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Lors d'une entrevue, on peut vous demander quel type d'environnement de travail vous préférez. Les enquêteurs posent cette question pour déterminer dans quelle mesure vous vous adapterez à l'entreprise et à la culture de l'entreprise. Cela les aide également à identifier votre environnement le plus productif.
Certains des facteurs qui composent l'environnement de travail sont la taille de l'entreprise, l'équilibre travail-vie personnelle, le style de leadership et la structure du bureau.
L'environnement de travail d'une entreprise de 15 personnes sera probablement très différent de l'environnement d'une multinationale, par exemple.
Comme pour tant de questions d'entrevue, c'est une bonne idée d'avoir réfléchi à la question avant votre entrevue.
Préparez-vous en faisant des recherches sur l'environnement de travail de la société
La meilleure façon de vous préparer à de telles questions est de vous assurer de faire vos recherches.
Les sites Web des entreprises contiennent de nombreuses informations sur l'environnement de l'entreprise, explicites et implicites. Recherchez la section "À propos de nous", qui met en évidence l'éthique de travail de l'entreprise dans son ensemble, et fournit parfois des informations sur les employés individuels.
Si vous avez un contact dans l'entreprise, parlez-leur de la culture de l'entreprise. Renseignez-vous auprès de votre réseau pour trouver des informations sur la réputation de l'entreprise à laquelle vous postulez. En vérité, il vous sera très utile d'analyser ce que sera l'environnement de travail, car cela aura une incidence sur la façon dont vous serez heureux et productif si vous obtenez le poste.
Parfois, il n'est pas possible de connaître l'environnement de travail d'une entreprise en particulier. Dans ce cas, il est bon de demander à l'interviewer de parler de la culture de l'entreprise et de formuler votre réponse en fonction de ce qu'ils disent. Une fois que vous savez comment ils voient leur environnement de travail, vous pouvez déterminer si vous correspondez bien et vous donner des exemples de la façon dont votre style de travail correspond bien à leur culture.
Conseils pour répondre à cette question d'entrevue
Lorsque vous êtes interrogé sur les environnements de travail, votre meilleur pari est d'essayer de rester relativement neutre, car à ce stade du processus d'entrevue, vous ne savez pas ce qu'il en sera. être comme travailler pour l'entreprise. C'est une bonne idée de maintenir que vous êtes flexible et de vous adapter facilement dans n'importe quel environnement.
Vous ne voudriez rien dire qui nuirait à vos chances de passer à l'étape suivante du processus d'embauche.
Cependant, assurez-vous d'éviter d'être malhonnête. S'il y a certains environnements dans lesquels vous ne pouvez absolument pas travailler, ne dites pas que vous pouvez les gérer. Par exemple, si vous êtes comptable, vous pouvez dire que vous êtes flexible en termes d'environnement de travail, mais que vous êtes plus performant lorsque vous disposez d'un espace relativement calme, de sorte que vous pouvez explorer les chiffres sans distraction.
Exemples des meilleures réponses
Faites preuve de flexibilité: Je peux faire preuve de souplesse en ce qui concerne mon environnement de travail. À partir de votre site Web, il semble que l'environnement du département d'ingénierie de RRS, Inc. évolue rapidement et soit structuré pour augmenter la production. J'aime travailler dans un domaine qui connaît une croissance rapide, et je pense que ce type d'environnement est souvent propice à de nouvelles idées et applications.
Lorsque vous n'avez pas de préférence: J'ai travaillé dans plusieurs types d'environnements de travail et j'ai aimé apprendre de nouvelles choses de chacun. Je dirais que bien que je n'aie pas de préférence pour un environnement particulier, j'aime vraiment travailler avec des gens qui se sont engagés à faire avancer les choses et qui sont passionnés par leur travail.
Employés dévoués et productifs: De manière générale, j'aime travailler dans un environnement où la productivité est élevée et où les employés ont le sens de l'engagement. D'après mon expérience, que la culture soit extrêmement rapide ou plus décontractée, c'est le dévouement des employés à tous les niveaux qui fait le succès de l'entreprise et un excellent endroit pour travailler.
Travailler avec une équipe solide: J'aime travailler dans un environnement où les membres de l'équipe ont un fort sens de la camaraderie et une bonne éthique de travail.
J'aime travailler avec des gens compétents, gentils et drôles qui aiment faire avancer les choses. C'est important pour moi de sentir que je peux faire confiance aux membres de mon équipe pour toujours faire de leur mieux, parce que je le fais.
Vous pouvez vous adapter à n'importe quel environnement de travail: Ayant travaillé dans divers environnements de travail, du très décontracté au décontracté, je pense que je m'adapte bien à la plupart des gens. Je ne suis pas familier avec ce que l'environnement d'entreprise est ici, pouvez-vous m'en parler?
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