Comment gérer une entreprise prospère avec un conjoint

Le stress d'une entreprise de toute taille affecte indubitablement la vie privée et la vie d'un entrepreneur, mais en prenant ce stress et en le doublant lors de la gestion d'une entreprise avec un conjoint. Selon l'article, «Business Partners, jusqu'à la mort nous font partie», par le The Guardian Life Small Business Research Institute , il y a environ 4 millions d'entreprises familiales aux États-Unis, avec plus de 1. 4 millions de ceux qui sont gérés par une équipe de mari et femme.

Tout comme n'importe quel propriétaire d'entreprise, les partenaires commerciaux conjoints éprouvent de grandes difficultés à réussir après les premières années. En fait, seulement 44% de toutes les entreprises le font au cours des quatre premières années, selon les données du Bureau of Labor Statistics.

Alors, comment gérez-vous une entreprise prospère avec un conjoint et restez-vous marié? Vous dirigez l'entreprise comme une entreprise - pas comme une affaire de famille. Séparer tout préjugé matrimonial de l'image permettra au mari et à la femme de communiquer comme ils le devraient, comme les partenaires commerciaux. Cela seul peut augmenter les chances de réussite commerciale.

Façons de prospérer dans une entreprise avec un conjoint

Pour augmenter les chances d'une entreprise prospère avec un conjoint, considérez ces six stratégies importantes:

1. Assurez-vous que vous êtes tous les deux prêts:
   La communication est cruciale. Que quelqu'un dans le mariage soit déjà impliqué dans l'entreprise et que vous envisagiez de créer votre propre entreprise ou que vous décidiez de commencer quelque chose ensemble, il est essentiel de prendre le temps de discuter des avantages et des inconvénients du démarrage d'une entreprise. Assurez-vous que vous comprenez tous les deux l'image complète de la façon dont cela affectera votre vie personnelle. Fixer des règles de base avant d'investir temps et argent sera rentable à long terme et vous aider à faire face à un tas de stress et de pression sur votre mariage.

1. Jouez selon vos points forts:
   Diviser les responsabilités et les tâches au sein de l'entreprise est la clé de la création d'efficacités. Dans l'article "Business Partners, jusqu'à ce que la mort nous sépare", Robert Hochdorf, propriétaire d'entreprise marié, explique: "Il est essentiel que vous compreniez les forces et les faiblesses de votre partenaire et que vous établissiez clairement les rôles. "
2. Fixez des règles de fonctionnement claires - et ensuite faites confiance à votre conjoint:
   Une fois que vous avez décidé des domaines d'activité que vous allez gérer, établissez des règles de fonctionnement claires et ne vous en écartez pas. Plus important encore, vous faites votre travail et faites confiance à votre conjoint pour faire le sien.Essayer de micro-gérer n'est pas seulement inefficace, il indique à votre conjoint que vous n'êtes pas confiant dans ses capacités.
3. N'ayez pas peur d'impliquer un tiers de confiance pour aider l'entreprise:
   Tout simplement parce que c'est une entreprise familiale, ne signifie pas que les opérations commerciales doivent rester strictement entre mari et femme. Faire appel à une tierce partie de confiance pour aider dans certains domaines de l'entreprise peut être logique et peut en fait contribuer à réduire la pression.
4. Créer des lignes de séparation claires entre «temps passé» et «temps d'affaires»:
   Être marié à votre travail signifie qu'il n'est pas aussi facile de rentrer à la maison et de s'équilibrer . Barrie Mershon, un autre chef d'entreprise et interviewé au sein de "Business Partners, Till Death Do Us Part", répond à la question de savoir comment il est possible de garder un semblant de séparation entre la vie professionnelle et personnelle. "Nous passons beaucoup trop de temps ensemble. Le tout, 'Chérie, comment s'est passée ta journée? La question ne vient pas souvent avec nous. Nous savons exactement comment a été la journée de l'autre », a-t-elle dit. «Au fil des ans, nous avons appris que nous devions prévoir des dates - même des déjeuners - lorsque les sujets d'affaires sont interdits. "

Les avantages d'une entreprise avec un conjoint

Posséder une entreprise avec un conjoint présente certains défis, mais les avantages de travailler avec votre mari ou votre femme peuvent être énormes. Être en mesure de synchroniser les horaires de travail, faire quelque chose que vous aimez tous les deux, et avoir un partenaire en qui vous avez confiance ne sont que quelques-unes des merveilleuses choses qui peuvent provenir de posséder une entreprise avec votre conjoint.

Courtoisie d'image de Coachen