12 En colère Men Group Dynamics

12 Angry Men Group Dynamics : Le film classique "12 Angry Men" de 1957 a une longue histoire d'enseignement dans les cours de gestion, de dynamique de groupe. , prise de décision de groupe et psychologie. Nominé aux Oscars pour le meilleur film de 1957, ce film propose une étude de cas vidéo amusante et captivante dans ces domaines.

L'histoire était à l'origine intitulée "Twelve Angry Men" (avec le numéro épelé) et est apparue pour la première fois en tant que pièce de théâtre en septembre 1954.

Il a été montré dans le cadre de la série d'anthologies "Westinghouse Studio One" sur le réseau de télévision CBS. Un an plus tard, en 1955, une adaptation de scène a été produite sous le même titre. Différents remakes et de nouvelles adaptations pour la scène, le cinéma et la télévision sont apparus dans les années suivantes (y compris certaines versions étrangères), avec des variations dans le titre.

Pourtant, la version cinématographique de 1957, avec Henry Fonda et Lee J. Cobb, est souvent citée comme l'adaptation définitive. Il a reçu des nominations aux Oscars pour le meilleur film, le meilleur réalisateur et le meilleur scénario adapté. Les autres membres du jury étaient Ed Begley (senior), E. Marshall, Jack Warden, Jack Klugman, Ed Binns, Martin Balsam, Joseph Sweeney, Robert Webber, John Fiedler et George Voskovec.

Pros

• Très bien écrit et bien joué
• Mémorable
• Présentation réaliste de la dynamique de groupe

Cons

• Comme œuvre de fiction, elle peut ne pas résonner avec ceux qui préfèrent des études de cas réelles
• Cela peut sembler daté pour les téléspectateurs contemporains

Story Line en résumé: L'histoire est sur les délibérations d'un jury dans ce qui semble être un cas de meurtre ouvert-fermé, dans que le défendeur semble d'abord être coupable sans l'ombre d'un doute. Onze jurés sont prêts à condamner sans discussion. Le douzième juré, joué par Henry Fonda, vote «non coupable» principalement pour provoquer la discussion, par souci d'équité envers l'accusé.

Il admet, lui aussi, au début, que la preuve contre l'accusé semble être accablante.

La plupart des jurés sont impartiaux et veulent faire ce qu'il faut. Ils représentent également un échantillon représentatif de la société, avec des antécédents et des expériences de vie différents qui entrent en jeu lorsqu'ils discutent de l'affaire en détail:

• Architecte (Henry Fonda)
• Courtier ou conseiller financier (EG Marshall
• Cadre publicitaire (Robert Webber)
• Entraîneur de football (Martin Balsam, qui joue le rôle de chef de jury)
• Vendeur (Jack Warden)
• Retraité âgé (Joseph Sweeney)
• Immigrant (George Voskovec)
• Enfance passée dans un quartier difficile (Jack Klugman)

Certains jurés, cependant, ont des défauts de caractère, reflétant de nombreuses personnes dans la société et dans les entreprises:

• Le oui-homme qui a peur de se dresser contre la majorité et est donc facilement influencé (Robert Webber)
• L'homme superficiel et impatient qui n'a aucun intérêt à prendre la bonne décision, seulement en prenant une décision rapide pour pouvoir passer à d'autres choses le préoccupe plus (Jack Warden)
• Le bigot qui est conduit par les préjugés, même la méchanceté (E d Begley)
• L'homme qui saute aux conclusions erronées sur l'affaire, en le voyant à travers l'objectif d'une expérience malheureuse de son propre chef (Lee J.Cobb)
• Le contremaître qui lutte pour maintenir l'ordre, et qui devient frustré et passif quand il ne peut pas (Martin Balsam)

Le juré (Henry Fonda) prêt à rester seul est très analytique et logique, ainsi que courageux dans s'opposer à la majorité. En fin de compte, il persuade tous les autres de voter «non coupable» et d'acquitter le défendeur. La scène culminante est lorsque le dernier hold-up pour un verdict de culpabilité (Lee J. Cobb) se rend compte qu'il avait projeté sa relation difficile avec son propre fils sur l'affaire, en effet de sortir sa colère avec son fils sur le jeune accusé dans le procès. Le film offre une excellente étude de cas sur la dynamique de groupe qui est mémorable, divertissante et réaliste.