Vidéo: 3 avantages du travail en équipe 2025
Le télétravail (aussi appelé télétravail) est un arrangement de travail dans lequel l'employé travaille à l'extérieur du bureau, souvent à la maison ou près de chez lui (y compris dans les cafés , bibliothèques et divers autres endroits).
Plutôt que de se rendre au bureau, l'employé «voyage» via des liens de télécommunication, en communiquant avec ses collègues et ses employeurs par téléphone et par courriel.
Le travailleur peut occasionnellement entrer dans le bureau pour assister à des réunions et entrer en contact avec l'employeur. Cependant, avec de nombreuses options pour les conférences à distance, il n'est peut-être pas nécessaire de visiter le bureau.
Qui télétravaille?
FlexJobs et Global Workplace Analytics ont publié un rapport sur le télétravail aux États-Unis ( 2017 État du télétravail dans la main-d'œuvre des États-Unis):
- 3. 9 millions d'employés américains, soit 2,9% de l'effectif total des États-Unis, travaillent à domicile au moins la moitié du temps.
- Le télétravail a connu une augmentation de 115% entre 2005 et 2015 (3,9 millions d'employés en 2015, contre 1,8 million en 2005).
- Le télétravailleur moyen a 46 ans ou plus et 50% des télétravailleurs ont 45 ans ou plus.
- Environ 53% ont au moins un baccalauréat, comparativement à 37% des non-télétravailleurs.
- Le revenu annuel moyen des télétravailleurs est de 4 000 $ par année plus élevé que ceux qui travaillent sur place.
- Environ le même nombre de femmes et d'hommes utilisent le télétravail.
- Les employés à temps plein sont quatre fois plus susceptibles d'avoir l'option de travailler à la maison que les employés à temps partiel.
- Quarante pour cent de plus d'employeurs américains ont offert des options de travail flexibles en 2017 par rapport à 2010.
Quels sont les avantages du télétravail?
Le télétravail offre de nombreux avantages.
Le télétravail permet au travailleur de bénéficier d'une plus grande liberté en ce qui concerne ses heures de travail et son lieu de travail. Cela donne à l'employé plus de flexibilité pour équilibrer les obligations professionnelles et personnelles.
Souvent, travailler à la maison peut vous rendre plus productif, car vous n'avez pas les distractions d'un espace de bureau.
Il y a aussi de nombreux avantages pour les employeurs. Permettre aux travailleurs de télétravailler les rend souvent plus productifs, ce qui profite à l'entreprise. Les télétravailleurs sont également susceptibles d'être plus heureux dans leur travail et sont donc plus susceptibles de rester dans l'entreprise. Le télétravail permet même aux entreprises d'économiser de l'argent en frais de bureau.
Quels sont les inconvénients du télétravail?
Cependant, il peut y avoir des inconvénients à travailler de la maison. Vous devez être extrêmement motivé, sinon vous risquez d'être distrait facilement. Vous devez également trouver un endroit productif pour travailler, comme un bureau à domicile ou un café.
Certaines personnes trouvent aussi que le travail à la maison est un peu isolant, parce que vous n'êtes pas près de vos collègues.
Lorsque vous envisagez un travail de télétravail, il est important de peser ces points positifs et négatifs.
Quels types d'emplois permettent le télétravail?
De nombreuses industries offrent des emplois de télétravail. Certaines de ces industries comprennent les ventes, le service à la clientèle et le marketing.
De nombreux emplois dans la technologie (y compris la programmation informatique et logicielle) peuvent être réalisés via le télétravail.
Certains travaux médicaux, y compris des analystes de réclamations de santé et même quelques radiologues, ont commencé à travailler de la maison.
Comment puis-je demander à mon employeur si je peux télétravailler?
Vous devriez élaborer un plan stratégique si vous voulez demander à votre employeur si vous pouvez télétravailler. Tout d'abord, décidez du type d'horaire que vous avez en tête (voulez-vous travailler à temps plein à la maison, entrer au bureau à temps partiel?).
Ensuite, assurez-vous de pouvoir expliquer en quoi votre télétravail bénéficierait à l'entreprise (cela permettrait-il à l'entreprise d'économiser de l'argent, pourriez-vous augmenter la productivité?).
Lisez ici pour plus de conseils sur la façon de demander à votre patron si vous pouvez télétravailler.
Comment puis-je trouver un travail de télétravail?
Il y a des étapes à suivre pour trouver un travail de télétravail.
Vous pouvez rechercher des emplois dans des entreprises connues pour l'embauche de télétravailleurs, ou rechercher des sites d'emploi destinés aux télétravailleurs. Vous pouvez trouver plus d'informations sur la façon de trouver un emploi de travail à la maison ici.
Une chose dont il faut se méfier, ce sont les escroqueries au travail. Beaucoup d'escroqueries promettent aux candidats de l'argent facile à un travail de travail à domicile, mais ce sont presque toujours des astuces pour prendre votre argent ou votre identité. Lisez ici des conseils sur la façon d'éviter les escroqueries de télétravail.
Plus d'informations sur le télétravail: Comment trouver un bon travail à la maison Job | Top 10 des emplois pour les personnes qui détestent travailler dans un bureau
Home Commerce, Télétravail, Freelance, Contrat: Quelle est la différence
Découvrez la différence entre l'entreprise à domicile, le télétravailleur, le pigiste, l'entrepreneur et les conseils pour choisir le meilleur option pour vous.
Avantages et inconvénients du télétravail - Qu'est-ce qui vous convient?
Penser à travailler à distance? Voici les avantages et les inconvénients du télétravail, et si cela peut vous convenir.
Qu'est-ce que le régime fiscal équitable? Avantages, inconvénients, effet
Le plan d'équité fiscale est une proposition visant à remplacer l'impôt sur le revenu par une taxe de vente. Avantages et inconvénients, et comment cela affecterait l'économie américaine.