Vidéo: METHODOLOGIE DU MEMOIRE DE MASTER / TRAVAIL DE RECHERCHE EN DROIT , Prof. Jon. 2025
Ordre d'arrêt de travail
Avez-vous reçu un ordre d'arrêt de travail? Eh bien, un ordre d'arrêt de travail est une méthode utilisée dans l'industrie de la construction pour suspendre le travail jusqu'à ce qu'une décision ou un accord ait été conclu. Les ordres d'arrêt de travail sont normalement utilisés dans tout contrat à forfait ou tout contrat de service et comportent certains risques et conflits économiques.
Clause FAR d'arrêt de travail
Les ordres d'arrêt de travail sont généralement incorporés dans chaque contrat fédéral.
La clause d'arrêt de travail se trouve à la sous-partie 42. 1303 à condition que ces situations puissent causer des retards imprévus au gouvernement qui pourraient ne pas être couverts par le contrat. La clause indique que:
- Les ordres d'arrêt de travail doivent être des problèmes presque dans tout type de contrat à prix fixe ou à remboursement de frais. Il est important de souligner qu'il doit être émis lorsque le travail est demandé pour être arrêté pour plusieurs raisons, y compris la production, l'ingénierie ou les changements dans la portée.
- Ce type de document doit être émis lorsqu'il est recommandé de suspendre les travaux, en attendant une décision du gouvernement ou des changements de portée susceptibles d'affecter la durée du projet.
- Les ordres d'arrêt de travail doivent être émis par les cadres supérieurs de la direction et ne doivent pas constituer un avis de résiliation.
Avis d'arrêt de travail
Un avis d'arrêt de travail doit être un processus documenté sur lequel les éléments suivants doivent être inclus:
- Description de toutes les activités suspendues
- Instructions claires ou des instructions doivent être fournies à l'entrepreneur concernant les commandes importantes, les permis, les services et la portée.
- Comment gérer les contrats de sous-traitance? et des suggestions liées aux frais généraux et aux conditions générales.
- La commande doit être discutée entre le contractant et celui qui a émis l'avis
- Lorsque l'ordre d'arrêt de travail doit être modifié et avant son expiration, l'agent émetteur doit également prendre en compte les points suivants:
- Étapes à suivre pour résilier le contrat si nécessaire > Comment modifier l'ordre d'arrêt de travail et comment annuler le processus si nécessaire.
- Qui décidera quand et où la commande doit être terminée ou étendue
- Choses à considérer lorsque la commande doit être prolongée et accords qui doivent avoir lieu avant que le contrat continue d'exécution
- Points d'ordre d'arrêt de travail > Les arrêts de travail peuvent être compliqués mais voici quelques points clés pour les simplifier:
Arrêtez de travailler lorsque les inspecteurs ou le représentant du propriétaire découvrent des substances dangereuses qui pourraient blesser les employés
Peut être délivré pour protéger d'autres bâtiments, locataires ou travailleurs conditions dangereuses
- Les ordres d'arrêt de travail peuvent être émis ne couvrant qu'une partie du projet ou certaines tâches spécifiques
- Parfois, des travaux correctifs seront effectués pour sécuriser le site et même effectuer un travail partiel
- Des amendes pourraient être imposé lorsque les ordres d'arrêt de travail ne sont pas respectés
- Pour lever un ordre d'arrêt de travail, une nouvelle inspection peut être nécessaire et des frais supplémentaires peuvent être facturés à l'entrepreneur.
- Les ordres d'arrêt d'exécution ne sont pas seulement autorisés entre l'entrepreneur général et le propriétaire, mais ils peuvent également être utilisés entre le sous-traitant et son entrepreneur général.
- Un document écrit peut être émis pour indiquer explicitement la raison d'un tel ordre de travail d'arrêt et les zones affectées.
- Arrêtez les ordres de travail lorsqu'ils sont inclus dans le contrat, minimise le risque de violation.
- Il peut être très utile de démontrer que l'entrepreneur général contrôle toujours le projet de construction, mais c'est peut-être la dernière voie que vous aimeriez suivre.
- Il est important d'avoir une trace écrite qui prouve toutes les bonnes décisions prises et toutes les mesures nécessaires qui ont été prises pour éviter une telle situation.
- Un ordre de départ doit également être obtenu une fois que toutes les situations défectueuses ont été corrigées.
- Assurez-vous que tous les sous-traitants ont bien communiqué avec eux
- Gardez une trace de tous les coûts pendant le processus d'arrêt de travail afin de pouvoir les saisir et même les coûts peuvent être remboursés, le processus comptable sera plus facile .
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