Lettre d'application (Comment écrire et exemples)

Une lettre de motivation, également appelée lettre de motivation, est un document de candidature envoyé avec votre CV pour fournir des informations supplémentaires sur vos compétences et votre expérience.

La lettre de candidature est destinée à fournir des informations détaillées sur les raisons pour lesquelles vous êtes un candidat qualifié pour l'emploi pour lequel vous postulez. Des lettres de candidature efficaces expliquent les raisons de votre intérêt pour l'organisation spécifique et identifient vos compétences ou expériences les plus pertinentes.

Votre lettre de candidature doit indiquer à l'employeur le poste pour lequel vous postulez, ce qui fait de vous un candidat solide, pourquoi ils doivent vous choisir pour une entrevue et comment vous allez effectuer un suivi.

Conseils relatifs à la lettre d'application

• Toujours écrire un . À moins qu'une offre d'emploi précise spécifiquement de ne pas envoyer de lettre de motivation ou de lettre de motivation, vous devriez toujours en envoyer une. Même si l'entreprise ne demande pas de lettre de demande, il ne fait jamais de mal à en inclure une. S'ils vous demandent d'envoyer une lettre, assurez-vous de suivre exactement les instructions (par exemple, ils peuvent vous demander d'envoyer la lettre en pièce jointe ou de la saisir directement dans leur système de demande en ligne). Suivre les instructions d'application est la première étape pour être sélectionné pour une entrevue.
• Utilisez le format lettre commerciale. Utilisez un format officiel de lettre commerciale lorsque vous rédigez votre lettre. Inclure vos coordonnées en haut, la date et les coordonnées de l'employeur. Soyez sûr de fournir une salutation au début, et votre signature à la fin.

• Vendez-vous . Tout au long de la lettre, concentrez-vous sur la façon dont vous bénéficieriez à l'entreprise. Fournissez des exemples précis de moments où vous avez démontré des compétences ou des habiletés qui seraient utiles pour le poste, particulièrement celles qui sont énumérées dans l'offre d'emploi ou la description. Si possible, incluez des exemples de moments où vous avez ajouté de la valeur à une entreprise. Les valeurs numériques offrent des preuves concrètes de vos compétences et de vos réalisations.

• Utilisez des mots-clés. Relisez la liste des travaux, en encerclant tous les mots clés (tels que les compétences ou les capacités mises en évidence dans la liste). Essayez d'inclure certains de ces mots dans votre lettre de motivation. Cela aidera l'employeur à voir que vous êtes un bon candidat pour le poste.
• Restez bref. Gardez votre lettre sous une page longue, avec pas plus de quatre paragraphes. Un employeur est plus susceptible de lire une lettre concise.
• Modifier, éditer, modifier. Les employeurs risquent de négliger une application comportant beaucoup d'erreurs. Par conséquent, lisez votre lettre de présentation et, si possible, demandez à un ami ou à un conseiller d'orientation de revoir la lettre. Relisez pour toute faute de grammaire ou d'orthographe.

Autres conseils: Directives pour la rédaction de lettres de demande d'emploi

Rédaction d'une lettre de motivation: pas à pas

2.En-tête (pour une lettre commerciale)

Votre titre doit inclure votre nom, votre adresse, votre ville, votre état et votre code postal, suivi de votre numéro de téléphone et de votre adresse e-mail. La date devrait être sur la ligne suivante. Ensuite, vous devez indiquer le nom du contact de l'entreprise, son titre, l'adresse de l'entreprise et la ville, l'état et le code postal. Si vous envoyez votre lettre par courriel en pièce jointe, intitulez le document avec votre nom et le titre du poste.

2. Sujet (pour une lettre électronique)

Indiquez l'emploi pour lequel vous postulez et votre nom dans la ligne d'objet de votre e-mail, afin que l'employeur sache clairement quel travail vous intéresse et qui tu es.

3. Salutation

Commencez votre lettre d'accueil par "Dr. / M. / Mme. Nom". Si vous ne connaissez pas le nom de famille de l'employeur, écrivez simplement «Cher gestionnaire d'embauche» ou laissez le message d'accueil et commencez avec le premier paragraphe.

4. Corps de la lettre

• Premier paragraphe : Expliquez pourquoi vous écrivez - mentionnez l'emploi pour lequel vous postulez et où vous avez trouvé la liste.
• Paragraphe (s) du milieu: Indiquez ce que vous avez à offrir à l'employeur - mentionnez pourquoi vos compétences et votre expérience correspondent bien à votre travail. Pour chaque compétence ou qualité que vous mentionnez, donnez un exemple spécifique.
• Dernier paragraphe: Dites merci au gestionnaire d'embauche de vous avoir pris en considération et notez comment vous assurerez le suivi.

5. Signature

Terminez votre lettre par une fermeture polie, telle que "Cordialement" ou "Cordialement", et votre signature (manuscrite si vous l'envoyez par la poste), suivie de votre nom tapé. S'il s'agit d'un e-mail, indiquez simplement votre nom tapé, suivi de vos informations de contact.

En savoir plus: Exemples de lettre de demande d'emploi

En lien: Directives pour la rédaction de lettres d'application | Exemples de CV