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Qu'est-ce qu'une clause de récupération?
Que se passe-t-il lorsqu'il y a une promesse d'exécution et que l'argent est versé à la personne qui fait la promesse, mais que la promesse n'est pas honorée ou que l'information sur le rendement est faussée? Ce sont des exemples de circonstances dans lesquelles des dispositions de récupération pourraient être adoptées.
"Clawback" est un mot intéressant. Cela semble assez dramatique, et cela peut l'être, car cela peut forcer quelqu'un à rendre de l'argent comme pénalité.
Une disposition de récupération dans le contrat d'entreprise est une disposition qui exige que quelque chose soit restitué, selon les circonstances. Comment fonctionnent les clauses de récupération
Supposons qu'une entreprise a un chef de la direction qu'elle veut récompenser pour assurer la rentabilité de l'entreprise. Peut-être que le PDG a un contrat de parachute en or. La compagnie inclut donc une clause dans son contrat de travail selon laquelle elle recevra une prime additionnelle de 100 000 $ si les profits de la compagnie augmentent de 10% au cours des deux prochaines années. Les états financiers de l'entreprise montrent que les bénéfices de la compagnie ont augmenté de 12% pendant cette période, alors vous lui donnez l'argent à la fin des deux années.
Au revoir, 100 000 $. Depuis que le PDG a signé le contrat, elle ne peut pas faire grand-chose pour contester ce retour forcé de l'argent.
Dispositions de récupération dans l'actualité
Si vous lisez les nouvelles financières, il se peut que vous ayez des articles semblants mentionnant des clauses de récupération. Voici quelques exemples.
Dispositions de récupération dans la loi sur le redressement financier
Les dispositions relatives au recouvrement font l'actualité depuis la crise financière de 2008. En juillet 2015, la Securities and Exchange Commission a rendu une décision sur les clauses de récupération dans le cadre de la loi de réforme financière Dodd-Frank.
La règle de la SEC impose aux sociétés d'instituer des clauses de récupération contre la rémunération des dirigeants si les états financiers de la société doivent être retraités (modifiés).
Les dirigeants d'une société peuvent également être tenus de rendre des options d'achat d'actions exercées ou des primes si les bénéfices de la société ne respectent pas les niveaux spécifiés.
Dispositions de récupération dans Medicaid
Les clauses de récupération sont utilisées dans d'autres circonstances, en plus des contrats de travail. Le programme de rétablissement de Medicaid (essentiellement, une disposition de récupération) permet à Medicaid de récupérer l'argent payé pour les soins de santé d'un bénéficiaire de Medicaid qui est décédé.Elizabeth Davis, RN et VeryWell Expert dit,
Tous les États essaient de récupérer l'argent Medicaid dépensé pour les soins de longue durée tels que les maisons de soins infirmiers.
Certains États tentent également de récupérer l'argent dépensé pour d'autres dépenses de santé. Les États ne sont pas autorisés à prendre plus d'argent de votre succession qu'ils ne l'ont dépensé pour vos soins.
Bien que cela semble cruel, les dispositions ont été promulguées pour aider à réduire les coûts de Medicaid en récupérant de l'argent auprès des individus après leur décès.
Autres exemples de clauses de récupération
En assurance-vie,
- , une disposition de récupération pourrait exiger que les paiements soient remboursés si la police est annulée. Si
- dividendes sont reçus, ils peuvent être récupérés dans certaines circonstances. Il y a des clauses de récupération dans
- pensions, s'il est constaté que l'argent de la pension a été distribué frauduleusement. Les contrats du gouvernement
- avec les entrepreneurs peuvent inclure des récupérations de paiements à l'entrepreneur de certaines exigences du contrat ne sont pas remplies. Dans les
- conventions de rémunération des dirigeants , une clause de récupération pourrait obliger le dirigeant à rembourser les montants précisés si le dirigeant manque à un accord de non-concurrence et part travailler pour un concurrent dans un certain délai. quitter l'entreprise.
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