Formation sur la sEal Semaine de l'enfer Information

De toutes les batailles qu'un SCEAU (Mer, Air, Terre) doit combattre, aucune n'est plus importante que la première: la bataille de l'esprit sur le corps.

La voix était de retour. Ce petit messager qui doutait de lui-même retourna pour lancer son monologue familier: "Ceci est BS! Pourquoi vous mettez-vous à travers cela? Tu ne vas jamais faire tout le chemin, alors arrête maintenant et appelle ça un jour! "

Les instructeurs de BASE (BUD / S) savent que la machine humaine est capable d'une endurance incroyable même dans les conditions et les environnements les plus difficiles, mais ils savent aussi que l'esprit doit ignorer la supplication du corps.

Comme leur nom l'indique, les SEAL sont formés pour mener des opérations dans n'importe quel domaine, et les candidats retenus passent de 18 à 24 mois à l'entraînement avant d'être affectés à des équipes. Chaque étape est un défi, et chaque test est progressivement plus difficile. En moyenne, 70% des candidats ne dépassent jamais la phase 1.

Pour la plupart, le plus grand défi réside dans la semaine 4 de la phase un. Un épuisant 5. 5 jours, la formation continue détermine finalement qui a la capacité et l'état d'esprit de supporter.

"Bienvenue à Hell Week."

Les stagiaires sont constamment en mouvement; constamment froid, affamé et mouillé. La boue est partout - elle couvre les uniformes, les mains et les visages. Le sable brûle les yeux et chafes la peau crue. Le personnel médical est prêt à intervenir en cas d'urgence, puis surveille les stagiaires épuisés. Le sommeil est passager - trois à quatre heures seulement sont accordées vers la fin de la semaine. Les stagiaires consomment jusqu'à 7 000 calories par jour et perdent du poids.

La voix intérieure imite l'instructeur de BUD / S arpentant la ligne des hommes gorgés d'eau avec son mégaphone. "Si vous quittez maintenant, vous pouvez aller chercher une chambre dans l'un de ces hôtels de luxe en bas de la plage et ne faites que dormir pendant une journée entière!

Tout au long de la semaine de l'enfer, les instructeurs BUD / S rappellent continuellement aux candidats qu'ils peuvent faire une demande à chaque fois qu'ils ont l'impression qu'ils ne peuvent pas continuer en sonnant simplement une cloche en laiton brillante dans le camp. pour tout voir.

"La croyance que le BUD / S concerne la force physique est une idée fausse commune. En fait, c'est 90 pour cent mental et 10 pour cent physique ", a déclaré un instructeur BUD / S à l'installation de San Diego. "(Les étudiants) décident simplement qu'ils sont trop froids, trop sablonneux, trop douloureux ou trop humides pour continuer. Ce sont leurs esprits qui les abandonnent, pas leurs corps. "

" Whaddaya pense? Tout ce que vous avez à faire est de vous lever et de vous fendre la cloche en laiton. Tu sais que tu le veux. … "

Ce ne sont pas les épreuves physiques de la Semaine de l'enfer qui sont aussi difficiles que sa durée: 132 heures de travail physique.

Pendant les longs jours et les nuits de la semaine de l'enfer, les candidats apprennent à s'appuyer les uns les autres pour rester éveillés et rester motivés.Ils se tapotent périodiquement sur l'épaule ou la cuisse et attendent une réponse rassurante: «Je suis toujours là, comment ça va? "Ils se réjouissent quand ils remarquent un compagnon qui lutte pour accomplir sa mission et utilise la même chose que le carburant quand ils se sentent épuisés. Ils apprennent à faire taire cette voix intérieure qui les pousse à céder et à sonner cette cloche hideuse et belle.

Dormez. Il ferait n'importe quoi pour cela. Il ne se souvenait pas de quel jour il était ou quand il s'était endormi pour la dernière fois. Mais, il savait qu'il se sentait bien, et RIEN à propos de "Hell Week" se sentait bien. Il avait été froid et humide pendant des jours. Il y avait maintenant des plaies ouvertes le long de son intérieur de la cuisse d'être constamment trempé. Et chaque fois qu'il bougeait, le camouflage grossier et humide ratissait les plaies, envoyant des éclairs de douleur dans son corps. Peut-être que la voix avait raison. Peut-être qu'il devrait juste se lever, marcher dessus et sonner cette cloche.

La recommandation du commandant (préparée à la suite du panel) devrait inclure des renseignements sur le rendement militaire et professionnel du militaire, son degré et son étendue de compétence technique et sa capacité de supervision actuelle, potentiel de rendement officier breveté, et aptitude à accomplir la gestion technique des officiers et les fonctions spécialisées du (des) programme (s) et de la (des) catégorie (s) demandée (s).

Seules les personnes qui ont clairement démontré une performance supérieure soutenue, des capacités de leadership exceptionnelles et la possibilité d'exercer la fonction d'officier ont été recommandées pour ces programmes. Un candidat doit recevoir une approbation favorable de la part du commandant (unité de commandement du personnel de SELRES) pour pouvoir postuler pour devenir un LDO.

Si un commandant estime qu'une personne n'est pas qualifiée pour LDO, le commandant ne transmettra pas le colis.

Les personnes qui ne reçoivent pas un avenant favorable doivent être conseillées sur ce qu'elles doivent faire pour améliorer leurs dossiers afin de recevoir finalement une approbation favorable.

Tableaux de sélection

Des jurys de sélection distincts (un pour le service actif et un pour le service inactif) se réunissent chaque année au Commandement du personnel de la Marine pour examiner les candidats aux programmes LDO en service actif et inactif.

Nomination à l'officier de service restreint

Les adjuc sélectionnés pour LDO seront nommés dans la catégorie permanente de LTJG (O-2) dans la marine (ou les réserves navales pour le personnel de service inactif). Les adjuc sélectionnés pour LDO avec au moins 4 ans et 1 jour de service actif cumulatif à inclure (ADSW / AT) seront nommés dans la catégorie permanente de LTJG (payant O-2E).

Le personnel enrôlé sélectionné pour LDO sera nommé dans le grade permanent d'enseigne (paygrade O-1) dans la marine (ou réserve navale pour le personnel de service inactif). Le personnel enrôlé sélectionné pour LDO avec plus de 4 années de service actif sera nommé au grade d'enseigne permanent (paygrade O-1E).

Les personnes sélectionnées ne seront nommées LDO que si elles continuent de satisfaire à toutes les normes d'admissibilité précisées précédemment.

Les personnes en service actif doivent accepter de rester en service actif pendant 4 ans à compter de la date d'acceptation de la nomination et peuvent être tenues de quitter le lieu de service actuel.

Les personnes choisies dans le cadre du programme de travail inactif doivent continuer de servir dans la réserve de prêts jusqu'à ce que le poste soit attribué. Lors de l'acceptation, chaque personne sélectionnée doit accepter de demeurer dans la réserve de prêts pour une période de trois ans à compter de la date d'acceptation de la nomination.

Les candidats doivent percer les eaux incrustées de glace, sauter sans la protection de leur combinaison sèche, marcher pendant trois à quatre minutes dans l'eau, sortir de l'eau, puis sécher leurs vêtements et leur équipement.

Alors que certains pourraient s'interroger sur la nécessité d'être intronisé dans ce "Polar Bear Club", les candidats à SEAL font encore une fois taire les doutes intérieurs et suivent les instructions données. Même dans les phases ultérieures de la SQT, les candidats font appel à leur détermination mentale pour les faire passer.

"Je n'arrêtais pas de penser à cette scène dans le film" Armageddon "", a déclaré un autre candidat SEAL et son compagnon de seconde classe. "L'équipe de secours se rendant à l'astéroïde a posé des questions sur l'environnement dans l'espace, et comme les ingénieurs de la NASA l'ont décrit, les héros ont répondu:" Le pire environnement possible imaginable, c'est tout ce que vous avez à nous dire. '

Voilà à peu près ce que c'était pour Cold-Weather Training: le pire environnement imaginable. "

Après l'entraînement à la survie par temps froid, ils reçoivent leur insigne de trident et le code de classification de la Marine au Naval Special Warfare Centre, Coronado, Californie

Avec les menaces terroristes en augmentation partout dans le monde, les SEAL sont nécessaire plus que jamais. Pourtant, même avec un besoin pressant d'un plus grand nombre de ces hommes, la formation des candidats reste aussi difficile qu'elle l'a jamais été.

Le processus de formation de 24 mois continuera à séparer les candidats déterminés des indécis.

Alors que les Navy SEAL mettent leur vie sur la ligne défendant l'Amérique, chaque membre de cette équipe doit savoir sans l'ombre d'un doute que l'homme qui combat à ses côtés ne cèdera pas quand les choses commencent à devenir difficiles.

"NON! Tais-toi! Tais-toi! Tais-toi! »Il a hurlé silencieusement à la voix pessimiste pendant que la mer est venue encore à lui. Ça a marché! Il se concentra une fois de plus sur les autres candidats SEAL liés bras dessus bras dessous avec lui dans le sable mouillé. Il pouvait entendre leurs crachotements et leurs gémissements combinés. Il entendit aussi le fracas du ressac, mais la voix défaitiste dans sa tête avait disparu - du moins pour l'instant. Quelqu'un devait sonner la cloche avant que le groupe ne puisse sortir de l'eau glacée, mais ce ne serait pas lui, putain! Il serra les dents et se prépara pour la vague suivante. "Après tout," se dit-il sévèrement, "qu'est-ce qu'un peu d'eau pour un JOINT? "