Vidéo: 7 common questions about workplace romance | The Way We Work, a TED series 2025
Les romans de bureau existent depuis aussi longtemps que les bureaux (ou autres lieux de travail). En raison du temps que nous passons au travail, à côté de nos collègues, nos vies sociales et professionnelles deviennent souvent enlacées. Ces relations deviennent souvent très intimes, même quand elles ne sont pas de nature romantique. Cela en soi peut être problématique mais quand ces amitiés deviennent des romances, attention!
Rencontrer quelqu'un au travail peut être génial pour votre vie sociale, cela peut être comme un accident de train en ce qui concerne votre carrière. Quand vous pensez logiquement, vous savez que vous devriez éviter une romance au bureau. Parfois, cependant, votre bon jugement va de travers. Vous trouvez que cet homme ou cette femme est trop irrésistible. Avant que vous le sachiez, vous êtes complètement immergé dans une liaison avec un collègue. Si vous vous retrouvez dans cette situation, ces règles vous aideront à minimiser l'impact sur votre carrière.
- Soyez discret: Avec des sites de réseautage social et des émissions de télé-réalité qui nous encouragent à laisser le monde assister à nos moments les plus intimes, la discrétion est devenue un art moribond. Quand vous avez une romance en milieu de travail, vous êtes beaucoup mieux de le garder privé que vous l'étalez devant vos collègues. Cela ne signifie pas nécessairement que vous devriez mentir au sujet de votre relation, mais vous ne devriez pas mettre tout cela à la portée de tout le monde. Vous ne voulez pas devenir la conversation du bureau.
- Définir des règles et avoir un plan de sortie: Assurez-vous que vous et votre partenaire êtes sur la même page concernant votre relation. Avant de vous impliquer davantage, décidez comment vous allez procéder en ce qui concerne le bureau. Par exemple, essayerez-vous de garder le secret ou en informerez-vous d'autres? Même s'il est assez désagréable de penser à la possibilité que votre relation ne dure pas comme elle commence, vous devriez comprendre comment vous allez la gérer si cet événement malheureux se produit.
- Soyez honnêtes les uns avec les autres: L'honnêteté est, bien sûr, importante dans toute relation. La malhonnêteté peut augmenter l'amertume qui accompagne souvent la fin d'une histoire d'amour. Quand vous devez vous voir régulièrement, comme ce sera le cas avec quelqu'un avec qui vous travaillez, vous ne voulez certainement pas rendre les choses encore plus pires qu'elles ne le seraient habituellement.
- Ne laissez pas vos sentiments entraver votre travail: Cela peut demander beaucoup d'efforts, mais si vos sentiments pour votre partenaire influencent la façon dont vous faites votre travail, vous pourriez être à la recherche de nouveaux ceux (travail et partenaire à la fois). Vous pouvez, par exemple, hésiter à critiquer le travail de votre partenaire même si c'est votre travail de le faire. Si vous ne pouvez pas faire cela, vous rendez gravement mauvais service à votre employeur et il est peut-être temps d'aller de l'avant ou de demander un transfert dans un autre ministère qui vous empêcherait de travailler ensemble à ce titre.
- Restez dans la Loi: Assurez-vous que vos sentiments sont réciproques et que votre partenaire ne ressent aucune sorte de pression pour rester dans la relation. Les poursuites pour harcèlement sexuel sont désagréables pour toutes les personnes impliquées. Soyez conscient de ce qui constitue du harcèlement sexuel et évitez de faire quoi que ce soit qui puisse inviter ces accusations.
Comment donner à un collègue une rétroaction pour un examen à 360

Savoir comment réagir à un gestionnaire demande de rétroaction pour un examen 360? La façon dont vous répondez fait une différence dans les commentaires que reçoit votre collègue.
Décès d'un collègue - Comment faire face à la mort d'un collègue

Laisser un vide personnel et professionnel dans votre vie. Apprenez à gérer votre perte et à honorer la mémoire de votre collègue.
Accédez au jour de votre collègue au travail - Observation de travail

Pourrait être mis en œuvre dans votre organisation? Voici le plan d'une entreprise prospère. Trouver comment.