Vidéo: Combien j'ai gagné avec 100M vues sur YouTube 2025
Vous pourriez penser: "On s'en fout, je sais combien je gagne en un an!" Vous faites 30 000 $ ou 50 000 $ ou 75 000 $ par année. Droite?
Mais le montant annuel que vous gagnez ne nous dit pas grand-chose. Travailler 40 heures par semaine pour 120 000 $ par année est remarquablement différent de travailler 90 heures par semaine pour 120 000 $ par année.
Pour découvrir la valeur de votre temps, vous devez vous demander: Combien dois-je faire à chaque heure?
Voici comment calculer combien vous faites une heure:
L'estimation brute: Lop Off Zeros, Diviser par 2
La meilleure façon de calculer votre taux horaire est de supposer que vous travaillez 2 000 heures par an.
Pourquoi 2 000 heures? Nous supposons que vous travaillez à temps plein, avec deux semaines de vacances, et pas d'heures supplémentaires.
40 heures par semaine, multipliées par 50 semaines de travail par an, équivalent à 2 000 heures.
Avec cette hypothèse en tête, prenez simplement votre salaire annuel, coupez trois zéros de la fin et divisez le nombre restant par deux.
Exemple 1:
Vous gagnez 40 000 $ par année.
Supprimez trois zéros - 40 $
Divisez par deux - 20 $
Vous gagnez 20 $ par heure.
Exemple 2:
Vous gagnez 70 000 $ par année.
Supprime trois zéros - 70 $
Divise par deux - 35 $
Vous gagnez 35 $ par heure.
Exemple 3:
Vous gagnez 120 000 $ par année.
Fermez trois zéros - 120 $
Divisez par deux - 60 $
Vous gagnez 60 $ par heure.
La méthode précise: analyse des ratios
Bien sûr, la méthode que nous avons énumérée ci-dessus est une estimation approximative. Pas tout le monde travaille une semaine standard de 40 heures sans heures supplémentaires.
Certaines personnes travaillent 50 ou 60 ou 80 heures par semaine. D'autres travaillent à temps partiel.
Pour résoudre ce problème, nous nous tournons vers la méthode plus précise pour déterminer combien vous gagnez par heure. C'est ce qu'on appelle la "méthode de l'analyse du ratio".
Ça a l'air technique, hein? Se détendre. Ne laissez pas cette phrase vous effrayer - c'est une méthode assez simple.
L'analyse du ratio consiste à calculer la relation entre les heures que vous passez au travail et votre revenu. Si vous gagnez 400 $ pour une semaine de 40 heures, votre ratio dollar-heure est de 10 à 1 (ou 10 $ par heure).
Supposons que vous obtenez une augmentation de 500 $ par semaine. Sur la surface, il pourrait sembler que votre ratio dollar-à-heure a maintenant augmenté à 12. 50 à 1. (500 $ divisé par 40 = 12,50 $ par heure.) Hourra!
Mais la promotion vous force à travailler 60 heures par semaine. Votre ratio dollar-à-heure est seulement de 8,3 à 1. (500 $ divisé par 60 = 8,33 $ par heure).
En d'autres termes, votre salaire a augmenté, mais votre taux horaire a baissé.
Passons en revue quelques exemples:
Exemple 1:
Vous gagnez 38 000 $ par an.
Vous travaillez 40 heures par semaine, avec trois semaines de vacances.
Temps de travail = 40 heures x 49 semaines = 1 960 heures par an.
38 000 $ / 1, 960 = 19 $.38 par heure (ou un ratio de 19,4 à 1 dollar par heure)
Exemple 2:
Vous gagnez 18 000 $ par année.
Vous travaillez 15 heures par semaine, avec trois semaines de vacances.
Temps de travail = 15 heures x 49 semaines = 735 heures par an.
18 000 $ / 735 = 24 $. 48 par heure (ou un ratio de 24. 5 à 1 dollar par heure)
Exemple 3:
Vous gagnez 350 $ par semaine.
Vous travaillez 20 heures par semaine.
350 $ / 20 = 17 $. 50 par heure (soit un ratio de 17,5 à 1 dollar / heure)
Comment se tenir au courant des lois sur l'emploi à l'heure actuelle

Besoin de rester au courant des lois et règlements sur l'emploi? Voici les méthodes que les ressources humaines trouvent utiles pour suivre l'évolution des lois nationales et fédérales.
Quand et comment changer vos horloges pour l'heure d'été

Savoir quand (et pourquoi) pour changer vos horloges en avance d'une heure et quand les réinitialiser en arrière une heure.
Qu'est-ce qu'un Employé à l'heure? - Définition

Ce qui classe un employé comme horaire, comment les employés sont payés à l'heure et répond à d'autres questions sur les travailleurs horaires.