Amiral de la marine - carrières militaires américaines

Un amiral est un officier supérieur de la marine des États-Unis, à égalité avec un général de l'armée américaine, et n'est surclassé que par un amiral de la flotte. Cependant, l'amiral de la flotte n'est plus considéré comme un grade actif - il n'y en a pas eu depuis la Seconde Guerre mondiale - ce qui fait de l'amiral le plus haut gradé naval. La désignation spéciale d'amiral de la marine est un autre rang obsolète qui a été placé encore plus haut que l'amiral de flotte.

Le grade n'a été accordé qu'une seule fois dans l'histoire des États-Unis à George Dewey en 1899 par un acte du Congrès.

Les amiraux portent quatre étoiles d'argent à cinq pointes et des épaulettes avec quatre bandes d'or pour indiquer leur rang.

Le chef des opérations navales (CNO) de la Marine, officier le plus haut gradé du service, est un amiral quatre étoiles qui sert juste en dessous du secrétaire de la marine. Il est commandant en chef des forces armées et membre des chefs d'état-major interarmées, qui conseillent le président. Avec le secrétaire de la Marine, le CNO supervise entre autres la préparation au combat, le recrutement et la formation. Le vice-chef des opérations navales de la Marine est également un amiral quatre étoiles.

Les officiers commissionnés de la Marine sont payés proportionnellement à leur grade, selon une échelle de rémunération allant de O-1 pour les individus les moins bien classés à O-10 pour le grade d'amiral. Les officiers de la classe O-7 à O-10 sont considérés comme des officiers de drapeau. "Moins de 1% des officiers de carrière sont promus au rang de drapeau, qui dans la Navy comprend le contre-amiral un étoile, le contre-amiral deux étoiles, le vice-amiral trois étoiles et l'amiral quatre étoiles.

Toute personne éligible au grade d'amiral doit avoir servi au moins 20 ans.

Le système de promotion de la Marine est basé sur la force des records de service, mais il est aussi axé sur les vacances d'emploi et pour les officiers de drapeau est un processus hautement politique. Chaque année, les planificateurs de la promotion en service définissent le besoin anticipé d'officiers dans chaque classe en fonction des quotas établis par le Congrès pour chaque catégorie.

Le comité des sélections recommande des officiers au président des États-Unis, qui choisira parmi cette liste chaque fois qu'un poste se libèrera au grade approprié en raison de la promotion ou de la retraite d'un autre officier. Le président prend une décision avec la participation des secrétaires du département de la marine et de la défense et en consultation avec le chef de service / commandant de service. Le Sénat doit ensuite confirmer le choix du président.

Les officiers recommandés pour la promotion feront l'objet d'une analyse minutieuse de leurs états de service et feront l'objet d'un examen professionnel et d'une force de caractère avant d'être jugés qualifiés par le comité de sélection. Les capacités de leadership sont cruciales - le rôle d'un U.S. Navy amiral n'est pas sans rappeler celui d'un PDG d'entreprise, qui supervise d'énormes budgets et un nombre considérable de personnel, et qui nécessite des compétences en négociation et en administration ainsi que d'autres compétences de direction.

Selon leur échelle salariale O-10, les amiraux avec 20 ans investis gagnent 13 659 $ par mois, tandis que ceux avec plus de 38 ans de service sont payés 16 795 $ par mois. La loi fédérale limite le nombre d'officiers de service actif, et la marine est limitée à 216 officiers de drapeau, avec huit places réservées pour ceux avec le grade d'amiral.

La loi stipule également que tous les officiers de marine prennent leur retraite à 62 ans, mais que le secrétaire de la Marine ou le secrétaire à la défense peut prolonger ce délai jusqu'à l'âge de 64 ans.