Vidéo: Le "mode guerrier" - la détox (c'est du bidon !) épisode 5 - www.regenere.org 2025
Comme un employé profite à un consommateur ou à un administrateur, vous vous demandez peut-être ce qu'est l'assurance AD et D et pourquoi est-ce important? L'assurance décès et mutilation accidentels (DMA) offre une protection aux employés et à leurs personnes à charge dans le cas d'un accident qui entraîne une perte physique catastrophique ou la mort d'un employé. Semblable à d'autres types d'assurance couvrant les employés tués ou blessés au travail, cette assurance peut fournir des indemnités en cas de mutilation (perte partielle ou totale d'une main, d'un pied, d'une jambe ou d'un bras) et une perte partielle ou totale de la vue .
Comment fonctionne l'assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels
AD et D est généralement géré comme un avenant aux polices d'assurance vie et santé traditionnelles, et relativement peu coûteux comparativement à d'autres programmes d'assurance. Dans la plupart des cas, les versements AD & D sont gérés à travers un ensemble de paiements de revenu continu, ou aux personnes à charge au taux de double le revenu de l'employé. Les avantages sociaux d'AD & D sont et non à confondre avec l'indemnisation des travailleurs, l'assurance invalidité de courte ou de longue durée ou la couverture d'assurance-vie.
De nombreuses entreprises qui offrent une assurance AD & D n'emploient pas de travailleurs qui travaillent dans des environnements ou des situations dangereuses. Avoir la tranquillité d'esprit qu'offre l'assurance AD & D est une raison suffisante pour offrir ce niveau de couverture, et de nombreux employeurs l'offrent automatiquement et le payent au nom de leur personnel.
Les décès sur le lieu de travail créent des besoins en AD & D
Avant la création de l'OSHA, OSHA (Agence pour la sécurité et la santé au travail), on estimait que 14 000 personnes mouraient chaque année au travail.
Les chiffres ont considérablement diminué dans l'histoire de l'OSHA, à environ 12 décès en milieu de travail par jour par rapport à une estimation de 38 par jour.
Pourquoi une politique AD & D?
L'achat d'une assurance AD et D auprès d'un employeur est une excellente idée pour les travailleurs qui travaillent dans des industries dangereuses, telles que l'application de la loi, la lutte contre les incendies, l'aviation, la construction, l'athlétisme et plus encore.
Ces professions comportent un certain risque de blessure grave et même de mort, lorsque les préoccupations en matière de sécurité au travail sont élevées. C'est également une bonne idée pour les employés de profiter de ce type d'assurance si un employeur l'offre malgré le fait de travailler dans une profession plus sûre. Il y a toujours le risque de subir une blessure ou de mourir au travail en raison d'un accident, de sorte que la couverture supplémentaire est logique.
Coût moyen de l'assurance AD & D
Selon les chiffres les plus récents, le coût moyen de l'assurance AD & D s'élève à environ 10 USD par mois pour une police de 250 000 USD.Il y a une gamme de montants de police disponibles pour ceux qui s'intéressent à cette assurance. Pour les polices qui paient plus de 250 000 $, le paiement mensuel augmentera selon la quantité d'assurance achetée. La prime mensuelle peut être déduite des chèques de paie des employés si la police est offerte par l'entremise d'un régime d'avantages sociaux collectif.
Ce n'est pas une politique de remplacement pour les autres avantages sociaux
Une politique AD & D ne doit jamais être considérée comme un remplacement d'une police d'assurance-vie traditionnelle et ne répond pas aux exigences minimales d'assurance santé. la Loi sur les soins abordables. La raison en est qu'il existe des exceptions majeures nommées dans les politiques AD & D.
Celles-ci comprennent la non-distribution de la police si la victime a été tuée pendant une guerre, un suicide, une tentative de suicide, la conduite en état d'ébriété, la prise de drogues illicites, une maladie physique ou mentale et des blessures intentionnelles. Une police AD & D complète la police d'assurance vie traditionnelle en offrant une couverture supplémentaire pour le preneur d'assurance. Il est recommandé pour les entreprises qui sont dans des industries dangereuses ou impliquent des tâches qui mettent les employés à risque de blessures graves ou de décès.
L'assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels est une police d'assurance optionnelle offerte par de nombreux employeurs. Elle peut également être achetée par toute personne qui souhaite bénéficier de cette protection, mais son employeur ne l'offre pas actuellement.
Crédit d'image: © Photographee. eu - Fotolia. com
Payable sur les comptes de décès peut augmenter l'assurance FDIC
000 à 1 250 000 $ Si vous utilisez une désignation payable au décès.
10 Compagnies offrant une assurance décès et mutilation accidentels
Ces 10 compagnies offrent une assurance décès et mutilation accidentels police d'assurance accident qui paiera une prestation en espèces.
ÉViter Compte d'assurance avec décès au décès (POD)
Payable sur les comptes de décès, également connu sous le nom POD comptes, sont un moyen populaire pour éviter l'homologation. Apprenez tout ce que vous devez savoir à leur sujet ici.