Programme de soutien à temps plein

Les réservistes de la Marine sont des hommes et des femmes dévoués et diversifiés de tous les âges, de tous les milieux et de toutes les ethnies. Ils travaillent pour défendre la nation tout en travaillant dans une variété de carrières en tant que professionnels de toutes sortes, et avec une gamme de niveaux d'éducation. Habituellement, les réservistes de la Marine poursuivent leur service militaire après avoir été en service actif pendant moins de 20 ans. Cependant, certains réservistes se sont joints directement à la Réserve, ont reçu une formation de base, suivent une formation et, comme leurs anciens contre-parties actives, servent une fin de semaine par mois et deux semaines par année.

Cependant, il existe des programmes qui permettent aux réservistes d'être en service actif pendant une courte période (des semaines ou des mois) ou une période prolongée (des années ou des déploiements complets). Selon vos compétences et votre formation, vous pourriez être admissible à un temps de service plus actif et faire partie de la mission de soutien à temps plein de la Marine.

Entraînement de la Réserve de la Marine Avec le programme FTS

Le soutien à temps plein de la Marine est un programme qui permet aux réservistes de la Marine d'occuper des postes à temps plein, soutenant la Marine Force de réserve Ces membres reçoivent le même salaire, les mêmes allocations et les mêmes avantages que les membres actifs. Souvent, il y a des emplois dans l'armée qui sont minés. Selon l'état de déploiement ou l'exigence immédiate d'avoir un membre entièrement formé qui remplit l'un de ces billots vides, les réservistes peuvent réellement combler un besoin de la Marine en service actif.

Le but du programme de soutien à temps plein (FTS) est de former et d'administrer la Réserve de la Marine.

Il est ouvert au personnel masculin et féminin. Le personnel de FTS enrôlé sert dans des cantonnements exigeants tant en mer qu'à terre, fournissant le soutien nécessaire pour préparer les réservistes de la Marine à déployer au besoin. Souvent, en temps de guerre et de déploiement, les besoins de la Marine augmentent et les compétences professionnelles critiques sont une marchandise.

Les réservistes peuvent remplir ce rôle et établir leur curriculum militaire en déployant ou en remplissant un poste de service actif aux États-Unis.

Un programme connexe, le programme «Navy Individual Augmentee» (IA), permet aux réservistes d'effectuer un service actif à temps plein à des postes qui soutiennent des objectifs stratégiques. Les membres peuvent être choisis ou volontaires pour remplir des rôles nécessitant des connaissances spécialisées ou des ensembles de compétences. Ils pourraient potentiellement répondre aux besoins en dehors de la marine dans l'une des branches de service.

Avantages pour les membres de soutien à temps plein de la Marine

Le principal avantage du FTS par rapport au service actif régulier est que les membres du FTS passent généralement plus longtemps dans un même endroit (ils ne sont pas réaffectés souvent). des bases où ces membres peuvent être stationnés et qui ne sont normalement pas disponibles pour les marins en service actif.

Le personnel FTS enrôlé peut être affecté à:

• Unités opérationnelles, telles que Navires de la Réserve de la Marine et Escadrons de la Réserve
• Activités à terre comme les Centres de soutien opérationnel de la Marine
• Commandements côtiers majeurs tels que le Chef de la Marine Opérations, Commandement du personnel de la Marine et Commandement des forces de la Réserve de la Marine

Cotes enrôlées dans le programme FTS

La Marine appelle ses «postes» d'enrôlement. Des notes similaires sont attribuées à diverses «communautés».

Cliquez sur chaque indicateur pour lire une description de poste de base, ainsi que les critères de qualification de base établis pour obtenir la note particulière.

AC - Contrôleur de la circulation aérienne	FR - Engineman
AD - Machiniste d'aviation	ET - Technicien en électronique
AE - Matelot d'électricien d'aviation	HM - Corps d'armée
AM - Aviation Mécanicien en structure	HT - Technicien en maintenance de coque
AME - Mécanicien en structure aéronautique (équipement de sécurité)	IC - Électricien en communications intérieures
AO - Officier en aviation	Technicien en systèmes d'information
AS - Technicien en équipement de soutien aéronautique	MR - Réparateur de machinerie
AT - Technicien en électronique aéronautique	NAC - Équipage d'aviation navale, 82xx
AW - Opérateur de systèmes de guerre aéronautique	NC - Conseiller naval
AZ - Aviation Maintenance Administrateur	PR - Matelot de survie d'équipage
BM - Matelot de patrouilleurs	PS - Spécialiste du personnel
CS - Spécialiste culinaire	SK - Magasinier
DC - Contrôleur de dommages	ON - Yeoman
EM - Compagnon d'électricien

Information dérivée de Navy. com.

Les seules nouvelles négatives des emplois FTS ouverts dans la Marine sont qu'il y a peu d'opportunités pour les bonus de ré-engagement. Et la plupart des besoins pour la position dans le FTS sont pour E-6 et au-dessous des marins avec moins de 14 ans de service. Cependant, les marins au-dessus de ce seuil peuvent soumettre une demande d'intervention du personnel enrôlé 1306/7. Soumettre la demande de changement de réenrôlement des composantes à la Direction des programmes actifs enrôlés du Commandement du personnel de la Marine.

Informations supplémentaires sur l'opportunité d'emploi de la marine

• Points à prendre en considération pour rejoindre la marine
• Descriptions du poste de l'enrôlement de la marine, Communauté de l'aviation
• Descriptions de l'effectif enrôlé de la marine,
• Descriptions des cotes d'enrôlement (emploi) de la Marine, Communauté nucléaire
• Descriptions des désignations d'emploi d'agent commissionné par l'US Navy