Travail à domicile pour handicapés

Mise à jour: juin 2016 Leslie Truex

Pour de nombreuses personnes handicapées, il est pratiquement impossible de répondre aux exigences d'un emploi traditionnel. Mais le simple fait de faire la navette ou de travailler de longues heures à la fois peut être difficile, mais cela ne signifie pas que les personnes handicapées ne peuvent pas être productives sur le lieu de travail.

Les personnes handicapées ont des compétences, des talents et des expériences qui en font des employés idéaux, mais peuvent présenter des limitations physiques ou des problèmes de santé chroniques qui compliquent l'exercice de leurs fonctions dans un milieu de travail traditionnel.

La réponse pour beaucoup est de travailler à la maison. En fait, l'American with Disabilities Act dit que le télétravail - un travail de travail à domicile - est un accommodement raisonnable pour les personnes handicapées.

Pendant de nombreuses années, les emplois de télétravail se sont raréfiés et se sont surtout limités à des écrivains et à des écrivains techniquement compétents. En 1995, l'Institut national du télétravail (NTI), une organisation à but non lucratif, a été créé «pour identifier et développer des emplois à domicile pour les Américains à domicile qui sont physiquement handicapés."

NTI offre trois moyens pour les personnes handicapées d'obtenir un travail à domicile.

1. Le service de dotation offre des ententes de raccordement aux entrepreneurs fédéraux qui permettent à ces entrepreneurs de respecter des lignes directrices précises en matière d'embauche pour embaucher des personnes handicapées et aident les Américains handicapés à occuper ces postes.
2. Land a Job fournit une base de données de plus de 500 000 emplois à travers les États-Unis. Pour accéder à la base de données, vous devez vous inscrire.

1. NTI At Home offre des emplois dans le service à la clientèle, le soutien technique, le contrôle de la qualité et d'autres emplois.

Les organisations d'embauche sont dans de nombreuses entreprises publiques et privées de l'AAA à l'IRS. NTI est l'entrepreneur principal pour l'IRS et le ministère des Anciens Combattants, et il agit en tant que sous-traitants pour Medicare et Medicaid, le ministère du Travail et les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis.

Il a également jumelé des travailleurs à domicile handicapés avec des entreprises privées, notamment Ticket Master, Home Shopping Network, Alamo Rent A Car et d'autres sociétés bien connues.

NTI offre une formation aux candidats qualifiés, dont les frais sont payés par les agences de conseil en réadaptation professionnelle.
Pour être admissible, vous devez présenter une attestation écrite de votre invalidité avant de pouvoir vous offrir un emploi via NTI. Soit un médecin ou un bureau de réadaptation professionnelle (VR) dans votre état doit fournir une lettre attestant que vous avez une maladie ou un handicap médical chronique.

Autres options de carrière à domicile pour les personnes handicapées

Il ne fait aucun doute que NTI offre un service précieux aux personnes handicapées. Heureusement, aujourd'hui, les personnes qui ont besoin d'un accommodement en raison d'un handicap physique ou d'une maladie chronique ne se limitent pas aux services offerts par NTI.Les possibilités de télétravail, d'indépendants et d'entreprises à domicile se sont développées de sorte que les personnes handicapées peuvent trouver un emploi ou créer leur propre carrière flexible à domicile avec une relative facilité. Voici quelques autres options de travail ouvertes aux Américains handicapés.

1. Demandez au boss actuel de travailler à la maison. Parce que le télétravail est considéré comme un accommodement raisonnable dans le cadre de l'ADA, les travailleurs handicapés peuvent présenter à leur employeur une proposition de travail à domicile si leur travail peut être effectué à domicile.
2. Recherchez un emploi à domicile dans votre domaine ou un domaine dans lequel vous êtes qualifié pour travailler. Commencez par trouver des emplois en télétravail sur LinkedIn. Alors que la plupart des principaux sites de recherche d'emploi tels que CareerBuilder. com et en effet. Si vous avez des emplois à domicile répertoriés, vous devez avoir une bonne compréhension des escroqueries de travail à la maison pour vous aider à identifier les emplois légitimes. Vous pouvez essayer un site comme FlexJobs, qui facture l'accès à sa base de données, mais qui offre des milliers de jobs filtrés.
3. Freelance vos compétences à de nombreuses entreprises. Pendant que vous travaillez pour une entreprise en tant que pigiste, vous pouvez travailler pour plusieurs. Parce que vous êtes considéré comme un entrepreneur, vous pouvez être votre propre patron, choisir et choisir les emplois que vous voulez faire et les entreprises avec lesquelles vous voulez travailler. Semblable à trouver un emploi, LinkedIn peut également être utilisé comme un portefeuille en ligne pour trouver un travail indépendant. Ou vous pouvez utiliser des sites indépendants tels que Freelancer. com et Upwork pour trouver des emplois.
4. Démarrer une entreprise à domicile. Les avantages de démarrer une entreprise à domicile sont que votre temps et vos tâches sont complètement flexibles. Vous pouvez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux et concevoir un horaire adapté à vos besoins. Vous trouverez ici une tonne d'idées, de conseils et de ressources. Vous pouvez même suivre notre guide Démarrer une entreprise dans le mois pour vous aider à démarrer le plus rapidement possible.

Il fut un temps où les Américains handicapés devaient faire face à la frustration de vouloir être des travailleurs actifs et productifs, mais étaient limités par les contraintes des emplois traditionnels. Aujourd'hui, les progrès technologiques et les changements dans la réflexion sur le travail ont créé de nombreuses opportunités pour les personnes handicapées de télétravailler ou de créer leur propre carrière à domicile.

Mise à jour: juin 2016 Leslie Truex