Un brise-glace simple à utiliser pendant le déjeuner

Voici un brise-glace amusant qui réchauffe un groupe et permet aux participants à un repas de se connaître rapidement. Je recommande généralement les brise-glaces qui amènent les participants à la discussion sur le contenu d'une séance d'entraînement ou de construction d'équipe.

Mais il y a une place pour un déjeuner amusant avec un briseur de glace dont le seul but est d'aider les participants à la session à se connaître et à s'apprécier mutuellement. Voici un déjeuner ou un dîner avec un briseur de glace qui nécessite un certain temps de préparation, mais qui est rapide et amusant à réaliser lors de votre réunion.

Vous pouvez développer vos propres amuses-gueules avec des icebergs qui aident aussi les gens à se rencontrer. Mes instructions sont complètes, fiables et vous pouvez leur faire confiance pour vous aider à développer vos propres brise-glace. C'est plus simple que tu ne le penses. Croyez-moi.

Prenez une assiette Lunch Lunch Icebreaker

Il s'agit d'un brise-glace de réunion facile à diriger et amusant. Comme le Icebreaker de Lunch Tri Lunch, ce brise-glace prend une certaine préparation à l'avance, mais pas beaucoup de temps pendant la réunion. Ce déjeuner-réunion brise-glace est mieux utilisé lorsque les employés se réunissent pour partager un repas.

Qu'il s'agisse de célébrer votre dîner-pizza ou d'un banquet de reconnaissance des employés, d'un déjeuner-causerie estivale, d'un souper-partage ou d'un déjeuner de Thanksgiving, vos repas et salutation ont quelque chose en commun.

Ils ont probablement aussi un deuxième point commun. Les employés qui se connaissent le mieux ont tendance à s'asseoir les uns avec les autres.

Les employés d'un même département ont tendance à arriver ensemble et à déposer les premiers sièges disponibles.

Cela fait du repas partagé une occasion manquée d'encourager le travail d'équipe et le fait que les employés apprennent à se connaître les uns les autres dans les différents départements et fonctions. La raison pour laquelle l'employeur fournit la plupart des repas au travail est la reconnaissance des employés, le remerciement des employés pour un travail bien fait ou le travail d'équipe avec les employés.

Ne perdez pas l'opportunité.

Vous pouvez modifier ces dynamiques et créer des équipes de personnes qui ne travaillent généralement pas ensemble en enregistrant un chiffre ou une lettre au bas de chaque plaque. Vous devrez décider du nombre total d'employés qui participeront.

Vous devrez décider à l'avance du nombre de collègues qui s'assoiront à chaque table. Ensuite, faites suffisamment d'autocollants pour étiqueter chaque plaque avec un numéro de table. Vous voudrez aussi placer un numéro sur chaque table, ou vous aurez un désordre quand les employés avec le même numéro essaieront de se trouver.

Enfin, parce que les employés, comme mentionné, ont tendance à arriver avec leurs amis à des déjeuners, vous devez mélanger les assiettes pour que les chiffres ou les lettres ne soient pas empilés dans la pile d'assiettes, mais plutôt au hasard. , pour faciliter la réunion des collègues.

Annoncez aux employés que, dans l'intérêt de l'esprit d'équipe et en leur facilitant la possibilité de faire la connaissance de personnes avec lesquelles ils ne travaillent habituellement pas, vous avez marqué le bas de chaque plaque d'un numéro. Dites-leur de rejoindre les employés à la table qui est étiquetée avec leur numéro.

Et encore une fois, vous pouvez simplement demander aux gens de se présenter à la table qui leur est assignée. Ou, si vous voulez guider la discussion, vous pouvez développer une série de questions auxquelles les gens peuvent répondre, comme celles qui sont énumérées ci-dessous.

Gardez à l'esprit que, avec cette approche d'un brise-glace de réunion, les gens voudront manger de la nourriture chaude, de sorte que la discussion plus formelle est préférable de rester après le repas. Vos participants vous remercieront personne n'aime parler aux collègues avec leur bouche pleine de nourriture.

Exemples de questions ou points de discussion à utiliser:

• Décrivez comment et quand vous êtes venu travailler dans cette entreprise.
• Partagez votre plus grand défi actuel au travail.
• Partagez deux choses sur vous-même que vous pensez que personne à la table ne peut savoir.
• Décrivez une interaction client positive que vous avez vécue.
• Dites à vos collègues ce que vous appréciez dans votre entreprise.

Vous trouverez d'autres idées de questions sur les brise-glaces pour les réunions et des questions amusantes et amusantes sur les brise-glaces.

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