qui ne suivent pas les instructions sont immédiatement éliminés du bassin de candidats.

Ayez toujours un CV traditionnel prêt. Même si vous avez un CV vidéo ou un CV social en ligne, donnez aussi à votre employeur un CV traditionnel.

De cette façon, s'ils ne se soucient pas de regarder votre CV non traditionnel, ils regarderont votre CV traditionnel au lieu de simplement jeter votre candidature. Même les entreprises qui aiment les CV non traditionnels demanderont souvent un CV traditionnel pour accompagner votre vidéo ou votre profil en ligne.

Partagez votre CV avec vos contacts. Utilisez votre CV non traditionnel lorsque vous avez un contact personnel. Si vous avez un contact personnel avec le recruteur ou le gestionnaire d'embauche d'une entreprise, vous pouvez vous sentir plus confiant en fournissant un CV non traditionnel. Parce que vous savez que votre contact va regarder votre CV, vous n'avez pas à vous soucier du rejet du CV en raison du format (cependant, si votre contact demande spécifiquement un CV traditionnel, donnez-lui un CV traditionnel!).

Promouvoir votre CV non traditionnel sur les réseaux sociaux. Publiez un lien vers votre CV non traditionnel sur votre compte Facebook, Google+, Twitter ou LinkedIn, ou sur tout autre réseau social ou professionnel auquel vous appartenez. Ils sont un excellent moyen d'attirer l'attention de quelqu'un. Qui sait - quelqu'un peut consulter le site Web de votre CV ou regarder votre vidéo, et vous contacter comme un contact de réseautage.

Faites-le bien ou pas du tout. Lorsqu'un curriculum vitae non traditionnel est bien fait, le candidat apparaît créatif et novateur.

Quand un curriculum vitae non traditionnel est mal fait, le demandeur se montre non professionnel et bâclé.

Par conséquent, créez uniquement un curriculum vitae non traditionnel si vous avez les compétences nécessaires pour fabriquer un produit final poli. Par exemple, si vous n'êtes pas à l'aise avec un appareil photo, ne faites pas de CV vidéo.

Si vous êtes vraiment décidé à créer un CV non traditionnel, mais que vous n'avez pas les compétences nécessaires en matière de cinéma, de web ou de design, vous pouvez embaucher un certain nombre d'entreprises pour vous aider à créer votre CV de rêve. Cependant, beaucoup de ces entreprises exigent des frais élevés, alors faites vos recherches avant d'embaucher une entreprise.

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