Correctement. Soulevez et transportez les caisses au travail

Le levage inadéquat d'objets lourds est une cause majeure de blessure pour les vendeurs. Même lorsqu'un employé porte une attelle ou un autre dispositif d'aide au levage, il doit toujours pratiquer de bonnes techniques de levage pour être en sécurité. On estime qu'une blessure au dos comme une souche pourrait coûter jusqu'à 40 000 $ à un employeur, selon l'assurance. Le bureau de l'administration de la sécurité et de la santé au travail offre une calculatrice gratuite pour vous aider à voir l'impact.

De nombreux États exigent désormais que les détaillants souscrivent une assurance contre les accidents du travail pour couvrir les blessures telles que les maux de dos. (Cliquez ici pour voir les règles par état.) Mais même si vous avez une assurance pour couvrir les frais médicaux, vous avez encore les coûts indirects à considérer. Les coûts indirects comprennent la perte de productivité, le surmenage d'autres employés pour couvrir le blessé, la diminution du service à la clientèle et bien d'autres. Souvent, ce sont ces coûts indirects qui font plus de tort au détaillant que les coûts directs. L'essentiel est qu'une blessure à un employé en raison de ne pas suivre les techniques de levage appropriées a un impact sur tout le monde - l'employé, le propriétaire du magasin, les autres employés et le client. Aucun d'entre eux sont heureux à ce sujet. Et aucun d'entre eux prévu pour la blessure à se produire.

En prenant quelques précautions lors de la manipulation du produit, le personnel peut éviter les entorses, les foulures ou les blessures au dos. En examinant les rapports sur les blessures au dos, nous constatons que la plupart des employés travaillaient fort, mais ne travaillaient pas intelligemment.

Voici comment:

1. Examinez la taille et le poids des objets à déplacer. Ne supposez pas qu'une petite boîte bougera facilement. Poussez doucement l'objet avec vos mains (ou vos pieds) pour déterminer le poids de la charge.
2. Tendez les jambes et le dos avant de soulever quoi que ce soit.
3. Si possible, demandez de l'aide à un autre employé pour soulever et transporter des étagères, des produits ou d'autres articles.

1. Utilisez un chariot manuel, un chariot, un chariot ou tout autre équipement si nécessaire. Assurez-vous que la charge est bien équilibrée avant de bouger et n'oubliez pas de pousser et non de tirer sur la charge.
2. Débarrassez-vous du chemin que vous prévoyez de suivre pour éviter les obstacles ou les dangers.
3. Pour soulever, utilisez des mouvements lents et faites face à votre corps vers l'objet. Pliez les genoux et saisissez fermement l'objet avec toute votre main, pas seulement avec les doigts. Ne jamais se pencher pour prendre la charge. Abaissez votre corps à son niveau tout comme vous le faites pour parler à un enfant dans les yeux.
4. Gardez le dos droit pendant que vous soulevez tout droit.
5. Centrez la charge dans l'espace entre vos épaules et votre taille.
6. Gardez toujours la charge près de votre corps. Le transporter loin de vous ajoutera de la pression dans votre dos et éloignera vos épaules causant encore plus de stress.
7. Pour abaisser l'objet, pliez les genoux et abaissez-le lentement jusqu'au sol. Ne lâchez pas jusqu'à ce qu'il soit solidement fixé au sol.

Conseils:

1. Lorsque vous travaillez ensemble pour transporter ou soulever un objet, laissez une personne appeler les ordres pour diriger l'ascenseur.
2. Utilisez un escabeau ou une échelle stable pour atteindre les charges au-dessus de vos épaules.
3. Évitez les mouvements de grande amplitude et de torsion lorsque cela est possible.
4. Faites des pauses et faites varier la charge lorsque vous déplacez beaucoup de produits ou d'autres articles.
5. Empilez des objets lourds entre la hauteur du genou et celle de la poitrine pour minimiser le besoin de les soulever.
6. Une fois praticable, toujours soulever l'équipe avec une autre personne.

Utilisez les techniques et astuces listées ci-dessus dans le cadre de votre prochaine réunion de magasin ou séance de formation. L'entraînement est toujours la meilleure défense contre une blessure ou une perte. Ne supposez jamais que vos employés savent comment gérer cette situation. Et ne supposez jamais que les obliger à porter la ceinture résoudra le problème.