L'âge minimum légal pour travailler au Nebraska?

Si vous êtes un résident du Nebraska et que vous souhaitez gagner un revenu, vous devez d'abord vérifier si vous avez atteint l'âge minimum légal pour travailler. Si oui, c'est une nouvelle excitante. Cela signifie que vous pouvez commencer à économiser de l'argent pour quelque chose dont vous rêviez, que ce soit une première voiture, des frais d'études ou un voyage dans un endroit que vous avez toujours voulu visiter lorsque vous avez terminé vos études secondaires.

Peut-être que vous vivez dans une famille monoparentale et que l'argent est rare ou que vous avez un parent incapable de travailler pour quelque raison que ce soit et que vous voulez travailler pour aider votre famille en difficulté.

Quelle que soit la raison qui vous a incité à entrer sur le marché du travail, vous devez déterminer quelles sont les restrictions auxquelles vous êtes confronté en milieu de travail. Bien que les mineurs puissent travailler, ils ne peuvent pas effectuer tous les travaux, et ils peuvent être limités à certaines heures.

Quel âge devez-vous travailler au Nebraska?

À quelques exceptions près, les lois fédérales sur le travail des enfants stipulent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans, et il en va de même au Nebraska. Mais les lois sur le travail des enfants dans chaque état peuvent également indiquer l'âge minimum pour travailler et quels sont les permis nécessaires, donc si vous déménagez ailleurs, vous pouvez faire face à des réglementations différentes. Cependant, en cas de conflit entre les lois fédérales et celles des États, la loi la plus restrictive s'appliquera. La bonne nouvelle est que les lois des états s'alignent généralement avec la loi fédérale, en ce qui concerne l'âge légal minimum d'activité.

Si vous avez moins de 14 ans et que vous voulez gagner de l'argent, il y a encore de l'espoir. Les lois sur le travail des enfants n'interdisent généralement pas aux jeunes de votre âge de faire du babysitting, de livrer des journaux, de travailler comme cadets de golf ou de faire du travail de jardinage qui ne nécessite pas de machines à moteur.

Donc, jusqu'à ce que vous soyez majeur, vous devrez peut-être vous débrouiller dans ce genre de travail avant de pouvoir servir dans la variété des rôles que peuvent jouer les adolescents à part entière.

Les enfants acteurs, les mannequins ou ceux qui travaillent dans une entreprise ou une exploitation familiale sont généralement capables de travailler avant leur 14e anniversaire. Cela dit, avant que les enfants commencent à travailler pour les enfants, il est important de revoir les règles et les restrictions entourant les lois du travail mineures.

Certificats nécessaires pour travailler au Nebraska

La loi de l'État du Nebraska exige que les mineurs de moins de 16 ans obtiennent un certificat de travail d'enfant pour travailler. Les certificats d'emploi sont fournis par l'école ou obtenus en ligne. Demandez au bureau administratif comment obtenir un certificat. De plus, les jeunes de 16 ans et plus recevront un certificat d'âge à la demande de leur école. Cependant, il n'est pas requis en vertu de la loi de l'État du Nebraska.

Combien d'heures les adolescents peuvent-ils travailler?

Les jeunes du Nebraska âgés de 14 et 15 ans ne peuvent pas travailler plus de huit heures par jour ou 48 heures par semaine. Ils sont également interdits de travailler avant 6 a.m. ou après 10 p. m.

Les enfants de moins de 16 ans ne peuvent pas être employés à des travaux dangereux pouvant entraîner des blessures corporelles graves ou la mort ou avoir des effets néfastes sur leur santé. Ils peuvent également ne pas travailler dans des emplois dans lesquels leur morale peut être dépravée.