Comment obtenir un emploi en tant que coiffeur

Êtes-vous intéressé à travailler comme coiffeur? Un travail dans un salon est-il votre idée d'une position parfaite? Voici les exigences en matière d'éducation et de travail, les informations sur le salaire, et des conseils pour trouver un emploi et se faire embaucher comme coiffeur.

Exigences pour les coiffeurs

Coiffeur est l'un des emplois que vous pouvez qualifier rapidement. Vous devrez suivre un programme de formation approuvé par l'État qui dure généralement 9 mois ou plus.

Les États exigent entre 1 000 et 1 600 heures de pratique et de théorie pour obtenir une licence.

Certaines personnes complètent un diplôme d'associé à part entière. Les programmes pour les coiffeurs incluent des méthodes pour la coloration, le conditionnement, la mise en forme, le shampooing et le coiffage des cheveux, ainsi que les règlements légaux et l'éthique professionnelle. Des cours de gestion et de vente sont également inclus avec certains programmes.

Les 50 états exigent que les coiffeurs soient licenciés. Après avoir terminé un programme de formation approuvé, les candidats doivent passer un test écrit et parfois un test pratique des techniques de coiffure ou une entrevue orale.

Voici des informations sur les salaires moyens des coiffeurs, des coiffeurs et des cosmétologues.

Compétences de coiffeur

Les coiffeurs ont besoin de la dextérité manuelle pour couper les cheveux de manière précise. Vous devriez avoir un sens bien développé de l'esthétique afin de recommander des styles qui accentuent les caractéristiques positives de vos clients. Les coiffeurs ont besoin de flair et d'adaptabilité créatifs pour suivre les tendances stylistiques et les appliquer à différentes chevelures.

Les stylistes doivent être bien soignés et présenter des modèles de coiffure attrayants afin d'inspirer confiance aux clients.

Vous aurez besoin de solides compétences interpersonnelles pour établir un rapport confortable avec les clients. Les techniques d'entrevue et d'écoute sont essentielles pour évaluer les préférences des clients.

Les compétences en vente et en service à la clientèle aideront les stylistes à promouvoir les services aux clients et à encourager les entreprises fidèles.

Des compétences en résolution de problèmes sont nécessaires pour corriger les coupures imparfaites et pour traiter les clients qui ont des cheveux difficiles à coiffer. L'endurance physique est nécessaire pour supporter de longues heures de station debout tout en servant les clients.

Voici une liste de compétences en coiffure. Assurez-vous de les incorporer dans votre curriculum vitae et vos lettres de présentation, et mentionnez-les lors des demandes d'emploi.

• Écoute active
• Programme de rendez-vous
• Traitement à l'huile d'argan
• Main au bras
• Épilation au bras
• Extensions de cheveux artificiels
• Épilation au bikini
• Traitement de peinture balayage
• Sécher
• Blowout
• Vague de corps
• Bouillie brésilienne
• Épilation brésilienne
• Enlèvement des callosités
• Épilation à la poitrine
• Rhume
• Coloration
• Conditionnement
• Coordination
• Créativité
• Pensée critique
• Curling
• Service à la clientèle
• Traitement des cuticules
• Prise de décision
• Traitement de traitement en profondeur
• Événement
• Épilation des sourcils
• Extensions de cils
• Épilation
• Soins du visage
• Points culminants
• Points culminants et combinaison de couleurs
• French Tip
• Traitement des ongles en gel

H - M

• Blanchiment des cheveux
• Coloration des cheveux
• Cheveux Conditionnement
• Coupe de cheveux
• Hair Design
• Extensions de cheveux
• Hair Glaze
• Éclaircissement des cheveux
• Hair
• Cheveux relaxants
• Hair Shaping
• Coiffure
• Handling Objets multiples
• Faits marquants
• Interpers onal
• jugement
• Traitement Kerastase
• Traitement à la kératine
• Langue
• Épilation des jambes
• Épilation à la lèvre et au menton
• Éclaircissements
• Manucure
• Dextérité manuelle
• Massage > N - S

Ombre pour les cheveux

• Compréhension orale
• Originalité
• Traitement à la paraffine
• Faits saillants partiels
• Surlignage partiel et combinaison de couleurs
• Pédicure
• Performance
• Couleur permanente Service
• Redressage permanent des cheveux
• Onde permanente
• Service personnel
• Perfectionnement professionnel
• Éthique professionnelle
• Changement polonais
• Orientation semi-permanente des services couleur
• Shampooing
• Poli
• Soin de la peau
• Couleur du poil simple
• Perception sociale
• Expression
• Reconnaissance vocale
• Redressement
• Rectification
• T - Z

Enseignement

• Technique > Téléphone
• Théorie
• Pensée créative
• Gestion du temps
• Ajustement
• Mise à jour des connaissances des produits
• Connaissance mise à jour des styles
• Mises à jour
• Utilisation des connaissances pertinentes
• Visualisation
• Épilation à la cire
• Travailler avec le public
• Exemples de CV et de lettre de présentation
• Votre CV et votre lettre de présentation doivent présenter toutes vos compétences pertinentes.Voici un exemple de résumé à utiliser pour obtenir des idées pour vos propres documents de candidature:

CV de coiffeur et lettre de motivation

Exemples de CV

• Exemples de lettre de couverture
• Comment trouver un emploi de coiffeur
• Créer un portfolio

Démontrer la capacité de couper les cheveux dans des styles attrayants et attrayants est une étape essentielle dans le processus de recherche d'emploi pour les stylistes. Créer un portefeuille viable est un moyen efficace de montrer comment vous avez transformé les cheveux dans le passé.

Prenez la qualité avant et après les photos des clients que vous avez pris en charge et intégrez-les dans votre portfolio. Sécurisez les recommandations des gestionnaires de salon et les témoignages de clients satisfaits et incluez-les avec vos photos. Pensez à mettre en valeur votre portefeuille via un site Web. Vous pouvez ainsi joindre l'adresse à votre CV ou afficher facilement votre portefeuille aux employeurs sur votre iPad ou sur un autre appareil mobile. Utilisez votre réseau de contacts.

Le réseautage avec les propriétaires de salon et les stylistes est un excellent moyen de lancer une recherche d'emploi sur le terrain. Commencez avec les propriétaires de salon / stylistes que vous connaissez et obtenez des références d'amis aux salons qu'ils fréquentent. Contactez les instructeurs de votre école de beauté et demandez-leur de vous présenter à des professionnels qu'ils connaissent. Abordez ces personnes et demandez-leur si elles pourraient vous rencontrer pour fournir des commentaires sur votre portefeuille.

Postulez en personne. Identifiez les salons dans votre lieu de travail préféré et visitez-les à des moments où le salon n'est pas occupé. Demandez à parler avec le directeur / propriétaire. Demandez-leur s'ils peuvent être disponibles pour un examen rapide de votre portefeuille maintenant ou à une date ultérieure. Proposez de leur montrer des recommandations ou une lettre d'introduction d'un instructeur ou d'un salon précédent où vous avez travaillé.

Recherche d'emploi en ligne. Appuyez sur des sites Web de beauté spécialisés comme derrière le salon. com et salonemployment. com pour sécuriser les listes d'emplois sur le terrain. Rechercher des sites d'emplois comme Indeed. com et Simplyhired. com par des mots clés comme "coiffeur" et "coiffeur" pour générer plus de listes d'emplois.

Entretien avec des coiffeurs Les propriétaires et gestionnaires de salons seront intéressés par votre capacité à générer des affaires pour leur salon. Si vous avez travaillé dans un salon, assurez-vous que vous pouvez décrire le volume d'affaires que vous avez attiré avec une référence particulière aux clients réguliers. Si vous avez travaillé pour d'autres salons locaux et avez un livre de clients qui pourrait vous suivre à votre nouvel employeur, cette information peut être très convaincante.

Soyez prêt pour les questions sur les dernières coiffures. On vous demandera souvent quels styles et traitements sont vos favoris et / ou lesquels vous pouvez le mieux exécuter. Utilisez votre portfolio pour renforcer ce que vous affirmez.

Vous serez souvent interrogé sur votre approche vis-à-vis des clients. Soyez donc prêt à partager des informations et des exemples sur la façon dont vous engagez vos clients et gérez des situations difficiles.

Voici une liste de questions d'entrevue type de coiffeur qui vous seront posées:

Pourquoi aimez-vous coiffer?

Combien de clients voyez-vous habituellement en une journée? Dans une semaine?

• Dans quel genre d'établissement souhaitez-vous travailler?
• Comment vous connectez-vous avec les clients?
• Pourquoi les gens sont-ils importants pour vous?
• Avez-vous déjà eu affaire à un client furieux?
• Avez-vous une formation artistique?
• Avez-vous de l'expérience en épilation ou en esthétique?
• Pourquoi vous intéressez-vous à l'industrie de la beauté?
• Avez-vous fait quelque chose pour poursuivre vos études?
• Comment suivez-vous les tendances du style?
• Quel est le plus grand défi dans une carrière de coiffeur?
• Que diraient vos collègues de salon à votre sujet?
• Travaillez-vous sur des cibles? Si oui, à quelle fréquence frappez-vous vos cibles?
• Avez-vous travaillé au détail dans un salon auparavant? Seriez-vous à l'aise de le faire?
• Pourquoi voulez-vous travailler dans ce salon en particulier?
• Comment gérez-vous le multitâche? Parlez-moi d'un moment où vous deviez gérer de nombreuses responsabilités à la fois.
• Travaillez-vous mieux en équipe ou seul? Pourquoi?
• Selon vous, qu'est-ce qui définit un bon service à la clientèle?
• Avez-vous un portfolio de travail que vous pouvez me montrer?
• Comment décririez-vous votre style personnel?
• La façon dont vous interagissez avec votre interlocuteur sera aussi précieuse que ce que vous dites dans une interview pour un poste de coiffeur. Respirez la chaleur et la convivialité et apportez un sourire prêt à vos entrevues.
• Les directeurs de salon et les propriétaires chercheront à savoir si vous êtes le type d'individu que leurs clients aimeront personnellement. Montrez du style dans votre robe et, bien sûr, ayez vos cheveux et votre maquillage impeccablement toilettés.

Entretien Suivi

Composez une note de remerciement manuscrite et remettez-la au salon le plus rapidement possible après votre entrevue. Ou, si vous manquez de temps, envoyez un message de remerciement par courriel.

Soulignez pourquoi vous pensez que vous êtes un excellent candidat pour ce salon, déclarez que vous aimeriez vraiment le travail et remerciez-les pour leur temps.

Rechercher un emploi:

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