Faire des événements sportifs contribuer au travail d'équipe au travail

Les événements sportifs, les inaugurations présidentielles, les tragédies nationales, les décès de personnalités et les actes de terreur nuisent à la productivité du lieu de travail, alors que les employés concentrent leur intérêt et leur énergie sur l'événement.

Les lieux de travail peuvent honorer le besoin de leurs employés de voir et de participer à des événements nationaux ou d'exploiter leur intérêt direct pour les événements sportifs grâce au travail d'équipe.

Les employés seront distraits et impliqués de toute façon.

Pourquoi ne pas utiliser ces événements pour renforcer le travail d'équipe dans votre milieu de travail?

En vous concentrant sur les événements sportifs, comme une participation plus positive pour votre lieu de travail, considérez la gamme d'activités que l'entreprise pourrait parrainer pour tirer parti du travail d'équipe et de l'esprit d'équipe. Plutôt que de forcer les employés à se blottir seuls dans leurs cabines pour regarder furtivement le flux des tournois, créez un moyen pour les employés de se réunir pour regarder et célébrer le travail d'équipe.

Vous pouvez éviter les pires résultats pour votre productivité, qui accompagnent généralement la préoccupation des employés pour les événements sportifs, en programmant des événements de l'entreprise pour coïncider avec l'intérêt des employés. La compagnie profite du travail d'équipe et le moral des employés, bien qu'intangible, est réel.

Les événements sportifs sont les plus susceptibles d'améliorer la productivité

Selon un récent communiqué de presse, Challenger, Gray & Christmas, Inc. a créé un classement non scientifique des principaux événements sportifs susceptibles d'affecter la productivité en milieu de travail.

Voici les événements que vous voudrez peut-être préparer à gérer et, éventuellement, transformer en plus pour le travail d'équipe et la motivation au sein de votre entreprise.

Dans un article précédent, j'ai fait plusieurs suggestions de travail d'équipe liées à March Madness, mais applicables à tous les événements sportifs de fans. Gérés et célébrés efficacement dans votre lieu de travail, chacun de ces événements peut contribuer au développement de votre culture de travail d'équipe.

• Tournoi de basketball masculin NCAA (AKA, March Madness) - Les tournois de tournois de bureau et le fait que près de la moitié des 32 premiers matchs sont joués pendant les heures de travail font de March Madness l'ancêtre des sapeurs de productivité. Besoin d'une preuve? Le "Boss Button" de CBS, qui cache instantanément la webdiffusion du tournoi derrière une fausse feuille de calcul, a été frappé 3. 3 millions de fois au cours du tournoi de 2010. (C'est idiot, ce sont des adultes, des gens.)
• NFL Fantasy Football - Des millions de joueurs de fantasy football dirigent leurs équipes depuis leur bureau. Qu'il s'agisse de préparer leur repêchage, de recruter des coéquipiers de la ligue ou d'initier des métiers, le temps consacré au football fantastique peut sembler mineur, mais au cours de la saison de 17 semaines, les heures s'additionnent. Ensuite, il y a toute cette stratégie de traçage de pétrole de minuit …
• Le Super Bowl - Le Super Bowl n'est pas joué pendant les heures de travail, donc l'impact se fait sentir lundi lorsque les fêtards reviennent au travail.Vérifiez vos registres de présence et comptez les membres de votre personnel fatigués et épuisés pour évaluer les dégâts réels dans votre lieu de travail. Saviez-vous que certains fans ont lancé une campagne pour faire de l'après-match du Super Bowl un jour de congé officiel? Je sais, prends une vie.
• Coupe du monde de football - Pas encore grande aux États-Unis, la Coupe du monde de soccer a un impact énorme sur la productivité au travail dans le monde entier. Certaines entreprises en Europe et en Amérique du Sud ont fermé leurs portes le jour d'un grand match.

• Saison des matchs de football collégial - Les jeux de boules commencent à la mi-décembre et, qu'ils soient joués pendant la journée ou tout simplement pour garder vos employés la nuit, leur impact se fait sentir au travail. . Heureusement, le travail dans de nombreux lieux de travail pendant les vacances est généralement plus lent que d'habitude.
• Les séries éliminatoires de baseball et les séries mondiales - , même si elles sont surtout jouées en soirée, produisent des fans groggy au travail le lendemain, particulièrement dans les villes où les séries éliminatoires et les équipes de la série mondiale.
• Playoffs de la LNH / Finales de la Coupe Stanley - Les séries éliminatoires professionnelles de hockey durent presque deux mois. Pour les villes avec des équipes dans les séries éliminatoires, ces jeux créent des distractions pendant que les fans critiquent la performance de leur équipe et planifient les célébrations d'après-match.
• Playoffs / finales de la NBA - Comme pour le baseball et le hockey, la productivité est principalement tuée dans les villes où les équipes sont en compétition. La plus grande menace pour la productivité des employés provient de l'observation des parties nocturnes pendant les soirées de travail.

• Les Jeux Olympiques - Depuis quatre ans passés entre les Jeux olympiques d'hiver et les Jeux olympiques d'été, ces événements attirent beaucoup de spectateurs dévoués. La plupart des employés passent leur temps à regarder la télévision pendant les heures de grande écoute, mais des connexions Internet plus rapides facilitent la diffusion en direct des événements depuis les bureaux des employés. Et, qu'est-ce qui ne plait pas au volleyball de plage, à la gymnastique, au saut à ski ou au half-pipe?
• Annonces sur les produits Apple - D'accord, Challenger est plutôt ironique avec cela, mais les annonces de produits Apple favorisent presque autant les spéculations sur le battage médiatique que sur les évènements sportifs. Bloguer l'événement, les critiques de produits, lire toutes ces pages, et peut-être même faire la queue pour que les magasins s'ouvrent, sapent la productivité des employés. Employer un personnel informatique de pointe? Tu sais exactement ce que je veux dire.

• Comment construire des équipes de travail puissamment performantes