Qu'est-ce qu'une ressource humaine? (Définition et ressources)

Qu'est-ce qu'une ressource humaine?

William R. Tracey, dans Le glossaire des ressources humaines, définit les ressources humaines comme: «Les personnes qui travaillent et dirigent une organisation», par opposition aux ressources financières et matérielles d'une organisation. Une ressource humaine est une personne ou un employé unique au sein de votre organisation.

Les ressources humaines sont également la fonction organisationnelle qui s'occupe des personnes et des problèmes liés à la rémunération, à l'embauche, à la gestion du rendement et à la formation.

À propos de ce contenu de ressources humaines

Ressources humaines est également cette section de TheBalance. com où vous pouvez trouver des informations sur tout d'une seule ressource humaine sur le terrain, la carrière, la gestion des personnes, et les contributions des ressources humaines au sein des organisations.

Cherchez-vous des informations sur la gestion des ressources humaines, le développement des ressources humaines, la gestion et la supervision des personnes, ou comment travailler avec les gens au travail? Voici les ressources dont vous avez besoin pour démarrer, gérer et développer votre département des ressources humaines et tous les aspects de votre entreprise et de votre travail.

Nouveau sur les ressources humaines?

Avant de plonger dans les subtilités du recrutement et de l'embauche, et le reste de l'information sur le site, êtes-vous intéressé par des informations fondamentales sur les ressources humaines?

La question que je reçois le plus fréquemment des lecteurs est: Qu'est-ce que les ressources humaines? Ces questions de ressources humaines fondamentales sont répondues dans ma FAQ.

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Guide de contenu sur la gestion des ressources humaines

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Gestion des employés et gestion du rendement des employés

Vous recherchez de l'information sur la supervision, le leadership, la gestion et la gestion du rendement? Trouvez des informations sur la supervision, le leadership, la gestion et la gestion de la performance ici.

Gestion des affaires et politiques pour la gestion des lieux de travail

Vous cherchez des informations sur la gestion d'entreprise, la gestion du stress, l'élaboration de politiques et la gestion du lieu de travail? Trouvez de l'information sur la gestion des affaires, la gestion du stress, l'élaboration de politiques et la gestion du lieu de travail.

Motivation, coaching, formation et éducation des employés

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Formation professionnelle, auto-assistance et recherche d'emploi

Que pouvez-vous faire pour bâtir votre carrière? Ces sites offrent des services de développement de carrière, de formation professionnelle, de planification de carrière, d'orientation professionnelle, de perfectionnement professionnel et de recherche d'emploi pour vous. Recherchez des offres d'emploi, des éléments essentiels à la recherche d'un emploi, des stratégies de recherche de cadres, des idées d'emploi temporaire, et plus encore.

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Quatre types de visiteurs bénéficieront de cette section RH

Ce site de ressources humaines offre un soutien et une assistance à quatre types de visiteurs:

• Les personnes qui travaillent ou gèrent tout aspect des ressources humaines, y compris la formation, le développement organisationnel, avantages, et plus; (Le site offre des ressources pour les débutants, les professionnels en milieu de carrière et les professionnels en fin de carrière.)
• Les personnes qui dirigent, dirigent ou supervisent des personnes;
• Les personnes qui veulent accroître leur efficacité personnelle et leur réussite ou l'efficacité et le succès de leur carrière; et
• Les personnes qui veulent améliorer leur capacité à travailler efficacement avec les gens au travail.

Nouveau dans cette section des ressources humaines?

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Ils vous aideront à démarrer et à vous dire rapidement quelle information est disponible sur tous les aspects du domaine des RH.

• Sujets les plus populaires: les articles que les gens lisent encore et encore.
• Citations inspirantes pour les affaires et le travail: les citations se concentrent sur les questions et la motivation liées au travail.
• Dictionnaire des affaires, de la gestion et des ressources humaines: Termes relatifs aux ressources humaines définis avec des exemples et des échantillons.

Pour en savoir plus sur les carrières dans la gestion des ressources humaines

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