Vidéo: Langage corporel et non verbal en entretien d'embauche (Les gestes qui trahissent) 2025
Lors d'un entretien d'embauche, vous pourriez penser que si vous avez les meilleures réponses aux questions d'entrevue, vous obtiendrez l'emploi. En fait, ce n'est pas nécessairement le cas. Une grande partie du succès de vos réponses est en réalité la communication non verbale.
Cela comprend votre langage corporel et ce que l'on appelle le «paralangage» - les éléments de votre discours en plus des mots, tels que votre intonation, votre vitesse de parole, vos pauses et vos soupirs, et vos expressions faciales.
La communication non verbale comprend également votre tenue vestimentaire et votre toilettage.
La communication non verbale est aussi importante, voire plus importante que la communication verbale. L'interviewer observera votre communication non verbale tout au long de l'interview. Si vos compétences en communication non verbale ne sont pas à la hauteur, peu importe à quel point vous répondez aux questions.
Questions de communication non verbale
La communication non verbale est importante dès que vous franchissez la porte du bureau. Si vous venez à une entrevue puant la fumée de cigarette ou le chewing-gum, vous aurez déjà une grève contre vous. Trop de parfum ou pas assez de déodorant ne va pas aider non plus. Ne pas être habillé de façon appropriée ou avoir des chaussures éraflées vous donnera un deuxième coup.
Parler sur votre téléphone portable ou écouter de la musique en attendant d'être convoqué pour l'interview peut être votre dernier coup.
Ce qui est important lorsque l'entrevue est de paraître professionnel, attentif et confiant tout au long du processus d'entrevue.
Avant de partir pour l'entrevue, assurez-vous d'être habillé professionnellement, d'être soignée, d'avoir poli vos chaussures et de ne pas avoir trop parfumé le parfum ou l'après-rasage (rien ne vaut mieux que trop).
Il y a des choses que vous devriez apporter avec vous à l'entrevue et des choses que vous devez laisser à la maison.
En suivant les conseils de ces listes, vous améliorerez votre communication non verbale:
Quoi apporter à une entrevue
- Portefeuille ou bloc-notes avec une copie de votre curriculum vitae et une liste de références sur papier de qualité
- échantillons (le cas échéant)
- Bloc-notes et stylo
- Menthe (avant d'entrer dans le bâtiment)
- Femmes: collants supplémentaires (à conserver dans votre porte-documents ou votre voiture)
Quoi ne pas apporter?
- Téléphone cellulaire
- iPod
- Gomme
- Cigarettes
- Bonbons
- Soda ou café
- Chaussures éraflées, vêtements en désordre et / ou pas si propre
En attendant < La façon dont vous vous asseyez dans le hall, la façon dont vous accueillez la réceptionniste et l'intervieweur, et la façon dont vous attendez, auront tous un impact sur votre capacité à être considéré pour le travail. Soyez amical et agréable, mais pas envahissant. Si vous devez attendre, asseyez-vous tranquillement (pas d'appels téléphoniques) et patiemment.
Serrez la main avec l'intervieweur. Votre poignée de main devrait être ferme - pas collante ou mauviette. Pour éviter les mains moites, visitez la salle de repos, lavez-vous les mains, puis passez-les sous l'eau fraîche avant l'entrevue. Gardez vos paumes ouvertes plutôt que serrées dans un poing et gardez un mouchoir dans votre poche pour les essuyer (discrètement).
Communication non verbale pendant l'entrevue
Établissez un contact visuel avec l'intervieweur pendant quelques secondes à la fois.
- Souriez et faites un signe de la tête (au moment opportun) lorsque l'intervieweur parle, mais n'exagérez pas. Ne ris pas à moins que l'interviewer ne le fasse en premier.
- Soyez poli et gardez un ton uniforme à votre discours. Ne soyez pas trop bruyant ou trop calme.
- Ne vous affalez pas.
- Détendez-vous et penchez-vous un peu vers l'intervieweur pour que vous sembliez intéressé et engagé.
- Ne vous penchez pas en arrière. Vous aurez l'air trop décontracté et détendu.
- Gardez vos pieds sur le sol et votre dos contre le bas du dos de la chaise.
- Portez une attention particulière à l'intervieweur. Prenez des notes si vous craignez de ne pas vous souvenir de quelque chose.
- Écoutez.
- N'interrompez pas.
- Restez calme. Même si vous avez eu une mauvaise expérience dans un poste précédent ou avez été licencié, gardez vos émotions pour vous et ne montrez pas de colère ou de froncement de sourcils.
- Vous ne savez pas quoi faire avec vos mains? Tenez un stylo et votre bloc-notes ou reposez un bras sur la chaise ou sur vos genoux, de sorte que vous soyez à l'aise. Ne laissez pas vos bras voler autour de la pièce lorsque vous faites un point.
- Communication non verbale à la fin de l'entrevue
Avant de quitter l'entrevue, assurez-vous de donner à l'intervieweur une autre poignée de main ferme et un sourire. À votre sortie, dites au revoir à la réceptionniste ou à toute autre personne à qui vous avez parlé pendant l'entrevue.
Bien sûr, votre communication verbale est également importante. Rappelez-vous vos manières et remerciez l'intervieweur d'avoir pris le temps de vous rencontrer. N'utilisez pas d'argot. Parlez clairement et définitivement.
Comment se préparer
Rappelez-vous que l'image que l'interviewer a de vous à sa première rencontre est celle qui va durer. Si vous êtes slouchy, bâclé ou en désordre, peu importe à quel point vous répondez aux questions d'entrevue. Vous n'allez pas obtenir le travail.
Lorsque vous pratiquez pour une entrevue, travaillez sur vos communications non verbales ainsi que sur vos autres compétences en matière d'entrevue. Ce pourrait être ce qui conclut l'offre d'emploi pour vous. Vous pouvez pratiquer avec un ami ou un entraîneur d'entrevue qui mène une simulation d'entrevue et vous donne des commentaires. Vous pouvez également vous filmer et revoir votre communication non verbale.
Comment utiliser la communication non verbale dans l'embauche

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