Conseils d'initiés pour trouver le meilleur travail à domicile

L'évolution de la technologie a rendu les travaux de télétravail de plus en plus courants. Grâce à des applications, des outils et des plates-formes comme Google Hangouts, Skype et Slack, de nombreuses entreprises dirigent des entreprises prospères dans lesquelles les employés travaillent chez eux, dans des espaces de coworking dans différentes villes ou partout où le WiFi est bon et où l'environnement est décent.

Il y a dix ans, une recherche d'emploi «au travail à la maison» vous mènerait plus probablement à un escroc qu'à une opportunité légitime.

Aujourd'hui, le paysage a totalement changé - mais vos tactiques de recherche d'emploi ont-elles changé? Travailler à domicile, les opportunités à distance sont là - vous avez juste besoin de savoir où et comment regarder.

6 conseils pour trouver le meilleur travail à domicile

1. Souvenez-vous de ces mots-clés - «complètement distribués» ou «entreprise distribuée à 100%» - et recherchez-les.

Recherche de sociétés «complètement distribuées» ou «100% distribuées», et Vous trouverez une liste d'organisations qui n'ont même pas de siège social: leurs employés travaillent à différents endroits dans le monde, alors que beaucoup d'entre elles sont des start-ups, d'autres sont des entreprises établies, moyennes et grandes, et toutes Offrez des offres d'emploi à distance Ajoutez vos pages "Carrières" et inscrivez-vous régulièrement.

2. Utilisez des moteurs de recherche d'emploi dédiés aux emplois de la FMH.

moteurs de recherche avec le mot-clé «travail à la maison», les moteurs de recherche d'emploi comme FlexJobs fourmillent d'opportunités à distance, et sont contrôlés pour assurer la qualité et la légitimité de la position. FlexJobs est une excellente ressource à trouver postes de télétravail avec des sociétés établies comme Aetna, Amazon, Microsoft, Dell et bien d'autres, alors que WorkRemote. a tendance à se concentrer davantage sur la start-up, la scène technologique.

3. Appuyez sur votre marché local.

Dans certains cas, les employeurs sont plus disposés à embaucher du personnel à distance ou à travailler à domicile s'ils savent que leurs employés sont physiquement accessibles si cela est absolument nécessaire.

Cela est particulièrement vrai pour les postes de pigiste ou contractuels. Filtrer les listes locales avec des mots clés tels que «distant», «emplacement flexible» ou «travail à la maison». "

Si la liste ne spécifie pas un emplacement et que le travail semble pouvoir être effectué à distance, vous pouvez toujours demander si le travail à distance est une option. Gardez à l'esprit que cela pourrait compromettre vos chances d'obtenir le poste, donc si vous voulez vraiment le travail, peu importe si WFH est autorisé ou non, il serait peut-être préférable de ne pas répondre à la question.

4. Rechercher des sites de carrière de niche.

Vous seriez surpris de voir combien de traction vous obtiendrez en recherchant des sites de niche qui se concentrent sur des domaines spécifiques.Sur Idéaliste. org, un site Web d'emploi à but non lucratif, vous pouvez trouver plusieurs emplois à la maison, des emplois flexibles et vous pouvez filtrer spécifiquement pour ces postes. MediaBistro. com offre également la possibilité de rechercher des emplois WFH, tout comme GoodFoodJobs. com, et beaucoup d'autres. Ange. co, qui est un moteur de recherche d'emploi pour les start-ups, est un autre bon endroit pour regarder.

5. Ne faites pas que chercher un emploi à la maison - créez (et exploitez) votre réseau.

En matière de travail à domicile, le réseautage et les références sont plus importants que jamais. Après tout, un employeur doit avoir plus de confiance établie dès le départ que si ses employés étaient colocalisés et pouvaient être supervisés dans un bureau.

Entrez dans votre réseau et essayez de savoir si vous avez des liens avec des entreprises qui embauchent des employés à domicile ou à distance. Si vous vivez dans une ville, gardez les yeux ouverts pour le travail des événements de réseautage à domicile. Vous pourriez même envisager d'acheter une carte journalière à la recherche d'emploi à partir d'un espace de co-travail, où vous êtes tenu de rencontrer des entrepreneurs, des employés et d'autres personnes dans une situation de travail flexible.

6. Soyez intelligent sur la façon dont vous utilisez les sites indépendants.

Si vous êtes à la recherche d'un travail indépendant, il est très facile de trouver du travail à la maison, des concerts à distance. Dans l'économie freelance, c'est généralement ainsi que fonctionne le lieu de travail. L'inconvénient est que ces opportunités peuvent ne pas être continues et ne pas payer bien. Bien sûr, cela dépend de votre domaine, mais comme beaucoup de ces emplois sont facilement externalisés, ils n'offrent pas une grande compensation.

Cependant, si vous recherchez spécifiquement des postes permanents ou contractuels, vous aurez plus de chance. Si vous rencontrez un client avec lequel vous êtes particulièrement jadis, cultivez cette relation car elle pourrait évoluer vers une position plus permanente dans le futur.

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