Comment gérer une entreprise à domicile prospère avec des enfants

Vous sentez-vous coupable parce que votre entreprise à domicile prend trop de temps à vos enfants? Ou fatigué parce que prendre soin de vos enfants interfère avec le temps que vous pensez que vous devriez consacrer à votre entreprise à domicile?

Vous n'êtes pas seul. Beaucoup de propriétaires d'entreprise à domicile avec des enfants partagent ces mêmes sentiments contradictoires (voir Les inconvénients de travailler à la maison). Gérer une entreprise à domicile réussie avec des enfants peut vous faire sentir comme un hamster pris au piège sur une roue d'exercice; vous courez tout autour et ne vous sentez pas comme si vous accomplissiez quoi que ce soit.

Mais avoir une entreprise à domicile réussie et les enfants est possible. L'astuce consiste à créer un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle avec laquelle vous êtes à l'aise, de sorte que vous ayez l'impression que ni votre entreprise à domicile ni vos enfants ne sont négligés.

Voici sept façons de vous aider à vous assurer que votre entreprise à domicile est toujours une maison heureuse.

1) Établissez une routine et respectez-la.

Les enfants aiment la routine, et vous constaterez que le fait d'avoir une routine vous rend plus productif lorsque vous travaillez dans votre entreprise à domicile. Si vos enfants savent, par exemple, que maman / papa travaille de 1 à 3 p. m. et ne devrait pas être interrompu, sauf en cas d'urgence, vous trouverez que vous êtes interrompu beaucoup moins souvent.

2) Prenez le temps avec vos enfants de faire partie de votre routine.

Que ce soit l'histoire avant le coucher, le petit déjeuner avec les enfants ou une heure passée à aider votre enfant à faire ses devoirs, les enfants apprécient la prévisibilité, et planifier un temps régulier avec vos enfants vous évitera d'être obsédé avec les exigences de votre entreprise à domicile.

Il est trop facile d'emballer le nouveau projet ou le nouveau client et de ne pas passer du temps avec les enfants. Vous connaissez le cliché de demain et à quel point cela peut être décevant pour un enfant quand demain n'arrivera jamais. Planifier un horaire quotidien avec les enfants vous aidera à vous rappeler que vos enfants sont tout aussi importants que vos activités commerciales.

3) Organiser des services de garde d'enfants.

Vous devez accepter que vous ne pouvez pas gérer une entreprise à domicile et être une mère / un père à plein temps. Vous devez accepter que vous ne pouvez pas travailler à plein temps dans votre entreprise et rendre justice à vos enfants. Déterminer combien de temps vous pouvez réellement travailler et organiser des services de garde pour vos enfants pendant que vous travaillez.

Certains propriétaires d'entreprise à domicile ne travaillent que lorsque leurs enfants sont à l'école et / ou au lit. Si vous ne pouvez travailler que trois heures par jour, qu'il en soit ainsi. Vous pouvez obtenir beaucoup accompli dans 15 heures par semaine si vous avez ce temps pour travailler sur votre entreprise à domicile sans interruptions.

Si vous avez un conjoint, vous pourriez vous épeler et organiser vos horaires pour que l'un d'entre vous s'occupe des enfants à certains moments.Vous pourriez être en mesure d'échanger des services de garde avec d'autres parents. Ou vous pourriez avoir à payer pour des services de garde, à l'intérieur ou à l'extérieur de votre maison. Mais si vous pouvez vous le permettre, l'augmentation de la productivité lorsque vous travaillez dans votre entreprise à domicile en vaudra la peine.

4) Définissez des règles de base pour les entreprises et partagez-les avec vos enfants.

Vos enfants doivent savoir que vous exploitez une entreprise et qu'ils savent comment agir en conséquence. Établissez des règles de base qui vous permettront d'exploiter votre entreprise à domicile de la manière la plus professionnelle possible, par exemple, comment répondre au téléphone, comment répondre à la porte et comment agir lorsque les clients sont là.

Incluez des règles qui vous permettront de gagner en productivité, comme ne pas toucher le bureau de maman ou ne pas interrompre maman pendant qu'elle est dans son bureau.

5) Incluez vos enfants dans votre entreprise à domicile.

Peu importe le type d'entreprise que vous dirigez, vos enfants peuvent faire quelque chose, et faire participer vos enfants à votre entreprise peut être une excellente occasion de passer plus de temps avec eux et d'apprendre à vos enfants comment gérer l'argent . Par exemple, un propriétaire d'entreprise à domicile que je connais emmène ses enfants de sept et neuf ans avec elle lorsqu'elle remplace les produits dans des distributeurs et les fait compter et organiser le changement.

Si vos enfants travaillent dans votre entreprise à domicile, vous devriez les payer. Ce n'est pas seulement une excellente façon d'enseigner à vos enfants la valeur de la main-d'œuvre, mais elle peut aussi être une déduction d'impôt pour les entreprises.

(Voir Retenues d'impôt sur le revenu liées à l'emploi de votre enfant ou conjoint pour plus de renseignements sur la déduction du salaire d'un enfant sur vos impôts.)

6) Trouvez des façons créatives de combiner votre entreprise à domicile et vos enfants.

Si le client est d'accord, par exemple, vous pourriez tenir une réunion d'affaires chez MacDonald's, par exemple, ou dans un autre restaurant qui a une aire de jeux pour les enfants. Si un client vient vous rencontrer chez vous, peut-être pourrait-elle amener ses enfants pour que vos enfants puissent jouer ensemble pendant que vous vous rencontrez. Emmenez vos enfants avec vous lorsque vous achèterez plus de fournitures de bureau ou exécuterez d'autres tâches commerciales.

7) Arrête de te battre et compte tes bénédictions.

Pensez à tous les travailleurs qui travaillent à plein temps et qui font souvent de longs trajets. Une des grandes choses à propos de la gestion d'une entreprise à domicile est que vous avez tellement plus de possibilités d'être avec vos enfants, et d'être là pour vos enfants, qu'ils ne le font. Gérer une entreprise à domicile signifie non seulement que vous allez travailler à la maison, mais que vous vivez là aussi.