Profil d'emploi: Chef d'état-major d'un membre du Congrès

Si vous marchiez autour du Capitole alors que le Congrès est en session, vous rencontrerez bien plus de monde que les 535 membres et quelques gardes de sécurité. Vous verriez d'innombrables membres du personnel du Congrès vêtus d'une tenue d'affaires zippant dans les couloirs et autour des motifs.

Tous ces professionnels qui soutiennent les membres du Congrès ne travaillent pas avec les élus au jour le jour. Au lieu de cela, ils sont organisés sous la direction des chefs de cabinet qui dirigent le travail des personnes employées par les membres et les comités.

Ils sont le pont entre les membres du Congrès et le reste des employés des membres.

Le processus de sélection

Vous ne trouverez pas ces offres d'emploi publiées très souvent. Ces postes sont souvent gagnés en construisant une bonne réputation et un vaste réseau professionnel. Les membres demandent des recommandations à leurs collègues et aux chefs de cabinet de leurs collègues. Les politiciens ont besoin de personnes en qui ils peuvent avoir confiance pour veiller à leurs intérêts et accomplir leur travail avec excellence.

L'éducation et l'expérience dont vous aurez besoin

Les chefs d'état-major du Congrès ont tendance à avoir des diplômes universitaires et une expérience significative au Capitole. Avant d'obtenir ce poste, les individus occupent des emplois dans les bureaux du Congrès, dans les agences fédérales, dans les cabinets d'avocats et dans les entreprises privées. Beaucoup ont des expériences d'emploi diverses qui les aident à s'adapter au milieu de travail et aux responsabilités du poste de chef de cabinet. Les gens qui sont embauchés dans les postes de chef d'état-major sont qualifiés pour le réseautage, car l'obtention d'un de ces emplois implique souvent des gens très puissants qui respectent votre talent et votre professionnalisme.

Ce que vous ferez

Le chef de cabinet d'un membre du Congrès est le seul membre du personnel qui relève directement de l'élu. Tous les autres membres du personnel du bureau relèvent en fin de compte du chef de cabinet. Les bureaux du Congrès ont des cadres intermédiaires, mais toutes les lignes de l'organigramme mènent au chef d'état-major puis au membre.

Tous les travaux des délégués du Congrès sont soit complétés par le chef d'état-major, soit déléguées à d'autres membres du personnel du bureau.

Cette structure de personnel est très semblable à celle de la main-d'œuvre dans une ville qui fonctionne sous la forme de conseil municipal. Le conseil municipal - tout comme un titulaire de siège au Congrès - a été élu par le peuple. Le conseil municipal emploie un personnel professionnel qui travaille sous la direction du directeur de la ville. Le conseil municipal tient le directeur de la ville responsable qui, à son tour, tient le personnel responsable. Le membre du Congrès tient le chef d'état-major responsable qui, à son tour, tient ses subordonnés pour responsables.

En plus de superviser tous les autres membres du personnel, le chef de cabinet sert de conseiller politique principal du membre.C'est une chose pour un conseiller législatif de recommander une mesure législative que le député devrait appuyer. La question de savoir si le député peut dépenser le capital politique qui appuie le projet de loi est tout à fait différente. Le chef de cabinet est la principale caisse de résonance du député lorsqu'il s'agit de manœuvres politiques.

Un chef de cabinet partage son temps entre le bureau de district et le bureau du Capitol.

Chaque bureau sert un but différent. Le bureau de district existe pour interagir avec la circonscription du député. Le bureau du Capitol appuie le représentant ou le sénateur dans l'accomplissement du travail pour lequel il a été élu.

Le bureau de chaque membre et chaque bureau de comité sert de son propre employeur. Alors que certains bureaux font partie de la Chambre ou du Sénat, la plupart des gens qui se promènent à Capitol Hill ne sont pas employés par une chambre du Congrès. La plupart sont plutôt employés par un membre ou un comité. Le chef de cabinet organise des processus d'embauche pour combler les postes vacants. Parfois, les chefs de cabinet sollicitent l'aide du Bureau de placement du Sénat ou du Service des annonces et des affectations de logements vacants lorsqu'ils ont besoin d'aide pour remplir des emplois en dessous d'eux.

Ce que vous gagnerez

Selon l'étude 2010 sur la rémunération des ménages, le salaire moyen d'un chef de cabinet à la Chambre des représentants était de 136 588 $.

Selon un rapport de 2014 du Congressional Research Service , les chefs de cabinet au Sénat ont gagné un salaire moyen de 161 550 $ au cours de l'exercice fédéral 2013. Ces salaires sont considérablement plus élevés que ceux de leurs rapports directs habituels; cependant, ceux qui sont au prochain échelon gagnent encore de l'argent.