Vidéo: HOW SUSAN PETERSON GOT HER BABY MOCCASINS INTO THE HANDS OF KOURTNEY KARDASHIAN & ON SHARK TANK 2025
Gardez toujours à l'esprit que le fait d'être un collaborateur d'été vous donne l'occasion d'évaluer le cabinet autant qu'il vous évalue. Et si vous passez l'été dans une entreprise et décidez que vous ne voulez pas y retourner définitivement? Ou si ils vous rejettent, et vous n'avez pas cette option?
Si l'entreprise où vous avez passé l'été ne va pas travailler de façon permanente, vous devez décider quoi faire ensuite.
Voici quelques options:
- Réinterroger dans d'autres entreprises BigLaw chez OCI. Dans certaines écoles, vous pouvez réinterroger en tant que 3L à l'OCI. Il n'y a généralement pas beaucoup d'emplois disponibles, mais vous pourriez être en mesure d'en obtenir un si vous êtes chanceux. Si vous êtes dans cette situation, vous aurez besoin d'une réponse très solide à "Pourquoi ne retournez-vous pas à votre entreprise 2L? "Et, au cas où ce n'est pas évident," je n'ai pas aimé ", n'est pas une bonne réponse. De meilleures réponses se concentrent sur l'emplacement (idéal si vous avez une autre personne sur qui vous pouvez blâmer - les médecins résidents qui se sont simplement retrouvés dans un endroit inattendu sont parfaits!) Et la zone de pratique (vos intérêts ont changé et l'ex-entreprise ne fonctionne pas la zone dans laquelle vous voulez maintenant travailler). Gardez à l'esprit que toute nouvelle entreprise avec laquelle vous interviewez sera sceptique et à juste titre. Ils vous demanderont également si vous avez reçu une offre de retour, alors vous avez besoin d'une bonne explication si la réponse est Non
- Trouvez un autre emploi BigLaw par vous-même. Puisque les chances de trouver un autre emploi chez BigLaw chez OCI sont plutôt minces en tant que 3L, vous allez probablement devoir marteler la chaussée et créer des opportunités. Parlez avec vos amis et connaissances de l'école de droit de la façon dont ils ont aimé leur expérience estivale. Si quelqu'un ragarde sur la qualité de son entreprise et que vous pensez que c'est un endroit où vous aimeriez travailler, demandez-lui de vous mettre en contact avec le coordonnateur de l'été. Ensuite, expliquez à cette personne que Classmate X a passé un moment si fantastique que vous songez à changer d'entreprise. Vont-ils envisager de revoir vos informations d'identification? Vous pouvez également essayer des entrevues informatives avec toute personne que vous connaissez et qui est employée dans une firme réalisable (amis de la famille, camarades de classe, etc.). Dans le pire des cas, vous devrez suivre la route de fusion et publipostage, et juste couvrir votre ville souhaitée avec des applications. Ce n'est pas une approche à haute probabilité, mais vous n'avez pas une tonne d'autres options si vous n'êtes pas encore sur BigLaw.
- Obtenez un stage. Depuis l'abolition du plan d'embauche du légiste, cette option est plus difficile que par le passé. Mais, si vous ne pouvez pas retourner à l'entreprise où vous avez été après l'obtention du diplôme, obtenir un stage judiciaire vous permet de mettre de côté «Que vais-je faire de ma vie? "Question pour une autre année, et vous donne un excellent titre quand vous recommencez à interviewer. La première étape consiste à organiser une réunion avec le coordonnateur de l'externat de votre école, à expliquer la situation et à obtenir des conseils honnêtes.La réalité est que la plupart des stages fédéraux sont probablement comblés, mais il peut y avoir des options d'État auxquelles vous n'avez pas pensé ou des options fédérales dans des domaines moins désirables.
- Obtenez une bourse. Encore une fois, le moment n'est pas forcément propice, mais vous pourriez peut-être obtenir une bourse d'études supérieures d'un an pour vous guider jusqu'à ce que vous trouviez un emploi permanent. (Certaines écoles offrent des bourses d'intérêt public relativement souples, donc les options peuvent être plus larges que vous ne le pensez.) Fixez un rendez-vous avec la personne de votre école qui est responsable de ces choses, et suivez leurs conseils.
- Obtenez un travail non-BigLaw. Bienvenue dans la réalité. Votre tir à BigLaw n'a pas fonctionné, et vous pourriez devoir accepter cela et passer à autre chose. Les bonnes nouvelles sont qu'il y a des tas de façons d'être un avocat, et vous finirez probablement plus heureux que vos camarades de classe qui se réveillent misérables dans leurs bureaux de BigLaw dans cinq ans, se demandant ce qui est exactement arrivé à leur avenir prometteur. Vous pouvez simplement sauter cette étape, et commencer à construire une carrière juridique qui fonctionne réellement pour vous! Oui, la dette est un énorme problème, mais il existe des options pour la remise de prêt, différant vos prêts, effectuer des paiements en fonction de votre revenu, et ainsi de suite. Ne supposez pas immédiatement que BigLaw est votre seule option. La recherche plus large est sage à ce stade!
Une dernière remarque: Comment gérez-vous une "pas d'offre"? Si votre entreprise vous a officiellement refusé une offre, exercez-vous à expliquer pourquoi.
La meilleure réponse est factuelle et non accusatoire: «Ce n'était pas un bon choix. "Personne n'a besoin des détails (et vous ne savez peut-être même pas pourquoi). Comment vous répondez est plus important que ce que vous dites , alors pratiquez jusqu'à ce que vous deveniez acceptable et stable, pas en colère et amer.
C'est l'été! Votre chaîne d'approvisionnement est-elle en place pour les vacances?
Trop tôt pour s'inquiéter des vacances? Pas pour votre chaîne d'approvisionnement optimisée! La saison des fêtes débute le 1er mai pour votre chaîne d'approvisionnement optimisée.
Steve Jobs et comment l'échec de l'embrigadement a été sauvé Apple
L'entreprise à devenir l'une des entreprises les plus puissantes du monde.
L'été est risqué pour les accidents du travail et les demandes d'invalidité de courte durée
Temps pour les réclamations de blessures et d'invalidité au travail. Utilisez cette information pour réduire ces événements dangereux et coûteux dans votre entreprise.