Que signifie Business Attire Casual?

Les affaires décontractées sonne comme une brise - plus de soucis sur ce qu'il faut porter pour travailler, n'est-ce pas? Pas assez.

En fait, cette directive sur le code vestimentaire est une source fréquente de confusion pour les travailleurs. Et ce n'est pas leur faute - il n'y a pas vraiment de définition claire et standardisée. Les affaires occasionnelles peuvent signifier différentes choses dans différentes entreprises, villes et industries. Et en plus de cela, comprendre les différences subtiles entre «affaires» et «affaires occasionnelles» n'est pas facile.

Une chose est claire: s'habiller en short et un t-shirt ou une robe bain de soleil et des sandales est trop décontracté. Mais porter un costume complet - et une cravate, si vous êtes un homme - est trop formel. En cas de doute, il vaut mieux pécher sur le côté de s'habiller trop formellement, plutôt que trop désinvolte. Mais où est la ligne?

Poursuivez votre lecture pour obtenir des lignes directrices qui vous aideront à définir les tenues décontractées d'affaires appropriées pour hommes et pour femmes, ainsi que des conseils généraux sur ce qu'il faut porter et ne pas porter au bureau et lors des entrevues d'emploi.

Business Basics Basics

Femme

Les femmes doivent porter une combinaison de jupe ou de pantalon, blouse, pull, twinset, veste (facultatif) et bonneterie (facultatif) avec fermeture chaussures à bout. Des sandales ou des chaussures peep-toe peuvent être autorisées dans certains bureaux; Les tongs ne sont jamais considérées comme faisant partie des affaires occasionnelles.

Pantalon ou jupe en kaki, en velours côtelé, en twill ou en coton (les jupes ne doivent pas être courtes)
Pulls, twinsets, cardigans, polos / pulls

Une robe fourreau est souvent flatteuse et semble très professionnelle
Les couleurs unies fonctionnent mieux que les motifs clairs

Les hommes

Pour les hommes, la tenue décontractée appropriée est un pantalon ou un pantalon chino, une chemise avec ou sans cravate, des chaussettes sombres et des chaussures habillées. Évitez de porter des polos à une entrevue, même si elles sont acceptables pour le travail en question.

Ne portez pas de jeans ou de shorts.

Pantalon kaki, gabardine, laine ou coton, bien repassé
Chemises boutonnées à manches longues en coton, pressées
Pulls
Chaussures et ceinture en cuir
Cravate facultative

Code vestimentaire supplémentaire Règles à considérer

Regardez avant de sauter: Si vous êtes nouveau dans l'entreprise, évitez de vous habiller comme si vous alliez faire un pique-nique jusqu'à ce que vous compreniez la norme de l'entreprise. Err du côté d'être conservateur plutôt que d'apparaître sous-habillé jusqu'à ce que vous vérifiez avec RH ou un collègue pour déterminer ce que signifie exactement occasionnel pour votre entreprise.

Lors des entretiens d'embauche, optez toujours pour la version plus formelle du business casual. Même si vous vous présentez et que votre interviewer est vêtu d'un short ou d'une jupe courte, cela ne veut pas dire qu'il serait approprié que vous vous habilliez de cette façon. Lors d'un entretien d'embauche, vous voulez faire bonne impression, et une partie de cela consiste à s'habiller professionnellement.Il y a quelques tenues que vous ne devriez pas porter à un entretien d'embauche, indépendamment du code vestimentaire.

Conserver la cohérence : si vous portez des tenues professionnelles et conservatrices du lundi au jeudi, ne vous présentez pas vendredi comme si vous étiez méconnaissable. C'est vrai même si votre bureau a des «vendredis décontractés». Les vendredis décontractés, vous pouvez vous habiller un peu. Il est souvent acceptable, par exemple, de porter des jeans.

Mais optez pour vos meilleurs jeans, pas ceux avec des taches ou des déchirures sur les poignets. Tout ce que vous portez les vendredis décontractés devrait toujours être acceptable pour une réunion avec votre patron ou un client.

Quel que soit le type d'entreprise pour lequel vous travaillez, le maintien d'une image cohérente contribue à établir la confiance et la crédibilité avec vous en tant qu'employé.

Considérez votre calendrier : Si vous rencontrez des clients ou planifiez un déjeuner d'affaires, habillez-vous du côté conservateur pour respecter les personnes que vous rencontrez; gardez le confort décontracté pendant une période où vous serez au bureau toute la journée.

Que porter quand il n'y a pas de code vestimentaire

Que portez-vous quand il n'y a pas de code vestimentaire du tout et que presque tout est permis? Comment décontracté est trop décontracté? Voici des conseils pour les hommes et les femmes pour ce qu'il faut porter au travail et des entretiens d'embauche quand il n'y a pas de code vestimentaire du tout.

Ce qu'il ne faut pas porter

Lorsque le code vestimentaire est décontracté, il n'est pas approprié de porter votre vieux t-shirt préféré, un jean déchiré, une espadrille ou une tong. Rappelez-vous la partie «affaires» de l'entreprise décontractée, et laissez vos vieux vêtements confortables à la maison; les tenues doivent toujours être propres, pressées et bien ajustées.

Évitez les vêtements comportant des logos ou des mots ou des graphiques potentiellement choquants. Les hommes n'ont pas la possibilité de sauter le rasage ou de se passer d'une ceinture. Les femmes ne devraient pas porter quelque chose qui est trop serré, coulant, court, ou coupe-bas. Assurez-vous que les courroies de soutien-gorge ne sont pas visibles. Et c'est une bonne idée de garder le maquillage naturel et discret.

Lire la suite: La différence entre affaires décontractées et affaires décontractées | Comment s'habiller pour une entrevue d'emploi Équipement d'entraînement que vous pouvez porter pour travailler

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