Commerce de détail Merchandiser Description de l'emploi

Les exigences pour un parcours de carrière dans le commerce de détail sont aussi variées que les emplois de merchandising. Il s'agit d'une description de poste pour un marchand de détail qui travaille avec des détaillants et dans des magasins de vente au détail, mais qui n'est généralement pas un employé d'une entreprise de vente au détail.

Responsabilités principales d'un marchandiseur de vente au détail:

Plutôt que de travailler pour une entreprise de détail particulière, un fabricant de produits de vente au détail utilise un marchandiseur de détail pour communiquer avec un certain nombre de points de vente.

Après la création d'un contrat de vente, il est de la responsabilité du marchand de vente au détail d'utiliser les meilleures pratiques de service pour maintenir de bonnes relations de travail avec les détaillants individuels.

L'objectif des merchandisers de vente au détail est d'aider le détaillant et le fabricant à maximiser les ventes et à augmenter le volume des ventes. Cet objectif est atteint grâce à l'exécution de la vente au détail, la formation des employés, la promotion du marketing et les rapports de vente.
Comment un marchandiseur de ventes est-il différent d'un marchandiseur visuel >>

Responsabilités d'exécution d'un détaillant de vente au détail:

En tant que marchandiseur de vente au détail, vous vous assurerez que le stock est adéquat et que la marchandise de votre employeur est exposée de façon appropriée. signalisation appropriée et placement favorable de l'étagère. Cela inclut la configuration, l'exécution de plan-o-gram, ainsi que le stockage. l'orientation, la mise en regard et la rotation des produits que vous représentez.

Les vérifications seront effectuées régulièrement et il est de la responsabilité du marchand de vente au détail de résoudre les problèmes qui pourraient survenir à la suite de ces vérifications et de résoudre les problèmes au niveau du magasin afin de maintenir le normes établies dans le contrat de vente initial.

Responsabilités de formation des employés d'un marchand de détail:

La formation est la clé du succès de ce poste, car les employés qui connaissent et apprécient certains produits sont plus susceptibles de recommander ces produits aux clients.

Il est essentiel de maintenir de bons rapports avec les employés à tous les niveaux, et une communication efficace avec les employés et les clients est essentielle au succès.

Promotions en marketing Responsabilités pour un marchandiseur de vente au détail:

Le marchand de vente au détail sera souvent responsable de l'exécution et de la surveillance des campagnes promotionnelles spéciales créées pour augmenter le volume des ventes. Le marchand de vente au détail présentera la promotion, obtiendra l'accord et le soutien des directeurs de magasin de détail, assurera le placement de produits privilégiés, la revente, la signalétique des lieux et suscitera la sensibilisation et l'enthousiasme des employés avant le lancement de la promotion.

Surveiller le volume des ventes, inspecter les niveaux d'inventaire et tenir à jour les documents promotionnels en magasin sont des tâches clés que le marchand de détail achèvera et surveillera tout au long de la période promotionnelle.

Responsabilités de déclaration des ventes d'un marchandiseur de vente au détail:

Une expérience de vente au détail ou de marchandisage au magasin est préférable, mais pas toujours nécessaire pour obtenir un poste de marchandiseur de commerce de détail. De nombreux postes où la capacité de travailler de façon autonome, gérer le temps efficacement, multi-tâche, et la résolution de problèmes sont considérés comme une expérience acceptable.

Une expérience préalable du maintien des relations avec les clients ou des comptes clients est généralement requise. Une capacité démontrée à influencer les décideurs est considérée comme un plus. Les méthodes d'établissement de rapports varieront pour chaque employeur, mais une connaissance de base en informatique et une connaissance des logiciels sont généralement nécessaires.

Exigences physiques pour les marchandiseurs de vente au détail:

Étant donné que ce poste exige la manutention et la distribution constantes de marchandises, les marchands de vente au détail doivent être prêts à voyager, à conduire et à faire beaucoup d'activité physique. Vous devrez être prêt et capable de soulever et déplacer des produits dans ce travail, et l'utilisation de pratiques et d'équipements de sécurité appropriés sera essentielle.

Formation supérieure suggérée ou exigée pour les marchandiseurs de vente au détail:

Un diplôme d'études collégiales est souvent souhaitable, mais pas obligatoire pour les marchands de détail.

Les diplômés en commerce, en marketing ou en commerce sont préférés, mais d'autres diplômes ou même un diplôme d'études secondaires sont souvent acceptables.
Pourquoi l'éducation au détail est importante ou pas >>

Salaire, salaire, rémunération, primes et avantages pour les marchands de détail:

Plusieurs postes de marchands de détail sont à temps partiel, avec un salaire horaire de 12 $ à 15 $ par heure, sans avantages. Les postes à temps plein ont un salaire de base moyen de 33 000 $ et comprennent parfois la possibilité de recevoir des commissions ou des primes supplémentaires.

En fonction de la taille du territoire assigné, le revendeur de vente au détail peut également recevoir une voiture de société, une allocation d'automobile et un remboursement de frais de déplacement, ainsi que des avantages sociaux standard.

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