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Les documents de travail sont des documents légaux certifiant qu'un mineur (une personne de moins de 18 ans) peut être employé. Les documents de travail sont classés en deux types de certifications: certification d'emploi et certification d'âge.
Il n'y a aucune exigence fédérale qui oblige les mineurs à obtenir des documents de travail avant de commencer à travailler. Cependant, dans certains États, si vous avez moins de dix-huit ans, vous devrez peut-être obtenir des documents de travail afin de pouvoir travailler légalement.
Voici des informations sur qui a besoin de papiers de travail et comment obtenir un certificat d'emploi ou d'âge pour pouvoir être embauché.
Quel est l'âge minimum pour travailler?
La Loi sur les normes du travail équitables (LSF) stipule que 14 ans est l'âge minimum pour la plupart des travaux (non agricoles). La principale exception à cela est que les mineurs de tout âge peuvent occuper certains emplois, tels que la garde d'enfants, les tâches ménagères, la livraison de journaux et quelques autres exceptions. Lisez ici pour plus d'informations sur l'âge minimum de travail selon la LSF.
La FLSA interdit également les mineurs de certaines professions, en particulier celles qui sont considérées dangereuses (telles que l'extraction du charbon, l'utilisation de presses et compacteurs, travaux de toiture, l'utilisation de certaines machines à moteur, etc.).
Cela dit, de nombreux États ont leurs propres lois sur le travail des enfants. Certains d'entre eux ont un âge minimum plus élevé que la LSF. Dans ces cas, l'âge minimum supérieur est toujours pris.
Encore une fois, la LSF n'exige pas que les mineurs aient des papiers de travail s'ils veulent être employés.
Cependant, certains États exigent des mineurs qu'ils possèdent des documents de travail.
Ai-je besoin de documents de travail?
Les règles concernant les documents de travail varient d'un État à l'autre. Dans certains États, vous aurez besoin de documents de travail si vous avez moins de 16 ans. Dans d'autres États, vous en aurez besoin si vous avez moins de 18 ans. Dans certains États, vous n'avez pas besoin de certificat pour être embauché.
Passez en revue cette liste des lois du travail d'état: l'emploi / les certificats d'âge pour découvrir quels états exigent des documents de travail. Cette liste explique si votre état exige ou non une certification, à quel âge, et si l'état exige une certification d'emploi, une certification d'âge, ou les deux.
Le meilleur endroit pour savoir si vous avez besoin de documents de travail est votre bureau d'orientation scolaire. Si vous avez besoin de documents de travail, les conseillers peuvent vous donner le formulaire que vous devrez remplir ou vous dire où l'obtenir.
Comment obtenir des documents de travail?
Si vous avez besoin de documents de travail, vous pouvez les obtenir auprès de votre bureau d'orientation scolaire. Vous pouvez également les obtenir à travers votre département d'Etat du travail. Vous pouvez soit visiter le bureau, rechercher les documents de travail sur le site Web du département d'Etat du travail, ou appeler / envoyer un courriel au bureau demandant des documents de travail.
Cette liste des lois sur le travail: non seulement explique si votre état exige une certification, mais indique également si vous pouvez obtenir cette certification de votre école ou de votre département d'Etat du travail, ou les deux.
De quelles informations aurai-je besoin?
Les exigences varient d'un État à l'autre, mais en général, voici ce que vous devez faire pour obtenir des documents de travail et obtenir l'approbation de vos documents:
- Obtenez des documents de travail / demande de certificat de votre école.
- Obtenez un certificat d'aptitude physique de votre médecin. Vous devrez peut-être avoir eu un examen physique au cours de la dernière année.
- Apportez la demande dûment remplie avec une preuve d'âge (copie du certificat de naissance, fiche scolaire, numéro d'identification de l'école, permis de conduire ou autre document indiquant votre âge) à votre école ou à votre département du travail.
- Un parent ou un tuteur devra probablement venir avec vous pour soumettre les documents et devra signer la demande. Il ou elle peut aussi avoir besoin de venir chercher les papiers.
Chaque certificat varie, mais il vous sera généralement demandé de donner des informations telles que votre nom complet, votre date de naissance, votre grade et le nom de vos parents / tuteurs.
Souvent, le certificat expire après une certaine période.
Par exemple, la plupart sont valides pendant environ un an.
Si vous perdez vos documents de travail, vous pouvez demander un duplicata au bureau qui les a émis.
Autres ressources
- Exemple de certificat d'emploi (documents de travail)
- Conseils de recherche d'emploi pour les adolescents
- Options d'emploi pour les adolescents (liste d'emplois possibles)
- Obtention d'un premier emploi
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