La vérité sur le travail indépendant et les impôts

Que signifie être indépendant?

Si vous prenez de l'argent pour votre travail et que vous n'êtes pas un employé, vous êtes travailleur autonome. Vous ne travaillez pas pour quelqu'un d'autre. Vous travaillez pour vous-même, ce qui signifie que vous êtes la seule personne qui peut vous dire quoi faire.

Mais vous devez en savoir plus sur ce travail indépendant:

Comment les travailleurs indépendants sont-ils payés et taxés

La principale différence entre être employé par quelqu'un d'autre et être indépendant est que vous n'avez pas de salaire.

Cela signifie également que vous devez maintenant vous occuper de deux questions fiscales qui ne seront pas traitées par un employeur:

1. Vous n'avez pas d'impôt sur le revenu sur votre salaire. En supposant que votre entreprise sera rentable dès le début (une hypothèse raisonnable, j'en suis sûr), vous devrez payer de l'impôt sur les bénéfices, selon la forme juridique que vous avez choisie. Si vous êtes un propriétaire unique (catégorie d'entreprise par défaut si vous ne choisissez pas un autre type d'entreprise), vous remplirez l'annexe C de votre formulaire 1040. (Voir le chapitre 7 pour une description de votre situation fiscale.) >

2.

Vous ne partagerez pas les frais de sécurité sociale et d'assurance-maladie avec un employeur . Vous devrez payer le plein montant de ces taxes, appelées «impôts sur le travail indépendant», en fonction du bénéfice de votre entreprise. Si vous ne faites aucun profit dans une année, vous n'aurez pas à payer de taxes sur le travail indépendant. Si vous faites, par exemple, 10 000 $ de bénéfices, vous paierez des impôts sur le travail indépendant pour ce montant.

Le taux actuel de l'impôt sur le travail indépendant (en 2007) est de 15,3%, donc sur ce bénéfice de 10 000 $ vous devez 1 530 $ en impôt sur le travail indépendant. Le taux se compose de deux parties: 12. 4% pour la sécurité sociale (assurance-vieillesse, survivants et invalidité) et 2.9% pour l'assurance-maladie (assurance médicale).

Vous pouvez déduire la moitié de votre impôt sur le travail indépendant en calculant votre revenu brut ajusté, mais vous devrez quand même payer le plein montant de l'impôt, en plus de tout impôt sur le revenu que vous devez.

Travail indépendant ou emploi: une autre différence fiscale

Voici une autre distinction importante entre être employé et être travailleur autonome, d'un point de vue fiscal:

En tant qu'employé, vous avoir reçu un formulaire W-2 chaque année indiquant votre revenu brut imposable et d'autres renseignements. En tant que travailleur indépendant qui travaille pour autrui, vous recevez un formulaire 1099-MISC de quiconque vous a payé plus de 600 $ par année. (Soit dit en passant, parce que tu n'as pas été payé 600 $, tu ne peux pas oublier le revenu, TOUS les revenus doivent être déclarés.)

Les travailleurs indépendants en tant qu'entités légales

Quand tu es -employé, vous n'avez pas les protections accordées aux employés.Les employés ont une certaine responsabilité si leurs actions nuisent aux autres, mais seulement s'ils dépassent les limites de leur emploi. Par exemple, si une employée blesse accidentellement un client dans l'exercice de ses fonctions, elle peut avoir une certaine responsabilité, mais son employeur a plus de responsabilité et est souvent celui qui est poursuivi.

Les propriétaires d'entreprise à responsabilité limitée limitent leur responsabilité en créant une société à responsabilité limitée (LLC) ou une société par actions. Si vous êtes préoccupé par la responsabilité, vous voudrez peut-être parler à un avocat de devenir une entité commerciale à responsabilité limitée.

Puisque vous êtes en affaires pour de vrai, assurez-vous de bien comprendre les implications fiscales et juridiques de l'auto-emploi.