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Les directeurs de zoo dirigent l'équipe de gestion dans la supervision des opérations du zoo, y compris la gestion des animaux et du personnel, la maintenance des installations et le développement.
Fonctions
Les directeurs de zoo sont responsables de superviser tous les aspects de la gestion du zoo. Les domaines d'intérêt comprennent habituellement la gestion des opérations du parc, la création de budgets, la mise en œuvre de politiques, l'embauche de personnel de gestion, l'obtention de fonds supplémentaires et la supervision du développement de l'installation.
Un directeur agit généralement comme le principal porte-parole du zoo dans les relations avec les médias.
Les directeurs de zoo collaborent avec les directeurs et les conservateurs du département, qui à leur tour supervisent les autres membres du personnel du zoo tels que les gardiens, les éducateurs, les vétérinaires, le personnel de soutien et les bénévoles. Les directeurs sont responsables de s'assurer que toutes les opérations quotidiennes se déroulent sans problème et que les animaux sont pris en charge conformément à toutes les réglementations applicables.
Les directeurs de zoo ont tendance à travailler de façon régulière car c'est un rôle administratif et de gestion, mais ils doivent également être disponibles pour faire face à toute situation d'urgence au fur et à mesure. Certaines heures du soir et du week-end peuvent être nécessaires en fonction de l'horaire du zoo et pour accueillir des événements spéciaux. Les directeurs peuvent également être tenus de voyager pour représenter le zoo lors de congrès ou d'autres événements professionnels.
Options de carrière
Les postes de directeur sont disponibles dans une variété d'établissements pour les animaux tels que les zoos, les parcs marins, les aquariums, les parcs animaliers et les centres de la faune.
Certains zoos de plus grande taille ont des directeurs de différents départements (tels que le développement, le marketing ou la recherche) qui travaillent sous la supervision du directeur général. Certains zoos plus petits ont un conservateur général qui assume également les fonctions d'un directeur.
Éducation et formation
Un directeur de zoo doit généralement avoir au moins un diplôme de premier cycle de quatre ans en zoologie, en biologie de la faune, en science animale ou dans un autre domaine étroitement apparenté.
De nombreux administrateurs ont suivi une formation avancée supérieure à un diplôme de premier cycle, ayant suivi une maîtrise ou un doctorat dans un domaine pertinent.
Une expérience managériale significative, une formation commerciale, des compétences en gestion financière et des compétences en communication sont également des qualifications nécessaires pour un directeur de zoo. Beaucoup d'offres d'emploi de directeur de zoo précisent qu'elles désirent des candidats qui ont entre cinq et dix ans d'expérience dans un rôle de gestion supérieur. La plupart des directeurs de zoo gravissent les échelons de la hiérarchie du zoo, deviennent souvent conservateurs ou occupent un poste de directeur de département avant de devenir directeur général.
Les directeurs de zoo doivent également connaître très bien toutes les directives du Département de l'agriculture des États-Unis et de l'Association des zoos et aquariums (AZA) qui régissent le fonctionnement de leurs installations et les soins humains prodigués aux animaux de la collection.Le directeur doit s'assurer que son établissement se conforme à toutes les réglementations fédérales, étatiques et locales.
Pour ceux qui souhaitent poursuivre une carrière dans un zoo (y compris un directeur de zoo), il est très avantageux d'effectuer un stage de zoo au cours des études universitaires. Ces programmes aident les aspirants directeurs de zoo à acquérir une expérience pratique précieuse qui renforce considérablement leur curriculum vitae.
Les stages peuvent également connecter un candidat directement avec les meilleurs professionnels de l'industrie, ce qui ajoute une valeur de réseautage supplémentaire à l'expérience globale.
Groupes professionnels
Les directeurs de zoo peuvent choisir de rejoindre des groupes professionnels tels que l'Association américaine des gardiens de zoo (AAZK), une organisation qui comprend des membres du personnel entier du zoo allant des gardiens à la gestion supérieure. L'AAZK compte actuellement plus de 2 800 membres qui travaillent dans l'environnement du zoo.
Salaire
La rémunération pour les postes de directeur de zoo peut varier considérablement en fonction de la taille et de la portée de l'institution d'embauche, de la région géographique où elle est située et des fonctions spécifiques exigées du directeur.
Selon le site d'emploi. com, le salaire moyen des directeurs de zoo s'élevait à 99 000 $ en mai 2013.
D'autres sources indiquent que l'échelle salariale pour les postes d'administrateurs peut varier de 75 000 $ dans les petits établissements à plus de 100 000 $ dans les petites et moyennes entreprises. grandes installations. Les administrateurs ayant de nombreuses années d'expérience ou ayant une formation avancée peuvent s'attendre à gagner le gros lot sur l'échelle salariale.
Les administrateurs peuvent également se voir offrir d'autres formes de compensation, telles qu'une prime au rendement, l'utilisation d'un véhicule du zoo, des laissez-passer d'invités à l'établissement ou d'autres avantages de ce genre.
Perspectives d'emploi
La concurrence pour tout poste dans un zoo ou un aquarium est généralement ardue, et les postes de gestion de niveau supérieur attirent toujours de nombreux candidats qualifiés possédant une grande expérience. En l'absence de croissance significative du nombre de zoos et d'aquariums attendus dans un proche avenir, la concurrence devrait continuer à être forte pour les postes d'administrateurs dans les institutions existantes.
Les candidats à la direction ayant une expérience significative ou des diplômes d'études supérieures continueront à connaître le plus grand succès lorsqu'ils cherchent un poste de cadre supérieur dans cette industrie.
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