Assurance maladie pour les chômeurs

L'un des problèmes les plus importants pour les chômeurs, outre la perte d'un salaire, est l'assurance maladie. C'est important d'avoir, mais c'est aussi cher. Quelles sont les options de couverture d'assurance maladie disponibles et comment pouvez-vous accéder à une couverture d'assurance santé lorsque vous avez perdu votre emploi?

Assurance maladie fournie par l'entreprise

Si vous êtes mis à pied, votre employeur devrait revoir les avantages auxquels vous avez droit lorsque vous quittez votre emploi.

Cependant, si vous ne savez pas à quoi vous êtes admissible, demandez à votre employeur s'il est admissible à une couverture continue par COBRA.

Votre entreprise, si l'entreprise compte plus de 20 employés, est mandatée par la loi pour offrir une couverture d'assurance santé par le biais de COBRA aux employés licenciés pour 18 mois. Vous devrez payer pour cette couverture. Dans certains cas, les employeurs paieront pour une période limitée dans le cadre d'une indemnité de départ.

Couverture d'assurance santé publique

Vérifiez auprès de votre département de la santé publique. Certains États ont une couverture d'assurance-maladie disponible, moyennant des frais, pour les individus et les familles. Si la couverture est disponible, il existe généralement des lignes directrices sur le revenu et les actifs pour la participation.

Il existe également d'autres options d'assurance santé disponibles. Steve Trattner, président et chef du marketing de Cinergy Health, partage ses conseils d'assurance santé pour les chômeurs:

• COBRA : Si vous perdez votre couverture d'emploi, vous n'avez qu'une période de 60 jours pour vous inscrire à la couverture d'assurance-maladie qui prolonge les prestations de santé de votre entreprise pendant au moins 18 mois.
• Loi sur les soins abordables (Obamacare) - La place d'assurance maladie du gouvernement offre aux particuliers un moyen d'acheter une assurance santé. Si vous quittez un emploi en dehors de la période d'inscription normale, vous disposez d'une fenêtre d'inscription de 60 jours pour magasiner et vous inscrire à un régime d'assurance-maladie.
• Commencez vos achats d'assurance individuelle dès le début , l'assurance est compliquée et vous ne voulez pas prendre une décision imprudente ou sans instruction.
• N'attendez pas pour obtenir une assurance maladie . S'il y a des problèmes de santé et que vous êtes exclu de votre régime d'assurance-maladie précédent, il y a un délai de 63 jours pour entrer dans un autre régime sans période d'attente pour les conditions préexistantes.
• Evaluez les options du plan de santé en fonction de vos besoins de santé individuels. Les régimes d'assurance médicale majeurs permettront à un individu de choisir une franchise élevée, par exemple 5 000 $, afin d'obtenir une prime abordable très faible. Ce type de plan offrira une couverture si l'individu fait face à un événement médical catastrophique, mais ne va pas couvrir leurs besoins de soins de santé routiniers et prévisibles. Il existe également des régimes médicaux à court terme qui expirent à la fin d'une période de 6 ou 12 mois et coûtent beaucoup moins cher que les régimes médicaux importants.
• Choisir une police qui n'inclut pas plusieurs installations de traitement est également une option pour réduire vos taux de prime. Il existe des régimes médicaux limités à faible coût qui couvrent les besoins les plus immédiats de la personne, comme les visites de routine chez le médecin et les séjours hospitaliers de courte durée sans franchise.

Plus d'options d'assurance

• Les compagnies d'assurance et diverses associations d'anciens élèves peuvent offrir une assurance temporaire dans votre état.
• Les syndicats, les associations professionnelles et les clubs-entrepôts réservés aux membres, comme BJ's wholesale et Costco, peuvent également offrir diverses formes d'assurance-maladie, notamment le dépistage, la vaccination et d'autres procédures médicales.
• Comme le chômage réduira le revenu du ménage et / ou que les conditions préexistantes peuvent vous empêcher de vous qualifier, certaines caisses à haut risque ou l'aide de différents états aideront à payer l'assurance santé.
• Si moins de 26 ans, les chômeurs peuvent bénéficier du plan de leurs parents. Une disposition du projet de réforme des soins de santé permet aux enfants adultes qui n'ont pas accès à l'assurance fournie par l'employeur de rester dans le régime collectif de leurs parents jusqu'à l'âge de 26 ans. Les enfants admissibles ne doivent pas nécessairement être étudiants à temps plein ou personnes à charge.
• Découvrez si vos enfants sont admissibles au programme d'assurance-santé pour enfants.
• Les personnes qui reçoivent une assistance temporaire pour les familles nécessiteuses (TANF), également connue sous le nom de bien-être social, sont automatiquement éligibles pour Medicaid. D'autres personnes peuvent également être admissibles en fonction de leurs revenus et de leurs ressources, y compris des frais médicaux élevés, un délai d'expiration limité, des enfants de moins de 19 ans à faible revenu, des femmes enceintes et des enfants trop âgés pour être placés en famille d'accueil.

Options d'examen

Il est important de savoir que vous avez peu de temps pour décider des options de soins de santé. Il est donc important d'examiner attentivement les options pour maintenir la couverture le plus tôt possible après la fin de votre emploi.

Voici des informations sur l'évaluation de l'assurance COBRA vs. Marketplace (Obamacare).